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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ルピシアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ルピシアの 募集が終了した求人
管理本部 人事部/労務担当マネージャー
- 正社員
お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、 世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信している当社。 「世界のお茶専門店」と掲げているとおり、 紅茶から日本茶、烏龍茶、フレーバードティーまで、 世界各国の幅広いお茶を取り扱っております。 品質とオリジナリティーにこだわり、現在では日本国内に約140店舗以上を展開、 北米や台湾、フランスなどの海外にも出店しています。 今回は管理本部・労務部門でマネージャーとしてご活躍いただける方を、募集いたします。
人事労務に関する業務およびマネジメント
具体的な仕事内容
本社・店舗を含めた会社全体の人事労務に関する、
業務全般をお任せします。
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労務業務全般、およびマネジメント
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■人事制度・評価制度構築
■給与計算業務
■従業員届出管理
■社会保険業務
■規定管理
■勤怠業務管理 など
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内部規定整備、労基署対応業務
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弁護士・社労士と連携を取り、法的対応をしたり、
規定の作成や改定を行います
【入社後は…】
ルピシアでは、店舗スタッフ、本社スタッフにかかわらず、
全員が「お茶の専門店で働く」という自覚を持つことを、心がけています。
そのため入社後まずは、接客やお茶についての知識を学んでいただきます。
人事労務の実務経験5年以上かつマネジメント経験をお持ちの方
【必須となる経験】
※以下2つの条件を満たす方
●人事労務の経験5年以上
●マネジメント経験
【歓迎する経験】
◎管理部門全般の実務経験
◎従業員500名以上の会社における、人事労務職としての業務経験
~ こんな方を求めています ~
・担当業務に固執せず、広い視野で業務に取り組むことができる方
・自分のキャリアを伸ばしつつ、会社のさらなる発展に貢献したいという気概をお持ちの方
・何事にも前向きに取り組める方
・チャレンジ精神が旺盛な方
本社/東京都渋谷区代官山町8-13
【アクセス】
東急東横線「代官山駅」より徒歩7分
JR「渋谷駅」新南口より徒歩10分
裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間
勤務時間例/8:00~17:00
正社員
※試用期間:3カ月(待遇・給与は変わりません)
年俸450万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、個別にご相談させていただきます
※能力アップや実績により、随時昇給や特別賞与が付与されます
■賞与
特別賞与あり
■昇給
随時
■各種社会保険完備
■交通費支給(規定内)
■スタッフ割引制度
■育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)
■持ち株制度
■財形積立預金制度
■お見舞金制度
■研修制度
■保養所(北海道虻田郡ニセコ町/長野県諏訪郡原村)
<休日・休暇>
年間休日105日
■週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■産児休暇・育児休暇
■忌引休暇
基本的に査定は年2回ですが、能力アップにより
随時昇給や特別賞与が付与されます。
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全3件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)