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英語×学童保育の「Kids Duo」スクールディレクター/SV(スーパーバイザー)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

13期連続で2桁成長を続けている当社。 個別指導塾のスクールIEをはじめ、様々な事業が目覚ましい成長を見せていますが、 特に注力事業として期待が高まっているのが「Kids Duo」です。 今後5年で250校、15年で1000校開校という計画を実現するためにも、 私たちと一緒に「Kids Duo」を育てていただける新たな仲間の参加が欠かせません。 事業拡大に合わせて自ずとポストも増えていきますから、 今回迎える方には、将来のコアメンバーとしても期待しています。

仕事内容

「Kids Duo」各教室の運営・管理をお任せします。
具体的な仕事内容
「Kids Duo」とは、お子様の第2の家として英語を通じて子どもたちの興味や好奇心を様々な角度から刺激する、
新しいタイプの学童保育・幼児教育施設です。
ネイティブもしくはバイリンガルの講師をはじめ
送迎バスを運転するドライバー、子どもたち、保護者の方など
たくさんの方の話を聞き、一緒に教室をつくっていくのがこの仕事の難しさと面白さ。

とはいえ、難しく考える必要はありません。
入社後は、しっかりとした研修体制がありますので、
未経験の方もご安心ください。
また、同じ悩みや課題を抱えるスクールディレクターが集まり、
解決策を一緒に考えていくミーティングも定期的に行っています。

【具体的には】
■講師、ドライバーなどスタッフのマネジメント
■保護者との面談
■入会促進のための企画立案
■スクールの売上・利益管理


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SV(スーパーバイザー)も同時募集中
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教育業界での十分な経験をお持ちの方には、入社後からSVとしてご活躍いただきたいと思います。
経営状況の分析・指導や教室環境改善の運営補助、生徒募集活動の企画・提案など、
主にFCオーナーへの経営面での実務サポートに取り組んでいただきます。
SV経験やFC対応のご経験がある方は、ぜひ当社で活かしてください!

対象となる方

【短大・大卒以上】 英語を通して、未来を担う子どもたちの教育に関わりたい方
【こんな方が活躍できます】
■教育事業に関わりたい方
■英語(異文化)に対しての興味・知識がある方
■英語を生かして働きたい方(日常会話程度でOK)
■これからの時代に求められる教育サービスを育てていきたい方
■成長企業で、一緒に成長したい方

【以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します】
◎営業や販売・サービス職の実務経験をお持ちの方
◎店長・マネージャーなどのマネジメント経験をお持ちの方
◎教室長や塾講師のご経験をお持ちの方
◎留学経験のある方
※新規事業のため、業界・職種の経験は不問。未経験の方も大歓迎です。

勤務地

東京、神奈川、千葉(君津)、埼玉の各直営スクール(新規開校教室含む)

※今後も関東圏で新規開校を予定しています。
※勤務地につきましては、ご希望を踏まえて決定いたします。
※SV配属の場合は、東京本社での勤務となります。

【本社】東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル

勤務時間

【スクールディレクター】12:00~20:00
※生徒の夏・冬休みの期間は、早番(10:00~18:00)、
 遅番(12:00~20:00)のシフト制勤務となります。

【SV】10:00~18:00

雇用形態

正社員
※入社後3~6カ月間は試用期間になります。その間の待遇・給与に変動はありません。

給与

月給25万円~55万円

※上記はあくまで最低給与です。あなたの経験・能力を考慮し、規定により優遇します。
※上記金額には一律手当が含まれます。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年2回(3月、9月)
■社員の年収例
【年収720万円】37歳/経験4年/SV
【年収450万円】29歳/経験3年/主任

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当(月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
◆役職手当
◆社員旅行(ハワイ/サイパン/グアム/オーストラリア/マレーシアなど)
◆福利厚生制度
◆産休・育休制度(取得実績多数あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日】
◇月8~10日休(週休2日制/日曜定休、その他の日は交替制 ※社内カレンダーによる)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇


出典:doda求人情報(2014/11/24〜2014/12/21)

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