北海道ベンディング株式会社の過去求人・中途採用情報

北海道内でコカ・コーラブランドの自動販売機約45,000台をオペレーションしています。 自動販売機も時代のニーズに合わせ電力消費量の少ない夜間に昼間の分まで冷やし、日中の消費電力をゼロにする「ピークシフト自販機」を導入したり、災害時に災害情報を流したり本体の残った飲料品を無償で提供する「災害支援型自動販売機」など社会インフラにより積極的に関わってゆく必要があります。 また季節・ロケーション・過去の販売データなどに基づく自動販売機1台1台の更なる商品ラインナップの管理で販売効率化を目指す必要があります。 その為にマンパワーの拡充で自動販売機の総合的な管理クオリティの向上が求められています。 未経験の方でも充実した研修制度がありますのでご安心ください。

「コカ・コーラ」ブランドを中心とした自動販売機の商品の補充・清掃とセットアップ。
具体的な仕事内容
【ペットボトル・缶の自動販売機への補充・清掃業務】
自動販売機への製品補充・集金・清掃業務が中心になります。
設置場所・季節・購買分析を基に効率良く製品が販売されるように補充と調整を行います。
またオーナー様や担当者様とのコミュニケーションを図る事で、より細かいリクエストに応え1台1台の売上向上を目指します。
※3～3.5tのトラックを使用し単独で担当エリアを回ります。

【カップ自動販売機への補充・清掃業務】
オフィスや大型量販店、病院、宿泊施設、集合住宅、スポーツ施設、公共施設など設置場所は大半が屋内になります。
利用者の立場に立ち、品揃えのアドバイスをしたり情報交換を行い細かいリクエストに応えます。
※ワゴン車を使用し単独で担当顧客を回ります。

【1日の仕事の流れ】
「コカ・コーラ」ブランドを象徴する制服を着て朝礼を行います。
安全確認・商品情報などの連絡周知を徹底しトラックやワゴン車に分乗し担当エリアに出発。
↓
1日に約20件の自動販売機を巡回します。
・ハンディ端末で売上データを集計
・商品の補充、品質確認、POP、清掃、オーナー様・担当者様との情報交換業務。
↓夕方オフィスへ戻り、翌日のピッキングと翌々日の商品発注と事務処理。
↓
所属上司に業務終了報告。

【チームワーク・コミュニケーションをベースに人と商品を繋げることに喜びを感じる方】
＜この様な方が応募対象になります＞
■性別不問、32歳迄（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■普通自動車免許（AT限定は不可/平成19年6月以降に普通免許取得者は中型免許が必要になりますが、入社後取得も可能です）

＜この様な方もお待ちしております＞
■何にでもチャレンジする前向きな姿勢と柔軟な発想をお持ちの方。
■常にブランドイメージを意識した発言や行動ができる方。
■設置場所のオーナー様やお客様とコミュニケーションを深め販売にフィードバックができる方。

□札幌清田事業所
□札幌北事業所
□札幌東事業所
□札幌西事業所
□札幌中央事業所
□札幌大通事業所
□滝川事業所
□旭川事業所
□帯広事業所
□苫小牧事業所
□室蘭登別事業所
□中標津事業所
□函館事業所
□千歳事業所
□岩見沢事業所
□小樽事業所
□釧路事業所
□北見事業所
□名寄士別事業所
□富良野事業所
□網走事業所
□紋別事業所
※希望勤務地をお伝えください。
※UIターンも歓迎いたします。

8：30～17：15
※担当エリアにより変動有り
様々な交通要因や繁忙期により時間外が発生します。

正社員
試用期間2ヶ月有

月給14万5000円～＋諸手当
※試用期間2ヶ月有/期間中も同条件になります。
■月収例/月収18万円（月給14万5000円＋諸手当）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例/入社歴11年 38歳　リーダー職
年収490万円

□各種保険完備
□交通費規定支給
□車通勤可能
□制服貸与
□時間外手当（全額支給）
□退職金制度
□家族手当
□単身赴任手当
□インセンティブ支給制度（3ヵ月毎）
□その他北海道コカ・コーラグループならではの制度も充実

＜休日・休暇＞
【休日】
週休2日制（シフト制）
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇制度
※年間休日113日

【入社～3ヶ月】
座学・商品研修・OJTで訪問時の基本的な挨拶や事案対応・オペレーション全体を学びます。

【単独が可能と判断できれば先輩からルートを引き継ぎます】
先輩社員に同行し、オーナー様・担当者様と引き継ぎと顔合わせを行います。
以降は自分のカラーも出しつつ、自動販売機の効率化を目指し工夫を重ねてください。