株式会社LITALICOパートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LITALICOパートナーズの過去求人・中途採用情報
株式会社LITALICOパートナーズの 募集が終了した求人
マネージャ(障害者就労支援WINGLE/教育事業Leaf/IT教育Qremo)
- 正社員
- 5名以上採用
LITALICOでは、現在、 ●働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「WINGLE」、 ●学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「Leaf」、 ●多様な個性を伸ばすIT×ものづくり教室「Qremo」 を展開しています。 各事業を社会の教育の選択肢に広げていくべく、事業の拡大を社会から求められています。 今回LITALICOでは、そんな地域社会をつくる各事業部で活躍するマネージャを募集しています。
マネージャとして、事業所の立ち上げ、運営全般など、幅広く行っていただきます。
具体的な仕事内容
マネージャのミッションは、自らビジョンを描き、 その実現に向けて、
一人でも多くの方々にそのサービスを届けるためのチームや仕組みをつくることです。
また、各地域に根ざしたコミュニティデザインが求められます。
【具体的には】
(1)新規事業所の立ち上げ、運営全般
(2)新規利用者募集ための戦略立案・実行
(3)事業所の収支管理全般
(4)スタッフの採用、及び育成、キャリア/モチベーションマネジメント
(5)行政、学校、福祉法人などの関係機関とのネットワーク構築
【事業部マネージャにお願いしたいこと】
一つの地域を担当して、その地域に合わせたサービス開発、営業戦略、拠点開設、
そして、エリア全体の複数拠点の運営管理、体制づくり、チームビルディング、
人材採用・育成やネットワーク構築まで幅広く担当します。
それ以外にも、全社のサービス開発、人材育成、マーケティング、
また管理部門などの特定の領域に専門特化して、
マネージャとして裁量を持って、担当する場合もあります。
キャリアパスとしては、範囲を広げる、もしくは、専門領域を深めることで、
より経営に近い役割をお任せしていきます。
【ご自分の前職経験を活かして活躍できる環境です!】
活躍中のスタッフの前職は、人材紹介会社の営業や、
アパレル店舗の店長経験者、ITのエンジニアなど、実にさまざま。
当社の理念に共感し、周囲を巻き込みながら他者のために
全力で行動できる方が、LITALICOのメンバーとして活躍しています。
なお、現社長の長谷川が社長に就任したのは、新卒入社で2年目の時でした。
LITALICOには若いうちから存分に力を発揮でき、挑戦ができる環境があります。
あなたの「これがやりたい!」で、ご自分の成長だけではなく、
会社や周囲のスタッフの成長も後押ししてください。
【業界不問】「人の役に立つ仕事がしたい!」とお考えの方
【必須要件】
■下記(1)~(4)のいずれかを満たす方
(1)法人営業経験2年以上且リーダー、人材育成経験のある方
(2)個人営業経験3年以上且マネジメント経験のある方
(3)エリアマネージャ、スーパーバイザーの経験がある方
(4)新規事業・拠点の立ち上げに関わったことがある方
【歓迎要件】
■下記業界にて、マネージャ、スーパーバイザー、または営業職でのマネジメントの経験がある方
※人材/教育(英会話・児童向け・社会人向けスクール)/アパレルなど
【求める人物像】
■主体的に動ける方
■変化に対して前向きで、何事にも柔軟に考え、取り組める方
■人を活かすことができる方
東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
※あなたの希望と適性を考慮の上、決定します。面接でご相談ください。
※U・Iターン歓迎
【東京本社アクセス】
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
◎東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
※今後も拠点拡大を推進予定!
まだ拠点を設けていない都道府県が勤務地となる可能性もあります。
※現在、愛知、関東エリアでの採用を積極推進中です。
1カ月単位の変形労働時間制(1日の所定労働時間8時間)
<主な勤務時間>
9:00~18:00/10:00~19:00
※実働8時間
※勤務先により異なります。
正社員
※試用期間3カ月(給与、待遇などについて変更はありません)
年俸360万円~600万円
※本人のスキル・経験に応じて、話合いの上決定させていただきます。
※昇給は2回(4・10月)
■社員の年収例
※各種手当含む。住宅手当初年度より付与有。
年収600万円 (28歳・勤続1年2カ月 本部マネージャ)
年収516万円 (30歳・勤続2年6カ月 エリアマネージャ※複数拠点マネジメント)
年収420万円 (29歳・勤続 6カ月 拠点長)
年収480万円 (33歳・勤続1年6カ月 拠点長)
交通費支給(上限5万円/月)
各種社会保険完備
【勤続1年以上の方】
住宅手当(上限3万円/月)
扶養手当(2万円/月)
<休日・休暇>
月8~10日
※月で土日・祝日分の日数は確実に休めます
GW休暇
夏季・冬季休暇
特別休暇(有給、慶弔)
◎年間休日120日前後
当社では「障がい者」を「障害者」と表記しています。
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダーなどで読み取る際
「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があるため、「障害者」を統一表記とさせていただいております。
2014年4月に渋谷に開設された、“IT×ものづくり教室”が「Qremo」です。
障害の有無を問わず、未就学児から高校生まで、
すべての子どもたちを対象としており、約100名の児童・生徒が通っています。
子どもたちの興味・関心に沿って、プログラミングやロボット、
グラフィックなど“モノづくり”ができる場として活動しています。
また、学校や企業と提携したワークショップの主催者として、
エンジニアと共に、一般的な学業では知ることのできない、
最新鋭のITテクノロジーに触れる機会を提供しています。
【過去のワークショップ事例】
・『Kids Co-Creative Workshop』
(2014年9月20日、株式会社ミクシィとコラボしたプログラミング講座)
子どもたちの「考える力」「伝える力」「作る力」を刺激し、
将来の社会でIT技術を駆使して活躍していただけるよう、
教育イノベーションを目指した新しいサービスです。
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 営業マネジャー・営業管理
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 特殊キャリア等 新規出店
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗統括・SV
独立・FC関連職 経験分野 経験分野 教育
営業関連職 取扱商品分野 サービス系 人材関連
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 新規事業開発
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業