サイバネットシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

“つくる情熱を、支える情熱。”を理念に日本のものづくりを全面的に支援してきた私たち。 現在では業界トップクラスの実績を誇り、 日本を代表するものづくりメーカーから厚い信頼を獲得しています。 今後、さらに事業を拡大させていくために新たなメンバーを募集します。

メカニカルCAEを活用しているものづくりメーカーへのソリューション提案業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
大手アカウントに対する営業戦略・活動計画策定からその実行まで、一連のフローをお任せします。
その他販売代理店対応などもあります。
※メカニカルCAEの営業では、その方の経験に応じて、グループ(数名)のマネジメントをお任せする可能性もあります。

※CAEによる解析の一例
→自動車開発の際に、走行時の周囲の空気の流れを画面上でシミュレーションし、
最適なモデリングを行います。その他自社開発製品もあります。

【ものづくりを支えてください！】
大手メーカーなどへの戦略的な営業活動を期待しています。
この採用ポジションでお任せするのは日本を代表するメーカーが中心。
各社の経営課題も意識した営業戦略の構築から活動まで一連の流れを推し進め、
顧客の成果極大化を意識しながら、長期的かつ継続的な関係を構築してください。
当社と、日本のものづくりのさらなる成長のため、自ら積極的に活動いただける方をお待ちしています。
なお、製品や技術に関する高度な専門知識については、技術サポート担当者からフォローしますので、
ご自身は営業活動に注力していただくことができます。

【幅広いマーケットが魅力です】
私たちのお客様は、日本国内の自動車、電機・電子、精密機械、一般機械、化学、材料、原子力、輸送、航空宇宙、建築、
土木、医療工学、などの製造業の設計・開発部門およびそれらと同等の企業、部門、
またそれらの研究・人材育成となる教育機関・研究機関など。実際に、一部上場企業の大半とビジネスをしています。

【今後の目標】
現在、電機・機械業界を中心としたお客さまに多くご利用いただいていますが、
今後は自動車業界のお客さまを増やしていくことが大きな目標です。
特に自動車設計開発では現在、軽量化に向けたアルミや樹脂素材を積極的に活用しているため、
素材に見合ったシミュレーション解析技術が必要になります。
顧客のニーズを引き出しつつ、そうした最新テーマに対応できるCAEソリューションを提案していくことが求められます。

【人事ポリシーを大切にしています】
当社は社員がモチベーションを高くもって働く環境を生み出すことが、
「魅力ある企業」を実現させ、お客様に対し、最大限の成果を提供できると信じています。

■自分の仕事に誇りを感じられるような社員を大切にする
■自己実現の機会を提供し続けることで、会社と社員の長期的な関係を築く
■組織の成長への貢献が、より高い次元での自己実現となることを意識する

上記にコミットし、個人の実力をしっかりと発揮できる環境づくりはもちろん、
チームとしても成果を生み出せるプロフェショナル集団を目指しています。

【大卒以上】CAD/CAM/CAEに関わる知識をお持ちの方
■必要条件：
・大手アカウントに対する戦略的な営業経験をお持ちの方
・自ら営業戦略を立て、計画的に営業活動をできる方
※マネジメント経験をお持ちの方にはマネジメントをお任せする可能性もございます。

【求める人物像】
◇実直な営業活動を継続していくことで、顧客との信頼関係を深めていきたい方
◇自ら考え、どんなことが起きても臨機応変に対応できる方
◇自分でストーリーを作って語れる方
◇チャレンジ精神があり、失敗してもくじけず最後まで責任を持って挑戦できる方
◇顧客志向性が高く、最良のパートナーとして提案・サポートできる方

【本社】
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
【西日本支社】
大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 中央大通FNビル
【中部支社】
愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル
【本社アクセス】
JR、地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩3分
【西日本支社アクセス】
大阪市営地下鉄中央線、谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩3分
【中部支社アクセス】
名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
平均の残業時間は20時間程度／月

正社員
試用期間3カ月(試用期間終了後と条件面では一切違いはありません)

月給23万7000円以上
※年齢、スキル、経験などを考慮の上、当社規定により決定します。

【想定年収】
420万円～900万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■入居・引越費用補助制度
■研修制度
■財形貯蓄、ストックオプション、社員持ち株会
■社内はビジネスカジュアル（客先ではスーツ着用）
■リロクラブ利用可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育児休暇
■創立記念日
■有給休暇年20日付与（最大で40日まで取得可能）

年間休日123日