株式会社守谷商会の過去求人・中途採用情報

守谷商会が創業したのは1901年。 以来、一世紀以上にわたって産業用機械の提案活動を重ね、 あらゆる産業領域でモノづくりを支えながら 社会の発展と、豊かな暮らしに寄与してきました。 その歩みは21世紀に入ってもとどまることなく、 次の100年を見据えて、前進を続けています。 次代の守谷商会を担う、より多くの優秀な人材を育成すべく、 第二新卒者の採用を実施いたします。

機械の総合商社・守谷商会での産業用機械の国内取引および海外取引を担当していただきます。
具体的な仕事内容
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具体的には、こんな仕事です！
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◆守谷商会が扱う機械類の多くは受注生産品。
つまり、大量生産される既製商品とは異なり、顧客のニーズに合った機械や設備を提案するオーダーメイドビジネスです。

◆守谷商会では、単にモノを右から左へと動かすのではなく、
顧客ごとに異なる個別マーケットに対するきめ細かなサービスを提供。
このようなビジネススタイルにおいては、
情報収集力や提案力といった営業社員一人ひとりの能力が
ビジネスの成否を決める重要なポイントとなります。

◆各営業社員の裁量は非常に大きく、受注前のプリケア
（情報提供や設備計画の提案）から納入後のアフターケアまでを一貫して
担当する営業スタイルです。
若手にも責任ある仕事を任せる自由闊達な社風です。

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取扱品目
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“機械の総合商社”として、取り扱う商品は多岐にわたります。
＜産業機械＞
■原動機・流体機械　■プラント設備　■自動機械　■工作機械
■空調機・冷凍機　■物流機械　■建設・鉱業機械　■機械要素

＜電気・電子機器＞
■回転電気機械　■配電機器　■計装・制御機器　■情報・通信機器

＜環境保全機器＞
■大気汚染防止装置　■水質汚染防止装置　■廃棄物処理装置

＜計測・検査機器＞
■計量器、測定器、試験機、分析用機器、環境計測機器など

＜鉄鋼・非鉄金属＞
■鋼材、ワイヤーロープ、電線など

＜生活関連＞
■住宅機器、空調機器など

2012年～2014年に大学・大学院を卒業された方　※職歴不問・就業未経験者可
【こんな方を歓迎します！】
■積極性を持って仕事に取り組み、最後まで責任を持って業務をやり遂げる方
■エンジニアリングの知識を学び、営業活動で活かしたい方
■英語や中国語をはじめ、語学に興味のある方

【研修制度】
守谷商会では、時代の変化に対応できる人材を育成するため、
充実した研修制度を設け、長期的な視点に立って教育を行っています。

＜集合研修＞
■入社時（総合職新人）
■フォローアップ（総合職1～5年次）
■階層別（主任、課長補佐、営業課長、課長）
■幹部（部長クラス）
※年1回実施

＜目的別研修＞
■語学研修（ESS）米大学の夏季講習へ3カ月間の短期留学を行っています。
■中国語研修 ※台湾にて実施
■新人トレーナー制度
■勉強支援制度（資格取得支援）

全国転勤あり（海外勤務もあります）

【初任地】
東京本社及び各支店(札幌、仙台、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)

※2014年度配属実績：東京10名、大阪2名、名古屋3名
※初任地は入社後の研修期間中に面接を実施し、希望を確認した上で決定します。

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）

正社員

月給21万2200円以上＋各種手当

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■通勤手当
■職務手当
■家族手当
■住宅手当
■休暇奨励手当
■時間外勤務手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■独身寮（東京、大阪、名古屋）、社宅、自社保養所 他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、有給休暇20日（初年度15日）
■年末年始
■リフレッシュ休暇

※年間休日120日以上