マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

レンドリース・ジャパン株式会社

建設コンサルタント

東京都港区六本木7-7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 7 F

レンドリース・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

レンドリース・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人

通信基地局の建設プロジェクト・マネジャー/建築・電気設計および施工管理者

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
募集背景

レンドリース・グループは1958年にオーストラリアで設立して以降、 不動産をキーワードに、世界中で開発・投資・建設そして運営にいたるまで、幅広いサービスを展開しています。 グローバル企業の日本法人として1996年、レンドリース・ジャパンは事業を開始。 また、2001年に通信の分野に初めてプロジェクト・マネジメントという手法を導入し、事業を大きく拡大しました。 今回は、新規プロジェクトなどのスタートに伴い、人員強化を図るため、 新たに“プロジェクト・マネジャー”と“建築・電気設計および施工管理者”を募集いたします。

仕事内容

携帯電話の基地局建設および無線機器敷設のプロジェクト管理/建築・各種電気設備工事の設計・施工管理業務
具体的な仕事内容
【通信基地局の建設プロジェクト・マネジャー】
クライアントである大手キャリアや機器ベンダーと工事会社の間に立ち、
密に連携を取り合いながらプロジェクトの総括管理を行います。

工程、コスト、品質、安全に至るまで、効率的かつ効果的な方法をクライアントに対して提案し、
中立的な“第三者の専門家”としてトータルサポートをしていく立場になります。

■□ 具体的には…
当社では大きく分けて工事全般の担当と、無線機全般を担当するチームに分かれます。
それぞれ3名~5名程度で構成されており、
工事側が担当する工程(仕様やプロジェクトの指針決定など)が完了したら、
後の工程を無線機側(無線機設定、ソフトウェアなど技術的な部分のサポートなど)が
引き継いでいく、というのが通常の流れになっています。

一つのプロジェクトでも、チームによって受け持つ部分が異なりますが、
どの部分も専門的な知識やスキルが必要とされるため、コンサルティング要素が多い業務です。


【建築・電気設計および施工管理者】
ETCなどの設備工事に伴って発生する設計業務や、施工管理業務に携わっていただきます。

対象となる方

通信系建設会社での元請業務/通信設備工事の現場代理人/建築・電気設計業務の、いずれかの経験者
管理のご経験がなくても、今までの現場経験や、基本的なスキルがあれば問題ありません。
キャリアアップを目指す、また新たな挑戦をする強い気持ちをお待ちしています。

■□ 求める人材像
―― チームを引っ張っていけるリーダーシップをお持ちの方
―― 新たな分野に物怖じせず、挑戦できる方
―― 立場や年齢が異なる相手でも、ニーズを聞き出し、自らの意見も的確に伝えることができる方
―― 今までの経験を活かし、キャリアアップを考えている方

※外資系企業ですが、やりとりをするクライアントや関連会社の多くは日本企業です。

勤務地

札幌・仙台・東京都(港区)・金沢・名古屋・大阪・広島・高松・福岡の各事業所 
※勤務地は全国となりますが、ご希望があれば考慮いたします。 

■本社/東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂森ビル3F
 (東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分)

勤務時間

8:00~16:30、9:00~17:30、10:00~18:30のシフト勤務制(1日実働7時間30分)

雇用形態

正社員/契約社員
契約社員の契約期間:1年毎に随時更新
※契約社員は入社後1年をめどに正社員登用の道が開かれています。
 例年、10名前後の正社員が誕生しています。

給与

年俸制 550万~800万円
※経験・能力・前給等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※評価は案件の大小に関わらず、顧客満足度や将来性を考えた提案など、総合的な視点で実施します。
※年俸の1/12を月々支給いたします。

■賞与
年1回業績賞与が支給される場合があります。

■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル年収例:750万円(35歳、経験3年/プロジェクト・マネジャー)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)

■社員旅行
■退職金制度
■各種公開講座受講
■階層別教育研修
■ファンデーション
 自己啓発や社員同士のコミュニケーション、家族のコミュニケーション、
 地域社会への貢献などを目的に、様々なプログラムを企画・実行しています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日)
■慶弔休暇
■クリスマス休暇

<2014年度 年間休日124日>

DODA転職フェア(東京)に参画します!

【開催日時】
 2015年2月14日(土)11:00~18:00
【開催場所】
 水道橋/東京ドームシティ プリズムホール

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。


出典:doda求人情報(2014/12/25〜2015/1/28)

レンドリース・ジャパン株式会社の 募集している求人

全7件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。