株式会社トリドールホールディングス

ファーストフード関連

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株式会社トリドールホールディングスの過去求人・中途採用情報

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株式会社トリドールホールディングスの 募集が終了した求人

業界NO.1の成長を牽引するエリアマネージャー候補

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、全国10業態850店舗を運営している企業です(2014年11月現在)。 外食産業の苦戦が叫ばれる中、 この10年間で売上高は約15倍に成長、近年は売上高前年比110%以上を記録。 現在は、海外進出や新業態の開発にも積極的に取り組んでおり、 近い将来のコア人材として会社の成長を担っていただける方を募集しています。 <海外へも積極展開中!> 中国、ロサンゼルス、ケニア、オーストラリアなど

仕事内容

飲食業界注目のノウハウ(店舗管理や人材育成など直営店のマネジメント全般)を習得◎早期に複数店舗を担当
具体的な仕事内容
接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。
世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、
エリアマネージャーはもちろん、その先のキャリアもぜひ積極的にチャレンジしてください。

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エリアマネージャーの幅広い裁量
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のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。
単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、
事業運営に大きな影響力を持つポジションです。

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入社後の流れ
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【入社後研修】
・基礎研修(1週間)
本社の集合研修にて、経営理念や衛生管理の基礎知識などをお伝えし、
模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。
・店舗研修(3カ月)
全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、
労務管理や売上管理といった店舗運営に関するノウハウを学んでいただきます。
 ▼
【当社直営店への配属】
まずは店長、そしてエリアマネージャーを目指してください。

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キャリアアップイメージ
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▼入社・研修
▼店長(入社半年)
▼エリアマネージャー候補(1年後)
▼エリアマネージャー(1~2年後)
▼チーフマネージャー(3~4年後)
※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。

上記はあくまで一例であり、目指せるキャリアはひとつではありません。
「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍するチャンスがあり、
・本部機能/営業企画、商品開発、人事など
・海外部門
・新業態の立ち上げ
といったキャリアチェンジ実績も多数あります。

対象となる方

35歳まで ◎未経験、第二新卒歓迎! ◎飲食が好き、周囲の人を幸せにしたい、そんな想いのある方歓迎!
<歓迎する人物像>
・飲食が好きな方
・人を喜ばせたい方
・マネジメント能力を身につけたい方
・チーム全員で喜びややりがいを共有したい方
・自信を持ってお客さまに商品を勧めたい方
・早くから任される環境でチャレンジしたい方
・より大きなステージで自分の力を発揮したい方・試したい方

※普通自動車免許が必須となります。
※年齢制限理由/若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

日本全国47都道府県

※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。 ⇒ http://www.toridoll.com/
※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。

◎別途エリア限定制度あり。ご希望の場合はご相談ください。

◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。
まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。
<本社アクセス>
JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分
阪神線、阪急線、地下鉄「三宮駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~24:00(シフト制)
※所定労働時間 8時間、休憩 60分
※店舗により異なります。

◎一人ひとりが生産性の高い仕事を意識することで、
無理な長時間労働のない、働きやすい環境づくりを進めています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

月給20万円~(エリアマネージャー昇格後は月給32万円~)
※別途手当あり(下記参照)
※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

<年収例>
・一般社員:年収300万円~430万円
・エリアマネージャー:年収480万円~
・チーフマネージャー:年収550万円~

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年2回(4月・10月)
■社員の年収例
<年収例>
33歳(入社5年目)チーフマネージャー:年収662万円(月給43万円+賞与123万円)
32歳(入社2年目)エリアマネージャー:年収510万円(月給34万円+賞与102万円)
26歳(入社1年目)店長:年収350万円(月給26万円+賞与40万円)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給(規定支給)
各種社会保険完備
制服貸与
研修制度
社員持株制度
食事補助あり
確定拠出年金制度
各種手当(残業、深夜、役職、児童教育 など)
転居費用負担(会社都合による転居が必要な場合は、引越し費用・敷金・礼金を支給します)
借上社宅あり(社命による転勤の場合は、上限額の85%を会社負担・単身でも家族同伴でも可)

休日・休暇

<休日・休暇>
<所定休日:月7日~10日> 
※月間21日間の勤務です。休日は上長と相談のうえ設定します。
2連休や3連休を取得することも可能です。

<その他休日>
有給休暇
結婚休暇(5日)
産前産後休暇
育児介護休暇
※年に2回の連続休暇取得制度(5連休以上)

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 食品


出典:doda求人情報(2014/11/17〜2014/12/14)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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