株式会社スクールＴＯＭＡＳの過去求人・中途採用情報

私たちは今、首都圏の私立・公立の小・中・高を中心に個別学習支援サービス「スクールTOMAS」を導入する事業を進めています。 事業立ち上げからわずか4年ですでに32校に導入されており、最近では新聞やTV・雑誌など各種メディアからも大きく取り上げられるようになりました。現在も多くの学校からお問合せをいただき、導入へ向けて交渉中です。 全国には1,000校以上の私立学校があり、さらに公立学校への展開も考えると大きなビジネスチャンスとなることは確実です。12月には大阪本部も開設し、いよいよ全国展開も視野に入ってきました。 さらなる事業拡大を進めるため、「スクールTOMAS」の新規導入、導入後の運営に力を発揮してくださるメンバー(幹部候補)を求めています。東京本部と併せて大阪本部に勤務可能な方も募集します。

次世代型教育支援サービス「スクールTOMAS」の学校法人（小・中・高）への提案営業とその運営
具体的な仕事内容
【具体的には】
■学校法人に対する「スクールTOMAS」の導入提案
学校コンサルタントとして学校経営の一端を担うことができるのがこの仕事の醍醐味です。
　▼理事長・校長といった学校経営層への直接アプローチ
　▼それぞれの学校の抱える課題をヒアリング
　▼解決策としての「スクールTOMAS」を提案
　▼「スクールTOMAS」による学校内個別学習支援システムの導入
　
■「スクールTOMAS」の運営
生徒一人ひとりの自学自習支援プログラムを組み立てる「教育のプロ」として力を発揮していただきます。
　▼学校の先生や保護者との緊密なコミュニケーションによる信頼関係の構築
　▼生徒一人ひとりに対するモチベーションアップ
　　（※生徒への具体的な学習フォローは講師が担当します）
　▼講師に対するマネジメント業務
　▼生徒一人ひとりの学力向上による学校全体の進学実績の向上

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■「充実の研修制度で業界未経験者でも安心してステップアップ」■
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業務に必要な知識は、入社後研修ですべて学んでいただけます。

▼リソー教育グループ合同研修（座学8日間）
グループ企業理念や教育業界の現状など基礎知識を学んでいただきます。

▼スクールTOMAS研修（座学4日間）
「スクールTOMAS」についての知識や運営方法を学んでいただきます。

▼OJT研修(3～6カ月間)
実際の「スクールTOMAS」の運営に携わりながら、
学校への提案スキルなどを実践的に習得していただきます。

▼配属
本人の希望・適性など総合的に判断して、現場に配属となります。

【4年制大学・大学院卒】★業界未経験者・第二新卒者歓迎
【具体的には】
★教育に興味があり、熱意と誇りをもって仕事に取り組める方
★会社とともに自分も成長していきたいと考えている方
　
≪以下の経験をお持ちの方も歓迎します≫
■マネジメント経験をお持ちの方
■営業経験(特に法人提案営業)をお持ちの方
■教育業界での実務経験をお持ちの方

≪以下のような志向をお持ちの方もぜひご応募ください≫
■自分の頑張りや結果を正当に評価されたい方
■常に向上心をもって仕事に取り組める方
■当社でキャリアアップを目指したい方

【開発営業】
■東京本部／東京都豊島区目白3-4-14田中ビル3F
■大阪本部／大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅第4ビル8F
【推進営業】
首都圏・群馬・茨城・大阪　
※いずれも学校内での勤務となります。

【開発営業】
9:00～18:00 （実働8時間）
【推進営業】
（1）11:00～20:00 （2） 12:00～21:00 （実働8時間） ※シフト制

正社員
試用期間 6カ月 ※その間の給与・待遇に差異はありません

月給28万円以上
※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇致します
※給与額は面談の上、決定致します

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
有り
■社員の年収例
【月給例】
■部長候補：月給70万円+手当
■次長候補：月給53万円+手当
■課長候補：月給48万円+手当
■係長候補：月給38～42万円+手当
■主事候補：月給35～38万円+手当
■主任候補：月給28～35万円+手当

■交通費全額支給
■奨励手当（年4回／1・4・7・10月）
■皆勤手当
■勤続年数手当
■住宅手当（2～4万円／月）
■家族手当
※例：配偶者、中学生・高校生の子供各1人で6万5000円／月
■出産一時金（第1子6万円・第2子8万円・第3子10万円・第4子以上13万円）
■退職金制度
■健康保険組合
■社員持株制度（奨励金10％援助）
■社員スポーツ旅行（春・秋年2回）
■保養所／軽井沢・熱海（合計4ヶ所）
■クラブ活動／野球、ゴルフ、テニス、バスケットボール
■文化芸術活動（クラシックコンサート、バレエ公演主催など）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（原則土日）
■GW休暇
■夏・冬の長期休暇（各5～8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別有給休暇
■育児休暇