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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社レイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社レイの 募集が終了した求人
アイデアを形にできるデジタルコンテンツディレクター/アシスタント(正社員登用有)
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
当社のグローバル展開を視野に入れた事業拡大および、組織力の強化を目指す人材募集となります。 業界・実務経験者に限らず、意欲を重視した採用。 これまで当社が蓄積してきた技術やノウハウに、新たな感性を融合させることで、 より新鮮なクリエイティブを実現していきたいと考えています。 ぜひあなたならではの視点から、当社へ新風を吹き込んでください!
SP、イベントなど多彩なデジタルコンテンツの制作業務(大手クライアント・代理店・施工会社案件多数)
具体的な仕事内容
大手クライアントからの直請け、もしくは大手広告代理店経由等の依頼による、
多彩なプロモーション・イベントや施設開発などのプロジェクトにて、デジタルコンテンツの制作業務をお任せします。
★マルチタッチパネルや各種センサー、VR(バーチャル・リアリティ)、MR(ミックスド・リアリティ)などの技術を用い、
ユーザーが触れたり体感する、インタラクティブな仕掛けを取り入れたコンテンツを中心に手掛けていただきます。
【具体的には】
各プロジェクトを統括するプロデューサーのもと、
社内外のスタッフと協業により、システム構成や画像作成、デザインなどの制作実務を担当。
また技術的な観点から、コンテンツやシステムのアイデア提案も行います。
制作実務未経験の方、経験が浅い方はアシスタントとしてスタート。
実務を通じて仕事の流れやポイントを覚えていきましょう。
【こんなコンテンツやシステムを手掛けています!】
■ショールームに来訪されるお客さま向けの「インタラクティブ・サイネージ」
■空間センサーを用いた「通行者に反応して作動する屋外広告」
■ネット回線を使用した「超遠隔綱引き装置」
(ニューヨーク・東京間の海を挟んだ綱引きが実際に行えるシステムを制作)
■大手企業の「受付支援システムや最新AV機器を活用した会議室」の制作
◎案件実績◎
総合電機メーカーや大手通信会社、自動車会社、都市開発会社など実績多数です!
【未経験歓迎】デジタルコンテンツに興味のある方・最新技術を使った新しいモノづくりに挑戦したい方
【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
●Photoshop、Illustrator、Flashなどクリエイティブ系ソフトのスキル)
●プログラミング言語(C、Java、Swiftなど)
●広告制作会社、ソフトハウス、施工会社などでの実務経験
【こんな方を歓迎します】
●他にはない新しいモノ・コトを世の中に発信したい
●PC、スマホなどIT機器が好き
●デザインやメディア・アートに興味がある
●空間造形や建築に興味がある
●工作が好き、半田ごてが使える
●語学が得意。海外のサイトも翻訳ソフト無しで読める
●周囲の人を巻き込むのが得意
●より裁量の大きな環境でキャリアアップしたい
●自身のアイディアを形にできる仕事で活躍したい
東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル(本社)
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】各線「六本木駅」1c出口から徒歩7分
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
契約社員
※契約期間3カ月(更新有)
※試用期間有(6カ月)
※正社員登用制度有
月給20万円~40万円
※前職までの経験や年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間中の給与の変更はございません。
■賞与
年2回(5月、11月)
■昇給
年1回(4月)
■各種社会保険完備
■コミュニケーション費用制度
■社内トライベンチャー制度(社員に新規事業のアイデアなどを公募)
■海外研修制度(毎年、インセンティブの一環として実施しております)
■正社員登用制度
<正社員登用後に付与>
■確定拠出形年金
■社員持ち株制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2026年9月時点)
