ドクターリセラ株式会社の過去求人・中途採用情報

漢方薬局を営んでいた奥迫（現代表）が、 「高い化粧品を買っていく人の肌が必ずしもキレイでないのはなぜだろう」という 疑問を感じたことが、『本当にいいものを作る』化粧品メーカー設立のきっかけでした。 化学物質などの肌に不必要なものは一切入れず、 人に優しい自然の素材を、人の手で、人の目で きちんと確かめながら製品にした『Dr.Recella』シリーズ。 エステサロン、提携クリニックのみの販売にも関わらず、 売上は46億円を超えるまでに拡大しています。 エステサロンでの施術はもちろん、 電話一本でエステ専用化粧品がお買い求めいただける「ダイヤルエステ」という 業界内において全く新しいサービスをスタート。 今後は、アジア各国、中近東進出への事業を拡大していきます。 その第一歩となるドバイ出店準備の核となるスタッフを募集します。 また、台湾、香港への出店も計画中ですので、 そちらの出店サポートへ携わっていただく可能性もあります。

東南アジア及び中東ドバイにおいての技術マネジメントを含む管理・サポート・運営などをお任せします。
具体的な仕事内容
現在、東南アジア・ドバイと進出し準備全般及びサポートをお任せします。
※世界の代理店対応、営業、技術指導など

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■具体的には
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◎国に提出する書類の翻訳など
◎現地で採用するスタッフ指導・育成（製品知識や技術指導など）
◎オープン後の店舗マネジメント

オープンまでは、月に1～2回程度現地に出張し、
進捗確認や手続き等を進めていただきます。
オープン後は、現地に常駐しマーケットに合わせた店舗運営方法を考え、
約1年程度は常駐しながら現地社員の育成・マネジメントをしていただく予定です。

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■技術研修も充実！
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入社後1週間は、会社理念や社長の想いなど
会社概要について学んでいただいた後、
配属先にて製品勉強会を実施します。

現地スタッフに技術指導をおこなっていただくため
充実したサロンでの技術講習をご用意しています。
直営サロンにて数カ月間、
エステの技術・手技を学んでいただきます。
製品の知識や正しい使用方法、
ドクターリセラが大切にしている施術方法などを
しっかりと時間をかけて研修します。


＜最新情報＞
★ドバイ国内で注目の施設への展開です！
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　ドバイ政府が発表したサスティナブルプランの一角として
　様々な都市計画が急速に進んでいる中、
　美容・健康のトータルサービスを提供する施設から
　「ドクターリセラ」が日本のエステサロン代表化粧品として選ばれました。
　世界最先端の注目施設です。
　大きなやりがい楽しみを働きながら実感してください！

【学歴不問】◎ビジネスレベルの英会話が出来る方◎美容業界での何かしらのご経験がある方
【こんな方に向いています】
◎当社の理念に共感していただける方
◎英語力を活かして海外でのお仕事に挑戦したい方

※海外とのやりとりは基本的に英文メールがメインになりますが、
　電話でのコミュニケーションや、
　現地出張、常駐後はビジネスレベルの英会話が必要になります。

■大阪本社／大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17
※海外先に応じて勤務先は決定～ドバイへの出張もあり～
※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
■大阪本社／JR「新大阪駅」東口より徒歩10分、地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩12分

9：00～18：30
◎1カ月の変形労働時間制（月平均173時間以内）

正社員
◎試用期間6カ月は、日給9000～1万円になります。
◎経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。

月給20万～30万円

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（3月）

■交通費支給（上限3万円/月まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外・役職・歩合・禁煙手当あり
■出張手当あり（出張交通費・宿泊費は会社負担）
■社員食堂あり（※大阪本社のみ／美容と健康に配慮したメニューです）
■社員旅行
■各種表彰制度
■資格取得援助制度
■海外勤務手当

＜休日・休暇＞
■週休2日制
※ドバイ駐在時は金曜・土曜の週休2日制、他は各国に準ずる週休2日制。
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇、親孝行有給制度（入社後1年経過者対象）