株式会社エスプリフォートの過去求人・中途採用情報

受託開発にこだわりをもつ当社。 今後の成長戦略として、受託開発割合をさらに引き上げることで 自社開発の割合増加、さらには世の中になかった新しい「おもしろい」サービスを 価値提供していこうとしています。 より「羨ましがられる会社」になるべく、5年後・10年後を見据えた増員採用です。 今回は、当社のPL及びリーダー候補として数々のシステム開発プロジェクトに携わりながら、 私たちが掲げる【顧客満足主義＋我々満足主義】を みんなの先頭に立って共に追求していただく方をお待ちしています。 ======================================= 【是非当社の雰囲気を感じてください！】 ■当社のFacebookページ： https://www.facebook.com/EspritFortInc ■代表福島のFacebookページ： https://www.facebook.com/ESP.fukushima =======================================

WEB・オープン系および制御系開発プロジェクトのPL及びリーダー候補
具体的な仕事内容
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■具体的には
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これまでのご経験に応じて、
自社の新サービスの開発や
自社内での受託開発プロジェクトやお客様先での開発プロジェクトに
PM・PL、もしくはメンバーとして参加いただきます。

長期でじっくり携わることのできる大型プロジェクトから、
先端技術が積極的に使用される新規プロジェクトまで、
多彩な分野でご活躍いただくことが可能です。

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■プロジェクト一例
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※開発言語のご紹介もしておりますが、今回の募集においては、該当言語の経験がなくても、
　WEB・オープン系および制御系の何かしらのご経験があればご応募いただけます。

〔自社開発〕
・異業種クライアントとのコラボレーションによる自社サービス(2015年オープン予定)
・アンドロイド端末によるコンシューマ向け企画(開発環境：JAVA)
・医療予約システム(WEB系)(開発環境：LAMP)
・ECサイトの構築(輸送機関連)(開発環境：LAMP)

〔流通系システム開発〕
当社が強みとする流通ソリューション事業にて、
流通機能を持たれる食品系メーカーなどの基幹系・情報系システムを担当。
企業のビジネスに貢献するシステム構築・開発をお任せします。
特に豊富なノウハウの蓄積があるため、
ほとんどのプロジェクトにて上流工程から携わることが可能です。
◎言語／Java、C♯、VB.Net

〔医療系システム開発〕
大学病院から個人病院まで医療系クライアントを対象とした、
予約システムやオーダリング系システムの開発を担当。
◎言語／Java、C♯、VB.Net

〔オリジナルサービス開発・導入〕
独自のオンラインショッピングサービス
携帯電話を利用した「診療予約システム」「IoTを前提としたサービス」
「ウェアラブルデバイスを利用したサービス」など、
当社オリジナルサービスの開発・導入に携わっていただきます。
◎言語／Java,PHP,C,C＋＋

【学歴不問】WEB系・オープンもしくは制御系開発言語の使用経験者
■求める人物像：
・上流からプロジェクトに携わりたい方
・“自分のやりたい仕事はこれだ！”というものをお持ちの方
・プロジェクトマネジメントやコンサルティング志向のある方

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

■大阪本社（大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F）
■東京事業所（東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F）
【アクセス】
大阪本社：地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分
東京事業所：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」「四谷三丁目」駅より徒歩5分

■9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※役職者の場合／9:00～18:00

正社員

■月給23万5000円～45万円＋業績給 　　　　　　　　　　　　　　
◎あなたの給与は面談の上、能力などを考慮し決定します。

■賞与
■年2回（6・12月／平均3.6カ月分 ※2007年実績）

■昇給
■年1回（4月／平均4～16％UP ※2007年実績）
■社員の年収例
【年収例】
年収700万円／39歳
年収600万円／31歳
年収520万円／30歳

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与
■資格取得祝金
■エスプリ best of the year（受賞者には、ペア海外旅行をプレゼント）
■優秀賞年1回（5万円）
■四半期優秀賞（3万円）
■グッジョブ／サンクス賞（商品券を支給）
■共済会
■季節ごと（春夏秋冬）にイベントを実施。

【各種手当 ※月額】
役職（グループマネージャー：10万円、マネージャー：5万円、サポートリーダー：3万円
チーフエンジニア：1万5000円、リーダー：5000円）
残業対象(業績給)、皆勤（月1万5000円）、食事（月5000円）
家族（配偶者：1万円、子供1人につき：5000円、その他の扶養者：5000円／月）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■入学式・卒業式休暇

≪年間休日120日以上≫

◎「スマホクラブ」…あくまで技術者目線で、開発を行う取り組みです。通常ユーザー目線で開発を行いますが、
　　　　　　　　　　　　「この技術を使えばこんなことができる」「自分としてはこうしてみたい！」など、
　　　　　　　　　　　　あえて制限をかけないことで自由な発想を促します。
◎「グッジョブ／サンクス賞」…社員同士で褒め合い、感謝し、いいところを見つけあうという文化を醸成しています。
◎「笑顔のバイブル」…全社員による顧客価値創造のための取組み。社員発信でどうやったら
　　　　　　　　　　　　　　より良い価値提供をできるかということを取りまとめた事例集。
　　　　　　　　　　　　　　本として残るため、先輩の良い取組みをいつでも見ることができる。

◎カジュアルフライデー制度…毎週金曜日は、カジュアルな服装で出勤OK。
◎オフィス移転…働きやすい職場にするため、2007年6月に大阪本社を移転。
　　　　　　　　　　2014年1月には東京事務所も移転しました。
◎ほぼ毎月実施される自由参加のレクリエーション…バーベキューやボウリングなど。