日本エンタープライズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本エンタープライズ株式会社の過去求人・中途採用情報
日本エンタープライズ株式会社の 募集が終了した求人
プランナー(企画職) / 年間休日126日以上・男女ともに活躍中です
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
日本エンタープライズは、携帯電話やスマートフォン向けに、音楽、ゲーム、ライフスタイル、デコメールなどのモバイルコンテンツの制作を行い、これを配信する会社です。 自らコンテンツを作り配信する『コンテンツサービス事業』に加え、企業のモバイルサイトのコンサルティング、コンテンツ制作、システムの構築運営、販促支援・業務支援サービスなどを行う『ソリューション事業』、海外でのコンテンツ制作・配信を行う『海外事業』を立ち上げ、それぞれが成長することで、創業以来、無借金・黒字経営を続けています。 現在、主軸の『コンテンツサービス事業』で、自社コンテンツの企画・制作を担ってくださる、意欲あふれる人材を求めています。 「社業を通じて社会のお役に立ちたい」という創業の精神を大事にし、社員一人ひとりがのびのびと持ち味を発揮できる風土を築いている当社で、あなたの力を発揮しませんか。
自社コンテンツの企画・運営、及び新たなコンテンツの企画立案やディレクション業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社では自社でモバイル向けのコンテンツやアプリをつくり、世の中に配信するサービスをビジネスとして展開しています。
ジャンルに縛られず、デコメ、着うた、ゲーム、ライフスタイル、電子書籍等、さまざまなジャンルのコンテンツに携われます。
自由にアイデアを出せる環境の中で、自分のやりたいことを企画・提案して、なにもないところから、多くの人に喜んでもらえる、あるいは人の役に立つコンテンツを作って、ファンが増えていく醍醐味を一緒に味わいましょう。
【具体的には】
■企画・提案
■制作ディレクション
社内のデザイナーやエンジニアはもちろん、社外のスペシャリストに声をかけながら進めていきます。
■進行管理
■リリース後の運営 など
愛されるサイトをつくるためには、人々が求めているものをキャッチすることが重要です。
そのためには、プランナー自身が心豊かに暮らすことが必要なので、当社では働く環境づくりに力を入れています。
あなたの豊かな発想力で、より多くのファンに喜びと感動を届けてください。
★当社の運営コンテンツをはじめ、各種サービスの詳細は、ぜひ当社のホームページをご覧ください。
Web、雑誌、動画…なんでもOK!中でもモバイル業界やIT企業での企画・制作、ディレクション経験者
★コンテンツ制作の経験をお持ちの方を募集いたします。
・業界は問いません。
・自由にアイデアを出し合い、カタチにしていける職場で力を発揮したい、という意欲のある方
<こんな経験をお持ちの方を歓迎します>
■Webサイト、モバイルサイト、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ等のコンテンツの企画・制作経験者
■モバイルコンテンツ業界での企画やディレクション業務の実務経験者 など
<こんな方を求めています>
■現状にとらわれず、さまざまなアイデアを創出できる方
■ものづくりが好きで、熱意をもって取り組める方
■粘り強く行動できる方
■周囲と協力し、コミュニケーションをとりながら力を発揮できる方
【本社】
東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル
※転勤はありません。
【最寄り駅】
JR「渋谷駅」東口より徒歩5分
各線「渋谷駅」13番出口より徒歩3分
9:30~17:30(実働7時間15分)
★水曜日と金曜日はNO残業デーです!
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
月給26万円以上(業務手当6万円を含む)
※経験・能力・前給等を考慮いたします。
■賞与
■年2回(6月、12月)
■昇給
■年2回の人事考課により給与更改(6月、12月)
■社員の年収例
■月給例
・26万円/25歳(一般社員)
・40万円/27歳(主任)
・60万円/30歳(課長代理)
■社会保険完備
■住宅手当…賃貸料月額の40%(最大5万円)を支給
■育児短時間勤務制度
■従業員持株会制度…拠出金額の20%を奨励金として支給
■資格取得報奨金制度
■永年勤続表彰制度…勤続年数に応じて金一封(4万円~15万円)を贈呈
■通信教育受講制度
■クラブ活動…野球、フットサル、卓球、ゴルフ
■健康保険組合各種サービス
■社員旅行…年1回・沖縄、北海道、軽井沢、福岡など
■社員懇親会
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
<休日・休暇>
【年間休日数126日】
■完全週休2日制(土日祝)
■特別休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇
■育児休業