株式会社モスフードサービスの過去求人・中途採用情報

ワッフルと紅茶の専門店「マザーリーフ」「マザーリーフ　ティースタイル」。 現在、幅広い世代の女性を中心に支持をいただき、 銀座、横浜、大阪など全国32ケ所に店舗を展開。 多くのお客様から好評をいただいています。 フルサービスを提供する「マザーリーフ」とセルフ形式でお手軽さが魅力の「マザーリーフ　ティースタイル」。 ともに今後さらに出店計画を立てているため、 お店づくりに参加してくださる方を募集することになりました。

マザーリーフ、マザーリーフ　ティースタイルのカフェスタッフ（店長候補）としてお店づくりをお任せします
具体的な仕事内容
ご来店されたお客様のニーズに合った、各種サービスを提供していきます。
店舗オリジナルポスターやPOPの制作、限定メニュー企画、
キャンペーンの考案など、新しいことにチャレンジしてください。

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入社後の流れ
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手厚い研修・フォロー体制があるので、
未経験からでも安心してスタートできます。

◎座学研修・店舗研修（1週間～2週間）
マザーリーフの理念、調理方法、接客方法、
発注の仕方、衛生管理など基本から丁寧にお教えします。
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◎店舗へ配属
紅茶、スイーツ、接客のこと、すべてを学んでいただきます。
店長はもちろん、インストラクターやスーパーバイザーもいますので、
わからないことはどんどん質問してください。
また、紅茶研究家の先生による「紅茶教室」など、
実践以外にも学べる環境をご用意しています。
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◎お店づくり
売上管理やアルバイトスタッフのシフト管理・教育など、
店長業務を少しずつお任せしていきます。
また、キャンペーンや販促イベントの企画も手がけてください。
スタッフひとり一人が自分達で工夫して考え、
お客様に喜ばれるお店づくりをしていけます。
アイデアをカタチにし、喜んでもらえたときは、
大きなやりがいを感じていただけます。

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★数字で見る、カフェスタッフ（店長候補）の仕事
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＜300人＞
どの店舗も、平日にご来店される人数はおおよそ150人。
休日になると300人ほどのお客様がいらっしゃいます。

＜10～60代＞
ご来店される個人のお客様のメイン年代。
「マザーリーフ」は30～60代女性、
「マザーリーフ　ティースタイル」は10～50代女性、20～40代男性です。

＜50人＞
正社員のスタッフの人数。1つの店舗に1～3人の社員がいます。
店舗によりますが、アルバイトスタッフは15人くらい。
大学生やフリーター、主婦が活躍しています。

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職場の雰囲気
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笑顔がたえない明るい雰囲気の職場です。
アルバイトスタッフが店舗のポスターを制作するなど、
みんなでお店づくりをしているため、チームワークも抜群。
これまでに、スタッフのアイデアから新商品が誕生したことも。
モチベーションの高いスタッフが多いため、
いい刺激を受けながら成長していってください。

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将来のキャリアパス
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経験を積んだ後は、店長やSV、商品開発、
インストラクターへのキャリアアップをご用意。
1～3年で店長を目指していただければと思います。
経験・能力次第で、スピード昇格も可能です。
なかには、約半年で店長にステップアップした方も。

【高卒以上】　◆接客・調理に興味をお持ちの方、歓迎　≪未経験・第二新卒歓迎≫
人物重視・意欲重視の採用となります。
面接では、あなたのやる気をアピールしていただければと思います。

～例えばこんな方、歓迎します～
◎紅茶やスイーツに詳しくなりたい
◎コミュニケーションが得意
◎お客様の「ありがとう」がうれしい
◎アイデアを活かしてお店づくりがしたい
◎将来、独立してカフェを経営したい

～こんな経験が活かせます～
◎飲食店でアルバイトをしていた
◎チェーン店で働いていた
◎店長またはSVをしていた
◎出店計画に携わった

北海道、東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、香川の各店舗

※希望を考慮し、勤務地を決定いたします。
※転勤の可能性あり。引越代は全額支給します（社宅は家賃半額補助）
※U・Iターン歓迎！
※交通の詳細は当社HPをご覧ください。
※マイカー通勤がOKな店舗もあります。

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
【シフト例】
9：00～18：00
12：00～21：00
14：00～23：00

正社員

月給18万5000円～23万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
月収36万円／入社8年・33歳・スーパーバイザー
月収25万円／入社3年・29歳・店長

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎社宅手当（家賃半額補助、引越代は全額支給）
◎残業手当（店長も支給対象）
◎深夜・早朝勤務手当　
◎役職手当（チーフ店長4万円／月、店長3万円／月、副店長2万円／月）
◎職能手当
◎制服貸与
◎財形貯蓄制度
◎社員持株会制度
◎車通勤可（一部店舗のみ）
◎店舗社員表彰制度

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（月8～12日のシフト制）
◎誕生日休暇
◎看護休暇
◎弔辞休暇
◎育児休業
◎産前産後休暇
◎年次有給休暇
◎夏季休暇
◎冬季休暇

◎株式会社エム・エイチ・エス
◎株式会社モスクレジット
◎株式会社モスストアカンパニー
◎株式会社モスダイニング
他