株式会社ハイデイ日高（日高屋）の過去求人・中途採用情報

株式会社ハイデイ日高（日高屋）の募集が終了した求人

日高屋の店舗スタッフ（正社員／キャリアアップ・働きやすさ・成長性どれを取っても間違いなし）

募集背景

2014年3～8月期の売上高は前年同期比8.0%増の171億800万円、営業利益は5.4％増の21億6200万円の増収増益。設立以来、毎年着実に売上高を伸ばし続けている当社。駅前一等地にこだわり着々と出店を重ね、首都圏での中華ラーメン店として圧倒的な存在感を誇っています。現状に甘んじることなく、今後も年間約30店舗のペースで出店を続け 600店舗体制を目指していきます。一緒に当社を盛り上げていってくれる方を歓迎します！ぜひ、たくさんの方とお会いしたいと思います。

仕事内容

各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！
具体的な仕事内容
【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】

接客・調理に関する試験に合格すると
個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません！
もちろん年齢も関係なし。
「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。

店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、
営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった
本部での業務をお任せする場合もあります。

対象となる方

30歳までの方【未経験・第二新卒歓迎！】
【こんな方をお待ちしています】
■良いサービス、美味しい料理を提供したいという気持ちを持てる方
□周囲と協力してお店を作っていくことに前向きに取り組める方
■頑張りをしっかり評価する環境で働きたいという方
□実は日高屋の大ファンだという方

※年齢制限事由：
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県、茨城県の「日高屋」各店
※各店、最寄駅から徒歩2～3分圏内にあります。
※お住まいの地域や希望を考慮して決定致します。

勤務時間

2交代制
11:00～20:00、20:00～翌5:00（実働8時間）
※時間帯は店舗により異なります。

雇用形態

正社員
※初めの３ヶ月間は契約社員になります。

給与

月給22万円以上
※経験や能力を考慮して決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
随時

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■退職金制度
■従業員持株金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月8～9日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■時別休暇

※年間休日105日

＜社員に聞きました！＞～会長について～

TV番組でも多く取り上げられている当社の会長、神田正。
その会長について、実際に働く社員の方に話を聞いてみました。

＜女性社員＞
会うといつも「頑張ってる？」とか「体を大切にね」と声をかけてくれます。
昼食はいつも日高屋で食べるそうです（笑）。
経営計画発表会や社員旅行でお会いしたり、お店にふらっと来てくれることもあるんですよ！
頑張った分は賞与として社員やパートに関わらずきちんと還元してもらえたり
研修が充実していたり、休日をしっかりと取れることなど
「働く人を幸せにする」という会長の言葉は、しっかり体現化されていると感じています。
＜男性社員＞
「赤字になった店舗をどんどん閉めていく」っていう発想が、面白いなと感じました（ほとんどの会社は、店舗を増やすんです）。
会うと「ちゃんと休んでる？」「親孝行しなさいね」など、気遣いの言葉をかけてくれます。
次のステップにいくにはどうしたら良いか相談した時も、直接アドバイスをくれました。
これだけ規模が大きくなっても、会長との距離が近いというのは、嬉しいし心強いことだと思っています。