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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社TMJの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 47件あります!
株式会社TMJの 募集が終了した求人
【TMJ各センターでの管理者】(1)LSV:正社員 (2)SV・LD:契約社員 /11526
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
今年の夏以降、多くの管理者を採用してきましたが、 事業拡大のため、更に採用を強化していくことを決定しました。 未経験者を含め、積極採用中。 これまで、経験の浅い20代の方をはじめ、異業種からの転職となる30代まで幅広く入社しています。 「学生時代にアルバイト経験しかない。でもリーダーを目指したい」 「後輩への指導経験をもっと大きな規模で活かしたい」 そんな志ある方も大歓迎。リーダーの資質や将来性があれば、未経験でも積極的に採用を行っていきます。
TMJ各センターでの各種管理業務
具体的な仕事内容
TMJは教育、情報通信、IT、金融、流通小売業界など、様々なクライアントの事業にコンタクトセンター運営という形で貢献しています。
その中で、管理業務を中心に責任ある仕事をお任せしていきます。
※配属先はあなたの適性に合わせて決定します。
担当するセンターの業種や規模は、経験やスキルに応じて決定します。
※定期的に担当センターのローテーションもあり。
なかには新規センターの立ち上げをお任せするケースもあります。
ひとつの枠に留まらず、様々なキャリアを積んでいくことができます。
【具体的な仕事内容】
■(1)LSV(リードスーパーバイザー)/正社員
◇クライアント対応、折衝
◇各種レポート作成
◇センターの数値管理、チームメンバーの育成
◇センター管理業務全般
■(2)SV・LD(スーパーバイザー・オペレーターリーダー)/契約社員
<SV>
◇電話オペレーターやオペレーターリーダーからの、お客様対応中・対応後の質問受付やお客様対応交代
◇リーダー・オペレーターの育成・評価
◇センター数値管理などLSVの補佐業務全般
<LD>
◇オペレーターの質問対応、対応交代
◇オペレーターの教育、育成
◇SVの補佐業務全般
未経験者歓迎
高卒以上
PC基本操作が可能な方
※未経験者も可
※他業界でもマネジメント経験があれば尚歓迎!
札幌市北区・中央区のTMJ拠点
もしくはクライアント先センター
※配属先により異なります
JR・地下鉄札幌駅北口徒歩3分
基本/実働8hシフト制
※配属先センターにより異なる
<配属先例>
◇通信教材業務 9~21時(実働8h/休憩1h)
◇マルチ業務 24時間の間で実働8h
◇受発信業務 9~21時(実働8h/休憩1h)
◇インターネットサービスプロバイダ受信業務
8時40~22時(実働8h/休憩1h)
◇ライフライン受付窓口業務
8~19時(実働8h/休憩1h)
◇外資系PCの通販窓口業務
8時45~20時半(実働8h/休憩1h)
※その他多数
正社員/契約社員
契約社員の場合/6ヶ月毎の契約更新
【入社日】
12月上旬より随時可能です。
※現在就業中の方もお気軽にご相談ください。
現職の都合に合わせて調整可能です。
(1)LSV
月給25万8200~33万5600円+残業代+業績給
※配属先、経験によりスタート給与が異なります
(2)
SV/時給1200~1550円(一律手当て含む)
LD/時給1000~1200円(一律手当て含む)
※配属先によりスタート時給が異なります
※交通費規定支給有
■昇給
制度あり
(1)賞与、退職金制度、交通費規定支給、有給休暇制度、ベネッセグループ健康保険、厚生年金、雇用保険、定期健康診断、進研ゼミ割引受講制度
※条件を満たした方のみ
(2)正社員登用制度(登用実績多数)
交通費規定支給、有給休暇制度、ベネッセグループ健康保険、厚生年金、雇用保険、定期健康診断、進研ゼミ割引受講制度
※条件を満たした方のみ
■入社祝い金3万円支給(入社3ヶ月後)
<休日・休暇>
月~日祝の週5日シフト勤務
※配属先センターにより異なる
■年間休日117日
ワークライフバランスや評価制度、安定した母体による将来性・安定性などはもちろん大切。
ですが、社内の雰囲気や人間関係が何よりも“働きやすさ”の実感に繋がっていると考えています。
一人ひとりの目指すもの、置かれている環境をしっかり尊重・配慮する“理解”のある社風が当社の自慢。
TMJでは、フリーター・主婦・学生…年齢・性別問わず、約2000名にも及ぶオペレーターが長く活躍しているという事実が、それを証明しています。
そんな社風を自然と作り出していくには、管理者の存在が大きく影響します。働きやすい環境づくりが、自然と会社の業績にも繋がると考えています。
TMJの管理者は、本当に大きな役割を担っています。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)