株式会社ライフワンの過去求人・中途採用情報

神戸で会社を設立したのが、今から約10年前の2005年のこと。 設立以来、9期連続で増収増益を続け、 2013年には新宿に本社を移転、営業拠点も全国12カ所に拡大しています。 次の目標は、4年後の株式上場。 さらなる成長のために、ともに上を目指していける方を募集いたします。

拡大を続けるリフォーム事業で、ゆくゆくはマネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
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　マネージャーへとステップアップ！
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入社後まずは、当社の営業スタイルに慣れていただくために、
メンバーとして仕事をしていただきます。
それと並行して、管理業務の引き継ぎを実施。
少しずつお任せしていきますので、
着実にマネジメントに必要な知識やスキルを身につけることができます。

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　マネージャーの役割について
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営業スタイルは完全反響営業のため（※）、
1日に何件訪問する、電話をする、といったような目標設定はしません。
主に以下の3つに関して具体的な行動を設定し、
それを実行させるようにするのが、マネージャーの役割となります。
※詳しくは原稿下部にある「完全反響営業ができるビジネスモデルがあります」
の項目もあわせてご覧ください

（1）工事スタッフとの連携
住宅設備機器などの工事をしたお客様へのアプローチになるため、
実際に工事を担当したスタッフとの連携が、
なによりも重要となります。
週に1回は直接ミーティングする機会を設けるといった、
連携を強化するための目標を設定します。

（2）ホームページからの導線づくり
ホームページからのリフォーム依頼や問い合わせを増やすには、
魅力的な内容にする必要があります。
たとえば、Before／Afterの写真をきれいに撮ったり、コンテンツを増やしたり。
そういった提案についても、目標を決めて行動をしていきます。

（3）リフォーム相談会の運用
毎週末に実施しているリフォーム相談会に関して、
法人営業部と連携して運用していきます。
スタッフや車で足りないものを調べて、必要なものは提案・手配をします。

リフォームや住宅設備機器のメーカー・商社での営業または、施工管理の経験をお持ちの方
【必須となる条件】
●以下いずれかの経験
（1）リフォームや住宅設備機器のメーカー・商社など、
不動産、住宅に関する業界での営業経験
（2）リフォーム、リノベーションなどの施工管理の経験

～こんな方なら、活躍できる可能性大！～
◎マネジメントにチャレンジしてみたい
◎経験を活かして、さらなるステップアップをしたい
◎もっと自分の能力を高めていきたい

本社（東京都新宿区）または関西支社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
本社：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル14階
関西支社：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2　10階

9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間6カ月

月給25万円～40万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※試用期間3カ月中は月給額×80％となります。
※工事担当者からのリフォーム紹介を受けた場合、成約時に別途手当支給。

■賞与
年2回

■昇給
年4回見直し
■社員の年収例
年収800万円／32歳／固定給月給30万円＋賞与
※賞与は固定＋歩合制を導入

■社会保険完備 （労災、雇用、健康、厚生年金保険適用）
■通勤交通費（月額上限2万円迄）
■各種手当（家族手当、役職手当、出張手当、営業手当）
■社宅制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■社内表彰制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◎年間休日115日