株式会社GENDA GiGO Entertainment
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GENDA GiGO Entertainmentの過去求人・中途採用情報
株式会社GENDA GiGO Entertainmentの 募集が終了した求人
キッチンスタッフ(料理長候補/和食・洋食)/新業態立ち上げメンバー募集
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
当社のミッションは、老若男女を問わず、お客様に良質な楽しみを提供していくこと。 メニュー開発だけでなく、施設そのもののコンセプトや空間作りおいても、 料理人としてのこれまでの経験を、大いに活かすことができるでしょう。 将来的には施設数拡大も視野に入れる中で、指導者として部下を育てていける人材が必要不可欠です。 新業態の立ち上げメンバー、および将来の幹部候補として、あなたの意欲とポテンシャルをフルに発揮してください。
新業態施設の企画・調理・メニュー開発などお任せします/年間休日125日、週休2日制が基本
具体的な仕事内容
■□■□ 新業態施設オープン前 ■□■□
本社で企画のアイデア出しなど、新業態立ち上げの業務に携わっていただきます。
■□■□ 新業態施設オープン後 ■□■□
オープン後は、あなたのスキル・アイデアを存分に発揮して、
お客様により喜んでいただけるよう、スタッフ全員で施設を盛り上げてください。
キッチンスタッフといっても、厨房にこもりっきりではありません。
フロアに出てお客様と接する機会も多く、
自分が作った料理がどんな楽しみを提供できているかを、肌で感じることができます。
調理技術だけでなく、人間的魅力も磨かれます。
前例のない業態での業務で不安に思われることもあるかもしれませんが、
総料理長の山口を筆頭に、食のプロたちがあなたをしっかりサポートするのでご安心を。
料理人として、さらに成長できることでしょう。
また前例がないからこそ、飲食業界の常識や慣習にとらわれず、自由な発想で腕を振るうことができます。
あなたがこれまでに果たせなかったことを、ぜひ当社でチャレンジしてみてください。
【学歴不問】調理経験のある方
【こんな方が活躍できます】
◎料理人としてキャリアアップしたい方
◎固定概念に縛られず、飲食業界に影響を与えるような仕事をしたい方
◎調理にとどまらず、企画など仕事の幅を広げてみたい方
◎より踏み込んだコミュニケーションをお客様と取りたい方
◎新しい業態にチャレンジしてみたい方
◎チームで何かを達成するのが好きな方
◎人を喜ばせるのが好きな方
◎大きな組織で自分の力を試してみたい方
いずれかに当てはまる方、ぜひ面接でお会いしましょう!
本社:東京都品川区東品川1-39-9 カナルサイドビル5階
※新業態施設は首都圏(東京・神奈川エリア)を中心に展開予定です。
※入社後まずは、本社で新業態立ち上げに関する業務を行っていただきます。
【アクセス】
京浜急行線「新馬場駅」北口より徒歩10分
東京モノレール「天王洲アイル駅」南口より徒歩9分
りんかい線「天王洲アイル駅」A出口より徒歩9分
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※新業態施設の営業時間は、以下の時間帯を想定しております(いずれも仮)。
平日11:00~21:00(20:00ラストオーダー)
休日11:00~22:00(20:00ラストオーダー)
※またキッチンスタッフは、「9:00~18:00」と「13:00~22:00」の2交代制の勤務を想定しております。
正社員/契約社員
※経験・能力等により相談の上、正社員または契約社員としての採用となります。
※契約社員の場合、1年毎の更新となります。
■正社員/月給22万円以上
■契約社員/時給1000円以上
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※契約社員は時給制契約社員(別途手当、月額1万円)となります。
【年収例】
300万円~500万円/28歳/男性(入社6カ月)
■賞与
年2回(業績に応じて決算賞与有)
■昇給
年1回(能力に応じて昇格有)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■食事付
■各種手当(資格、職責、特殊技能、家賃補助、時間外、深夜)
■寮、社宅完備
■社内研修制度
■正社員登用制度(契約社員の場合)
■キャリアアップ制度
<休日・休暇>
原則週休2日制(月8日以上)
※年間休日125日(2013年実績)