ロイヤルネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

1961年の設立以来、クリーニング業におけるサービスのスピード、価格、レベルの高い接客をご評価いただいている当社。 店舗数は順調に拡大しており、現在は日本各地で約660店舗の運営を行っています。 さらなる店舗拡大とサービスの向上を図るため、事務系の総合職採用を実施いたします。 将来は、事業の中核を担う活躍を期待しています。

事務系総合職（受付・事務・マネージャー候補・人事スタッフ）
具体的な仕事内容
◇入社後はまず、全員が受付業務からスタート。
接客経験を通じて、店舗に足を運んでくださるお客様への感謝の気持ちを育んでください。
その後は、本人に志向や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。

■受付
・店舗でのクリーニング品の検品、受け渡し、会計などの窓口業務全般
・店内のディスプレイを含む、愛される店舗づくり　など

■事務
・売上金の確認や入力作業、給与計算
・書類、伝票の作成、セールなどの景品や資材の在庫管理
・店舗からの問い合わせ対応
・マネージャーや生産管理のサポート　など

■マネージャー候補（担当店舗や工場の全体の管理業務）
・スタッフの教育や指導、集客のためのセールやイベントの企画
・年間・月間の売上管理　など

■人事スタッフ
・面接業務全般、書類作成、応募者からの電話対応、進捗管理
・新入社員の研修企画や教育指導
・新卒の採用活動など

【キャリアパス】
受付　⇒　店舗運営事務　⇒　サブマネージャー　⇒　エリアマネージャー　⇒　ブロック長　⇒　店舗推進部長
※その他、経理処理を担当する「管理部」、新規店舗の開拓などを行う「店舗開発・政策部」といったキャリアパスもあります。

☆業界未経験の方も、しっかりサポートいたします！
入社後にはまず、業界未経験者を想定した研修を予定。
店舗での受付や工場での仕上げといった一連の業務を経験しながら、
クリーニングのプロセスやビジネス全体の流れを掴みます。
その後は、配属先で先輩からOJTを通じて実地に学んでいく予定です。

【学歴・経験不問】　事務、接客業務未経験者歓迎！≪要普免≫
◇意欲と人柄重視のポテンシャル採用です。人と接するのが好きであれば、ご経験は不問。
異業界からのチャレンジを歓迎いたします！
※要普通自動車免許

☆歓迎するタイプ
・長く勤務して、もっといろいろな経験を積んでみたい方
・命じられるままに動くのではなく、自分から積極的に取り組みたい方
・チームワーク重視の方
・責任感と向上心のある方

●東京、千葉、埼玉、茨城の各店舗兼工場

※勤務地は、あなたの希望を最大限考慮します
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可（池袋工場は除く）
※面接は、お近くの各勤務地にて実施

《受付》
・板橋店：東京都板橋区西台4-5-7
・池袋店：東京都豊島区要町3-12-7
・東久留米店：東京都東久留米市野火止1-3-3
・新座店：埼玉県新座市中野2-2-23
・所沢店：埼玉県所沢市北野南1-9-9
・船橋店：千葉県船橋市海神町南1-1544-19
・柏店：千葉県柏市光ヶ丘2-1728-1

《事務》
・所沢店：同上
・船橋店：同上
・東久留米店：同上
・竜ヶ崎店：茨城県龍ヶ崎市馴馬町519-1

《マネージャー》
・池袋店：同上
・新座店：同上
・東久留米店：同上
・竜ヶ崎店：同上

《人事スタッフ》
・関東本部：埼玉県さいたま市北区宮原町1-39
【アクセス】
※配属店舗により異なります

8：30～17：30（所定労働時間7時間30分・休憩1時間）

正社員
試用期間（原則3カ月）あり
※試用期間中は給与体系が異なります
（詳しくは給与欄を参照してください）

◎サブマネージャー
池袋工場勤務の場合……月給24万2500円以上
東久留米工場勤務の場合……月給23万5000円以上
新座工場勤務の場合……月給22万7500円以上
三郷工場勤務の場合……月給21万5000円以上

◎受付・事務
船橋工場勤務の場合……月給19万円以上

◎受付
池袋工場・板橋工場・東久留米工場勤務の場合…月給21万円以上
新座工場勤務の場合……月給19万円以上

※試用期間中の給与は時給となります
池袋工場・板橋工場勤務の場合……………………………………………時給900円
船橋工場／東久留米工場／新座工場／三郷工場勤務の場合……………時給850円
（工場勤務の場合、日曜・祝日及びそれ以外の17：00以降はプラス150円／時給となります）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（9月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（※当社規定によります）
■各種手当（時間外・出張・住宅など）
■資格手当（クリーニング師資格：5000円／月）
■資格取得支援制度（クリーニング師資格など）
■産休・育休制度（年間10～15人のスタッフが取得しています）
■研修制度
■退職金制度、もしくは確定給付金年金制度
■社員割引制度
■報奨金制度
■制服貸与
■保養所（山形県内に2カ所）
■車通勤可（※池袋工場は除く）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（7～9日休／月）　※シフトでの勤務となります
■有給休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇

◎年間休日日数105日