株式会社ワイドテックの過去求人・中途採用情報

「高い技術力」と「人間力」がNTTグループ各社をはじめとした大手企業から評価され、 信頼と実績を積み重ねてきたワイドテック。 電話関連システム「AUTOWARP」、「10so6」などの自社開発製品も好評をいただき、 お客様からの引き合いも増加しています。 今回、この「第二創業期」ともいうべきステージを、さらに実りあるものにしてくれる新たな仲間を募集します。 大手からの直請け案件、自社製品開発、コンサルティングなど挑めるフィールドは多彩。 ワイドテックで、実り多きエンジニアライフを歩みませんか？

ITインフラの設計・構築、運用・検証（大手案件・直案件多数・自社製品あり）※リーダークラス候補
具体的な仕事内容
NTT グループ各社や大手SIer との直接取引が多い当社。
上流工程を担当することが多く、規模の大きな直請け開発に取り組む機会に恵まれています。

【具体的には】
◆大規模ネットワーク／サーバ系システムからスタート
日本でも有数のスケール感を持つネットワーク・サーバーシステムの設計、構築、運用や保守・管理をお任せします。
ほとんどが直請けなので、最前線でダイレクトに業務を進められます。
そのため、スキルアップにつながる経験を多く積むことができ、自らの成長とやりがいを実感することができるはずです。

◆リーダーとしてチームを「上」へ導いてください
ワイドテックは、高い技術力と、幅広い対応力を強みとしています。大規模案件の多くをチームで対応しています。
あなたには、入社後、設計、構築、運用・保守だけでなく、コンサルティング的な立場でお客様からの要望を伺ったり、
チームマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
もちろん、会社が全力でバックアップしますので、ご自身のスキルを向上させながら取り組むことができます。

◆自社製品の開発に携わることも！
豊富な直請け・大規模案件に加え、自社製品開発、ソリューションサービスなど、技術力をバックボーンに多彩に事業を展開しているので、あなたの成長欲求に応えられる活躍ステージを用意することができます。
このチャンスをぜひ活かしてください。

▽自社製品・ソリューションサービスの例
・ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」
・電話活用達人 転送録「10so6」
・ECサイト構築運営システム「WIDESHOP」
・NMS総合管理システム「TOGOS」
・ネットワーク機器販売サイト「WIDETEC.net」の構築／運営
他、多数

【学歴不問／業界不問】インフラ設計・構築経験をお持ちの方
インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方

【歓迎する資格・経験】
◎CCNA/CCNP等、ネットワーク系の資格
◎LPIC・MCP等、サーバー系の資格
◎DBA（Oracleなど）の資格
◎ファイアウォール等のセキュリティ機器に対する検証/設定/運用の経験
◎クラウド化、仮想環境システム構築の知識
◎Lotus Notes、VPN、VoIP関連業務経験
◎Microsoftサーバ系製品(Exchange/SharePoint)の運用経験
◎Cisco製品を使用したネットワーク構築経験
◎プロジェクトリーダー・マネジメント経験

【こんな方が活躍できます】
◎「これだけは誰にも負けない」という得意分野をお持ちの方
◎「新しい技術や知識を身につけたい」という向上心のある方
◎チームワークを大切にする方
◎自ら行動力できる方
◎ミッションをやり遂げる責任感のある方
◎何事にも柔軟に取り組む意欲のある方

技術力やキャリアの向上に意欲的な方を歓迎します。
今までの経験から得たこと、これから経験したいこと、習得したいスキルなど、
あなたのこの先のキャリアについて、希望や目標をお聞かせください。

東京本社（東京都江東区亀戸2-36-12エスプリ亀戸ビル5F）または、首都圏近郊のプロジェクト先

※転勤はありません。

9：30～18：30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※月平均の残業時間は20時間程度
※上記は東京本社（亀戸）での勤務時です。プロジェクト先企業ごとに勤務時間が異なります

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変わりはありません）

年俸400万円～1000万円（1／12を月々支給します）
※年齢や知識・経験を考慮の上、決定いたします。
※待遇面等の詳細につきましては、面接時にご相談させていただきます。
※給与には月30時間の残業代を含みます。30時間を超える部分の残業代は別途支給します。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収600万円／36歳・入社7年目・ネットワーク運用マネージャー
年収420万円／30歳・入社2年目・ネットワークエンジニア

■通勤手当（支給上限月額3万円）　※提示した年俸に含まれません。
■社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金制度
■社員提案制度
■社員紹介制度
■自社内研修制度
■資格取得補助制度
■各種社内イベント
■社員旅行（業績による・家族参加可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■育児休暇制度有

※年間休日数120日

ネットワークの監視を集約し、遠隔操作を可能とするシステムを作り上げ、
大規模データセンターの運用、業務効率化を推進する『TOGOS（トゴス）』。
このシステムの提案と開発が、ワイドテック設立のキッカケとなりました。

あるクライアントのビルには、地下3階から地上7階まで全てのフロアに『TOGOS』が導入されています。
改修もなく、お客さまからは「完璧だ」とのお言葉を頂戴するなど、高い評価をいただいています。

元々、『TOGOS』の開発は私自身が手掛けました。
こうした経緯もあってワイドテック社内には「ものづくり」のDNAが受け継がれています。
近年では、ネットショップ構築運営ソフトである『WideShop』を展開。
現在は、『WideShop』に次ぐ自社商品『電話活用達人「10so6」』もサービスを好評展開中です。
ご入社される方には、新サービスのアイディアなども期待したいところです。

■シニアエンジニア　金井正浩
入社後、N社新規案件にシニアコンサルタントとして着任し、
案件サービスマネージャーとしてお客様より高い評価を受けています。
――――――――――――――――――――――――――――――――――
今後の事業戦略や経営の方針において透明性が高く、
面接の対応にも誠実さが感じられ、ワイドテックを選びました。
ここでなら、「構築の『次』のキャリアを描ける」と思ったこと、
また、自身の経験を活かした若手エンジニアの育成など、
新たなチャレンジも出来るところも魅力ですね。

■シニアエンジニア　田島 俊一
新規エンドユーザ案件（直取引）にシニアエンジニアとして着任し、
ネットワークの運用設計を任されています。
――――――――――――――――――――――――――――――――――
面接の時の丁寧な対応や明るい人柄に惹かれ、入社を決意。
実際には、大家族のようなメンバーに囲まれた環境だと感じています。
表面的な年齢や経験ではなく、今後どういう技術に挑戦したいかなど、
内面的な部分を評価してくれたところにも、温かみを感じました。

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ設計・構築
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 ネットワーク設計・構築
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 ネットワーク運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 セキュリティ関連 ファイアーウォール
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 ネットワーク機器等 ルータ(Cisco)
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） データベース系 データベース運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 セキュリティ関連 認証システム
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 ネットワーク機器等 スイッチ
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 ネットワーク機器等 ルータ(それ以外)