株式会社北央情報サービスの過去求人・中途採用情報

【長期的なキャリア形成を描ける職場環境】 設立から27年。長年の実績が礎となり、安定感ある開発案件を多数担っています。大手メーカーから直請けしているためプロジェクトも多彩。新しい分野や技術に対し「リーダー」として積極的に担当を任せ、成長を促す取り組みも行っています。能動的に仕事と向き合う方にとって、まさに自己成長しているという手応えを感じることができます。 現在取引先からの発注に応えるため、100人規模を目指し社員を増員中。ダブル本社体制を視野に東京の拠点づくりも進めています。 また、自社パッケージの開発も進めており、近い将来に製造・販売を計画しています。

システム開発／アプリケーション開発／アプリ開発など
具体的な仕事内容
■当社のエンドユーザーは、自治体をはじめ大手家電メーカー、機械製造企業、商社、金融機関など多岐に渡ります。仕様書に基づく開発ももちろんですが、設計などの上流工程から携わる案件もあります。また保守運用まで担うこともあります。

■案件「社内での受託開発」と「お客様先での常駐開発」によって異なります。
◎お客様先での常駐開発の場合は、5～10人程度のチームでプロジェクトを請け負っています。

＜システム開発(オープン・Web系)＞
　・プロジェクトマネージャー／サブリーダプログラマー
　・業務系アプリケーション開発（オープン・Web系）
　・Webアプリケーション開発
　・データベース設計（オープン・Web系）
＜システム開発（制御系・ファームウェア・組込み系)＞
　・プロジェクトマネージャー／サブリーダプログラマー
　
◎社内での開発案件数は年々増加しています。
受託開発と常駐開発の双方に従事することにより、知識と技術そして経験則を広く深く習得できます。

特定の言語でプログラミング開発スキルがある方歓迎　※経験の浅い方もチャレンジ可　※UIターン者も歓迎
＜学歴不問／下記いずれかに該当される方歓迎＞
◎C言語のスキル及び開発経験がある方
◎Ｃ++、VC++を使用してプログラミングが出来るスキルをお持ちの方
◎Java、.NETを使用してプログラミングが出来るスキルをお持ちの方
◎オープン・Web系でなんらかの開発経験をお持ちの方
◎開発経験が短くてもデータベース構築・設計の経験がある方
◎保守運用・インフラ系の経験がある方

＜志を歓迎します＞
●強い向上心を持って、積極的にキャリアアップを望んでいる方
●スケールが大きな仕事に携わってみたい方
●宇宙や環境、クラウドサービスなど次世代のことについて、なんらかの勉強をしている方

■実務経験の年数や内容に不安を感じられる方、気軽にお問合せ下さい。あなたのキャリアの棚卸をサポートし、あなたのこれからを一緒に考えます。

■言語
■携わってきた業務内容
■ヒューマンスキル
■コミュニケーション能力

■札幌本社／北海道札幌市中央区北1条西3丁目3　札幌プラザビル3Ｆ

■東京営業所／東京都新宿区西新宿5-24-15　オークス西新宿6Ｆ

■札幌市近郊、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）開発先

◎あなたが希望とする勤務地をお聞きします。本人の希望がない限り転勤はありません。
◎開発案件によりお客様先での開発業務もあります。

＜UIターン歓迎＞
生活の拠点が変わる方は、住居探しも含めご相談ください。
住居先が決まるまで東京又は札幌どちらでも勤務することが可能です。
■札幌本社／地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩3分
■東京営業所／都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分

9：00～18：00
※開発先により異なります
※月平均残業時間／20h程度(開発先により異なります)

正社員

月給22～30万円以上(北海道エリア)
月給27～35万円以上(首都圏エリア勤務：一律都市手当5万円含む）
※経験、能力、前職給与を考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回(業績による)
■年度末の利益は【決算賞与】として社員に還元しています

■昇給
年1回

社会保険完備
退職金制度（中退共）
交通費(上限2万5000円迄)支給
各種手当
・役職手当
・時間外手当
・調整手当
・子ども手当(18歳までの子ども１人5000円)


◆社員旅行『観風会(かんぷうかい)』
◆社内行事…総会(10月)、野外レクリエーション(6月)、新年会(1月)など

＜休日・休暇＞
[休日]完全週休2日制（土・日）、祝日
[休暇]年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔等

1960年代に生まれたCOBOLは、21世紀を迎えた今でも企業の事務処理系システムで多々利用されております。1980から2000年代にＣ++・ＪａｖａそしてＣ＃と、開発言語も互換性や融合性を目的として進化を遂げてます。
当社が幅広く様々な業種の開発に携われるのは、ベテランから若手まで年齢も開発言語も幅広く財産として培っているからです。
公私にわたって融合できる上司や先輩・同僚にきっと出会えます。

北海道は、春の桜が本州ほどには多く見られません。そこで、秋に集まって紅葉を鑑賞しながら飲食する行事が定着しています。これを観楓会(かんぷうかい）と呼ぶ。すなわち「宴会」を第一目的としている社をあげての行事です。
家族同伴もよし。アットホームで世代や役職を越え、しばし心を仕事から解放。(社長自身が率先して場所を探しに活動しています)

いままで東京の案件は札幌で対応していましたが、やはり実際に会い、打合せをし詳細まで詰め開発をするのと、持ち帰りメールや電話でやり取りをするのとはスピード感や対応に違いが出てくるのも事実。損保・エネルギー系のPJTもスタートし、更なる大型案件への挑戦や、お客様との絶大なる信頼を勝ち得て・構築していくためにも、東京の機能を強化していきたいと考えています。

中軸を任せられるスタッフを育成したいと考えています。
経験者は、拠点のリーダー・幹部候補として活躍してくださる方、求む。