株式会社パルラインの過去求人・中途採用情報

「心豊かなくらしと共生の社会の創造」という理念のもと、 安心・安全な商品を提供し続けているパルシステムグループ全体の 物流事業を担い、順調に事業を拡大している当社。 組合員様は110万人世帯を越え、現在もその数は増え続けています。 このたび、組合員様へのサービスをさらに充実させるため、 東京エリアで宅配スタッフとして活躍していただける方を、 新たに募集することになりました。

「パルシステム」の組合員の方に商品の配達・ご案内をするお仕事です。
具体的な仕事内容
メインで担当していただく業務は、以下の5項目となります。

1：商品の積み込み作業
2：担当エリアの組合員様への配送業務
3：新商品やおすすめ商品のご紹介
4：注文用紙の処理業務
5：電話注文の受付

いずれの業務についても、入社後の研修で知識とスキルを
しっかりと身につけることができますので、ご安心ください！

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◆研修内容のご紹介
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【導入研修（入社後1カ月）】
以下のポイントを中心とした座学研修・集合研修を実施します。

◇パルシステムグループの理念・目標
◇食の安心・安全についての基礎知識の習得
◇生産現場・工場見学の実施
◇配送に関する業務フローのレクチャー
◇組合員様との接し方に関する講義
◇さまざまな状況におけるロールプレイング

★先輩スタッフが同行するOJTも同時に行いますので、
　入社から1カ月半～2カ月後には一通りの業務の進め方を
　身につけることが可能です。

【再度の集合研修（入社後3カ月）】
通常の業務をこなせるようになった後、
ステップアップのための集合研修を行います。

◇入社から現在までの仕事の振り返りと共有
◇おすすめ商品のご案内に関するレクチャー
◇スムーズな顧客対応に関する講義（トラブル時の対応など）
◇運転時の安全確保・事故防止対策の講義

★運転時の危険予知能力を高める研修・自動車教習所の講義研修で身につく運転のスキル、
　そしてお客さまのニーズに合わせた商品をご紹介するスキルが身につきます。

【個人のスキルアップ研修（入社後6カ月）】
自己分析を意識的に行い、自分の特性を知ることにより、
克服するべきウィークポイント・伸ばすべきストロングポイントを
明確にします。その後は先輩スタッフや上司のサポートを受けながら、
あなたらしく成長していってください！

【学歴不問・39歳まで】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／取得から1年以上）
【以下の資格は必須となります】
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／取得から1年以上）

【以下の様なタイプの方は活躍できます】
■未経験から新たな仕事にチャレンジしたい方
■お客さまやスタッフに元気な対応ができる方
■人と接する仕事に就きたいと考えている方
■安定した環境でじっくりと成長していきたい方

【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京エリアの営業所（大田区・多摩市・三鷹市・青梅市・立川市・八王子市）での勤務となります。
※原則、希望の勤務地での就業が可能です。

【大田営業所】
東京都大田区仲池上1-31-1
…各線「大森駅」よりバスで20分／「上池上」バス停より徒歩1分
　各線「田園調布駅」よりバスで15分／「道々橋八幡前」バス停より徒歩5分

【多摩営業所】
東京都多摩市南野1-2-5
…各線「多摩センター駅」よりバスで10分／「豊ヶ丘6丁目」バス停より徒歩5分

【三鷹営業所】
東京都三鷹市下連雀6-15-8
…各線「三鷹駅」よりバスで6分／「篠原病院入口」バス停より徒歩1分

【青梅営業所】
東京都青梅市新町3-11-1
…JR青梅線「小作駅」より徒歩10分

【立川営業所】
東京都立川市西砂町6-16-7
…西武拝島線「西武立川駅」より徒歩15分

【八王子営業所】
東京都八王子市高倉町4-7
…JR八高線「北八王子駅」より徒歩3分
　各線「八王子駅」・京王電鉄京王線「京王八王子駅」よりバスで10分／「大和田坂上」バス停より徒歩3分

＜1＞7：30～16：30
＜2＞8：00～17：00
＜3＞8：45～17：45

※上記いずれかの時間帯での勤務となります（実働8時間）。
※事業所・案件の状況により多少前後します。
※残業時間は平均30時間／月程度です（時間外手当の支給あり）。

正社員
試用期間2カ月あり（試用期間中の待遇は変わりません）

月給23万1000円以上（一律手当含む）
■社員の年収例
【モデル月収】
27万2730円（入社1年目）
基本給21万7730円＋行動評価手当1万円＋業績評価手当3万円＋時間外手当1万5000円（10時間分／月）

■各種社会保険完備
■通勤交通費規定内支給
■時間外手当
■家族手当（配偶者：1万円／月・子1人につき8000円／月）
■研修制度
■業績慰労金制度（6月・12月）
■勤続功労金制度
■退職金制度
■無事故表彰制度
■慶弔見舞金
■制服貸与
■役職員共済・グループ共済会
■健康診断
■社員旅行（年1回）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）※年に数回土曜日に研修有
■年末年始休暇
■有給休暇
★年間休日日数108日