株式会社タイブレイクの過去求人・中途採用情報

コンビニエンスストア「ミニストップ」を都内に6店舗展開、 現在、50店舗展開を目指して、 組織づくりや人材育成を進めている最中です。 そこで今回、【店舗運営責任者】として仲間を募集することになりました。 店舗スタッフとして、店長として活躍したい！ または、それにとどまらず経営層を目指したい！独立のために勉強したい！、という方も大歓迎！ コンビニ激戦区と言われる東京都内のお店を成功させ、 本部からも続々と出店依頼が舞い込むほどの経営ノウハウや考え方を、 間近で学べるチャンスでもあります。（※） あなたの新しいキャリアのスタート、新しいチャレンジを、 ぜひわたしたちと一緒にはじめましょう！ ※ミニストップ（株）ホームページ内の先輩オーナー紹介事例でも紹介されています。 当社HP（http://tiebreak.co.jp/）　の「Topics」欄にリンクがありますので、 よろしければご覧ください。

店舗スタッフから、店長、経営層、独立など、それぞれの目標に向かってステップアップしていきましょう！
具体的な仕事内容
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　入社後は…
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まずは、店舗の基本業務を覚えることからスタート！
どんなキャリアを目指すにしても、基礎固めをしっかりと行うことが大切です。

■接客…レジ応対、接客対応　など
■店舗運営…清掃、発注業務、売上管理、コスト管理、売り場づくり　など
■教育・研修…アルバイトの指導、シフト管理　など

1店舗の正社員数は6名程度と、
コンビニ業界はもとより小売・飲食など接客業界の中でも、
1店舗当たりの正社員数はトップクラスの水準です。

1人の正社員にかかる仕事の負荷が軽減されることはもちろん、
多くの上司や先輩社員に囲まれて仕事をすることで、
あせらずにじっくりと、たくさんのことを学ぶことができます。

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　キャリアプランについて
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社長とあなたとで一緒につくったキャリアプランは、
店長にも共有し、それに沿って、
仕事をお任せしたり、フォローしたりしていきます。

「思うように上手くいかない…」という場合には、
再度プランを一緒に考えればいいと思っていますし、
逆に、もっといろんなことに挑戦させて欲しい！というのであれば、
どんどんお任せしていきます。
ですから、遠慮せずにどんなことでも話していただければ嬉しいです。

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　評価制度について　
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9段階の目標を設けて、全員に開示しています。
それぞれの段階で必要な知識やスキルを明確に表記していますので、
自分の状況と照らし合わせることで、
何が足りないのか？補うにはどうすればいいのか？
を判断し、実行することができます。

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　万全のサポート体制があります
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少なくとも1週間に1回以上、全店の店長と社長が、
それぞれのスタッフの進捗状況、トレーニングの状態、
今週あったできごとなど、プラス面・マイナス面ともに情報交換をしています。
またそれ以外でも頻繁にメールなどで情報共有をして、
適切なトレーニングやフォローができる体制を整えています。

＜学歴不問／38歳以下の方＞未経験の方、大歓迎！
～いずれかの項目に当てはまる方に、当社はぴったりです！～
●笑顔を大切に、接客を楽しみたい
●自分のペースでステップアップしていきたい
●働きながら、キャリアアップしていきたい
●将来、経営者になることを目指している

※年齢制限理由：長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため

東京都内にある各店舗（新橋、虎ノ門、新宿、神田、上野、大島）

■新橋1丁目店／港区新橋1-18-1
【アクセス】
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分
JR、東京メトロ「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩5分

■虎ノ門2丁目店／港区虎ノ門2-7-10
【アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分

■大島1丁目店／江東区大島1-34-15
【アクセス】
都営新宿線「西大島駅」より徒歩1分

■神田美土代町店／千代田区神田美土代町9-1
【アクセス】
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
JR「御茶ノ水駅」、「神田駅」より徒歩8分

■新宿花園通り店／新宿区新宿1-30-16
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分

■上野池之端店／台東区池之端1-4-22
【アクセス】
東京メトロ千代田線「根津駅」、「湯島駅」より徒歩5分

シフト制／実働8時間

＜シフト例＞
（1）8：00～17：00
（2）13：00～22：00
（3）22：00～翌7：00

正社員

月給23万8038円～40万8038円

※基礎研修期間（4～8カ月間）は月給20万8038円以上

■賞与
職務業績給として業績により毎月

■昇給
随時（入社1年目での昇給も可）
■社員の年収例
年収390万円／29歳5年目
年収360万円／32歳5年目

■社会保険完備
■通勤手当
■職位手当
■時間外手当
■深夜精勤手当
■福利厚生サービス
■独立支援制度
■引越手当（12万円まで）

【地方からの応募を応援します！】
地方にお住まいの方を対象として、
新生活応援手当（引越手当）を当社規定により12万円まで支給します！

＜休日・休暇＞
■週休2日制 （シフト制）
■夏季休暇
■冬季休暇
■冠婚休暇
■産前産後休業
■育児休暇
■有給休暇（計画付与）

※その他、同窓会など特別なイベント時には、事前に自己申告することで
平日・土日祝日問わず休日を指定できる制度があります