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東日本高速道路株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区霞が関3-3-2新霞ヶ関ビルディング 14F

東日本高速道路株式会社の過去求人・中途採用情報

東日本高速道路株式会社の 募集が終了した求人

技術総合職(土木総合職・施設総合職)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

あなたに、ベストウェイ。 皆さまに最良の選択・最高の道をお届けできるよう、 私たちは東日本エリアの高速道路の建設・管理運営を行っています。 東京外環道や圏央道などの工事は最盛期を迎えており、 高速道路の大規模な更新・修繕のニーズが高まっているため、 「技術総合職」を募集します。

仕事内容

高速道路の建設・管理運営に関する企画・計画・設計・工事管理・技術開発などを担当していただきます。
具体的な仕事内容
★土木総合職★ 橋梁、トンネル、舗装等の高速道路本体の建設・管理を担当
★施設総合職★ 電気、通信設備等の高速道路付帯施設の建設・管理を担当

技術系総合職として、以下の業務を担当します。

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/// 高速道路の建設
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 高速道路の建設事業全体を前に進めるマネジメントが仕事です。
 工事を施工する企業や社内の各部署を
 同時に、かつ水平的にとらえる広域な視野が必要となります。
 ・工事案件の企画・設計
 ・工事監理(工程管理、予算管理、品質管理、安全管理)
 ・技術開発
 ・国・地方自治体、地権者や住民の皆様との折衝・調整 など
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◆ 携わっていただく案件は大規模なものとなるため、チーム一丸で取り組みます。
  これまでの経験・スキルを存分に活かしてください。
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/// 高速道路の管理運営
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 効率的・効果的な維持管理、安全・安心・快適な
 走行環境の維持・向上に向けたマネジメントが仕事です。
 ・点検結果をふまえた的確な補修・更新計画の立案、実施
 ・渋滞対策や交通安全対策、情報提供強化などの各種機能向上に関する企画・立案・実施
 ・工事監理(工程管理、予算管理、品質管理、安全管理)
 ・災害復旧、緊急時の迅速な対応、災害対策の強化 など
………………………………………………………………………………………………
◆ 通常時の走行環境維持・機能向上はもちろんのこと、
  東日本大震災のような、非常時においても機能する高速道路を
  実現するために重要なポジションです。
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対象となる方

高卒以上/橋梁・トンネル・舗装(土木)、電気・通信設備等(施設)の調査・設計・工事施工管理の経験者
※今回は2部署の募集となります
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 必須条件
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【土木総合職】
 ・道路、橋梁、交通、トンネルなどに関する調査・設計・工事施工管理
 ・自動車専用道路での工事・調査・設計
 ・ゼネコンでの工事、管理技術者、主任技術者
 ・コンサルでの調査・設計、管理技術者、照査技術者

【施設総合職】
 ・電気、通信設備等に関する調査・設計・工事施工管理
 ・メーカー等での工事、管理技術者、主任技術者
………………………………………………………………………………………………
 上記 <いずれか>の実務経験をお持ちの方
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 こんな資格が活かせます!
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【土木総合職】
 〇技術士(建設部門・総合技術管理部門)
 〇RCCM(シビルコンサルティングマネージャー)
 〇1級土木施工管理技士
 〇1級舗装施工管理技士
 〇コンクリート診断士
 〇土木鋼構造診断士
 〇監理技術者
 〇コンクリート主任技士

【施設総合職】
 〇第2種、第3種電気主任技術者
 〇電気通信主任技術者(伝送交換)
 〇第1級陸上特殊無線技士 
………………………………………………………………………………………………
 業務と関連性がある公的資格の取得に対して
 受験費の補助があります
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勤務地

東京、札幌、仙台、さいたま、新潟 他事業エリア内各地
【本社】
東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング

【北海道支社】
北海道札幌市厚別区大谷地西5-12-30

【東北支社】
宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ

【関東支社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング

【新潟支社】
新潟県新潟市中央区天神1-1 新潟プラーカ3

【事業エリア内、各事業所】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、
栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県

※詳細は下記URLより
http://www.e-nexco.co.jp/company/office_list/

上記のいずれの地域にも転勤の可能性があります。

勤務時間

9:00~17:25
※勤務場所により異なる場合もございます。

雇用形態

正社員

給与

〇大学院卒:月給21万7500円以上
〇大学卒:月給20万円以上
〇短大・高専・専門卒 :月給17万7500円以上
〇高卒:月給16万2500円以上
………………………………………………………………………………………………
 ※上記は当社が定める初任給額(新卒の場合)です。
   中途入社の方は経験などを考慮したうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
2回(6月・12月)

■昇給
1回(7月)
■社員の年収例
【平均年間年収】
792万8000円(2013年度実績 ※当社従業員数2210人/平均年齢42.9歳)

待遇・福利厚生・各種制度

〇諸手当:扶養手当、時間外勤務手当、深夜手当、通勤手当、特別都市手当、単身赴任手当、役職手当、寒冷地手当など
〇制  度:各種社会保険、財形貯蓄、住宅資金貸付、住宅補助、財形転貸融資、厚生年金基金など
〇施  設:寮、社宅、各種契約施設(宿泊、レジャー)
〇その他:各種クラブ活動(各種同好会助成制度有り) 、カフェテリアプラン(各種レクリエーションに対する補助制度)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日曜日)、年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(慶弔、出産、ボランティア)
育児休業制度、介護休暇制度 など

DODA転職フェアに出展

【開催日時】
2015年2月12日(木) 14:00~21:00
【開催場所】
東京ドームシティ プリズムホール
転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
………………………………………………………………………………………………
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
 あらかじめ、ご了承ください。


出典:doda求人情報(2015/1/19〜2015/2/15)

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