株式会社Ｊストリームの過去求人・中途採用情報

ストリーミングによる動画配信事業を、日本国内でいち早く始めた「株式会社Jストリーム」。 21世紀になる前からこの事業に特化し展開してきた歴史があり、パイオニアとしての自負があります。 動画配信のプラットフォームだけではなく、WEBや映像コンテンツの企画・立案から制作、 配信までをトータルに対応できるのが大きな強みで、年間約900件の案件を対応しています。 こうしたパイオニアとしての技術力、時代の追い風により、当社へ寄せられるニーズも拡大中。 そこで東京に次ぐ第2の拠点として、福岡ラボを立ち上げ、より期待に応えられる体制を整えています。 今回はこの福岡ラボで即戦力としてご活躍いただけるエンジニアの募集です。

福岡ラボのメンバーとして、動画配信プラットフォーム開発をメイン自社サービスの開発に携わってください
具体的な仕事内容
自社サービスである「動画コンテンツ配信プラットフォーム」へのニーズの高まりに合わせ、
東京本社に次ぐ拠点として、福岡ラボを立ち上げました。

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■　動画コンテンツ配信プラットフォームについて
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近年、Web上で動画を楽しむことが普遍化してきていますが、
この流れにより、ビジネスユースでの「動画コンテンツ」へのニーズも増しています。
例えば、教育業界における教材としての動画コンテンツ、
企業や研究機関のフォーラム・学会をライブストリーム配信するなど、
あらゆるところで動画コンテンツが活用されています。

動画配信の黎明期からこのサービスを育て上げてきている当社では、
ニーズに合わせた多彩なサービス群で、企業の期待に応えています。
＜サービスラインナップ例＞
◆Equipmedia／国内で400社以上が利用している動画配信プラットフォームASPサービス
◆SecureCast Plus／スマートフォン向けの音楽・動画配信ASPサービス
　…この他にもニーズ別に多くのサービスをリリースしています。

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■　まずは1カ月の研修で動画について学べます
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ご入社後まずは、東京本社で1カ月の研修を行ないます。
（研修中の宿泊などは全て会社負担）
動画配信プラットフォームの開発は、いわゆる通常のシステム開発と比較すると、
AdobeやMicrosoft関連のサーバー技術、プレイヤー開発技術、DRM開発技術など
独自の動画関連技術も使用していく必要があります。
研修では、こうした動画関連技術を中心に学んでいくので、
「動画については全く」という方もしっかり成長していただけます。

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■　組織づくりにも携われる！
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お任せしていくのは、既存サービスのアップデートや、
リリース予定の新サービスの開発など、多岐にわたります。
一方で、福岡ラボは4名のメンバーでスタートしましたので、
今後より拡大していくための基盤としての組織づくりにも
ぜひ携わってほしいと思います。
エンジニア同士の交流や、ラボでの業務ルールなど、
気がついたところは何でも声を上げて形にしていってください。

【専門卒以上】アプリケーション開発エンジニア実務経験をお持ちの方
システム開発経験をお持ちで、「新しいジャンルにチャレンジしたい！」
という意欲をお持ちの方であれば歓迎します！
動画関連の知識・スキルは入社後に覚えていただけます。

【歓迎スキル】
◆Webアプリケーション・Webサービス開発（PHP/.Net/Java等）のご経験をお持ちの方
◆データベースを利用したシステム開発経験をお持ちの方
◆Adobe Flash（ActionScript/Flex） 開発の経験をお持ちの方

【こんな方は特に歓迎します！】
◆自社サービスを手掛けて、とことん質を高めていきたい
◆自分の開発成果が目に見えて分かるものを手掛けたい
◆顧客折衝よりも、技術に向き合い続けるのが好きだ
◆地元で働きたい

【福岡ラボ】
福岡県福岡市中央区天神1-12-7
★U・Iターン歓迎です！
＜アクセス＞
福岡市営地下鉄線　天神駅直結

※入社後、東京本社にて研修を行います。
東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。
期間は1カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。

【東京本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
＜本社アクセス＞
都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分

9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）

正社員

◆月給20万円～
※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。
※残業代は別途支給

【年収例】
・31歳／年収550万円（入社9年目）
・27歳／年収450万円（入社5年目）
・25歳／年収400万円（入社3年目）

■賞与
年2回（7月、12月／業績連動）

■昇給
給与改定年2回（4月、10月）

◆各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
◆交通費支給（10万円まで／月）
◆従業員持株会
◆私服勤務OK
◆本社研修時の宿泊費全額会社負担

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆創立記念日（5月29日）
◆夏季特別休暇（3日間）
◆年末年始休暇（12月29日～1月4日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇

※年間休日120日以上

アサツー ディ・ケイ、朝日新聞社、アニプレックス、アンファー、エイベックス・マーケティング、江崎グリコ、鹿島アントラーズＦＣ、カブドットコム証券、カルビー、関西テレビ放送、キヤノン、麒麟麦酒、ぐるなび、神戸新聞社、サイバーエージェント、ザッパラス、サントリー、三陽商会、集英社、ジュピターテレコム、新エネルギー・産業技術総合開発機構、新生銀行、スカパーJSAT　ほか多数
※五十音順・株式会社表記略