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日亜化学工業株式会社の募集が終了した求人

LED・LD生産・検査装置設計／プロセス開発／製品開発／材料開発

正社員

募集背景

世界トップクラスのシェアを持つメーカーとしてLED市場を牽引し続ける当社。 LEDは応用分野が広く、市場規模は今後3兆円にまで拡大すると予想されています。今回は、ますます増加するLED・LDへのニーズに応えるため、エンジニアの増員募集を行います。 LED・LD製品のさらなる応用化、技術発展のため、積極的に新しいことへチャレンジしていただける方を採用します。

仕事内容

LED・LDなどの生産・検査装置設計、プロセス技術開発、製品開発、LED用材料開発など
具体的な仕事内容
入社半年から1年は、所属部署にて、OJT形式で仕事の流れや
LED・LD製品についての知識などを身につけていただきます。
あなたの希望や経験・能力に応じて得意分野から携わっていただこうと考えています。
担当領域については以下の通りとなります。

【生産・検査装置設計】
当社では、生産・検査ラインの主要な装置を自社設計しております。
「世界一」と言われる製品づくりを目指し、装置の開発に携わっていただきます。
画期的なアイデアを盛り込んだ装置開発を期待しています。
[具体的には]
■設備機械・生産装置・検査装置などの機械設計
■ロボットなどを使った自動化・省力化ラインの設計
■電装・制御装置開発のための電気計装・制御プログラム設計、回路設計
■画像処理を伴う検査装置などのソフトウェア設計
■精密射出成形金型・精密プレス金型の設計

【プロセス開発】
LED・LDの半導体製造工程全般におけるプロセスの開発や改善に携わっていただきます。
結晶成長、ウエハ処理、実装、組立て、検査といった各プロセスについてものつくりの基本から考え、
より効率的でまた革新的なプロセスを構築する創造型の生産技術開発を期待しています。
[具体的には]
■真空プロセス（成膜、洗浄、フォトリソ）の工程開発や生産技術
■研削・研磨・切断などウエハ加工工程における工程開発や生産技術
■後工程（実装、成形パッケージング、検査等）の工程開発や生産技術
■自社生産ラインで使用する専用のシステム構築・導入・運用　など

【製品開発】
市場の要望にあわせてまた将来の市場を見越して行うLED・LDの開発に携わっていただきます。
応用分野が広いLEDは、その市場もさまざまな分野に拡大しています。
市場要望を満足することはもちろん要望を先取りした新しい製品の開発を期待しています。
[具体的には]
■最先端のLED・LDの新製品開発、性能品質の改良、先行研究　など
■新たに開発するチップおよびパッケージの設計・実験・試作評価　など
■LED・LD応用製品の開発（照明用、TV用、情報板用など）

【材料開発】
LEDに使われる各種材料の研究・開発に携わっていただきます。
樹脂、セラミックス、蛍光体など、さまざまな材料が使われており、製品にあわせた材料の検討や最適化、
新しい機能を付加する新材料の研究開発などを行っていただけることを期待しています。
[具体的には]
■LED用の樹脂材料、蛍光体の開発、研究
■社内で開発する新製品にあわせた材料の最適化、使用方法の開発　など

上記の仕事内容は、各自の習熟度合いに応じて徐々にお任せしていく予定です。
将来的には当社の技術部門の中核を担う人物として、ご活躍いただければと思います。

対象となる方

高専卒以上／半導体・電子部品などの製造装置設計、製品開発、生産技術開発などの経験をお持ちの方
【下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方】
■半導体デバイスライン（真空プロセス、ウエハ加工など）、
電子部品組立ライン（実装、成形、メッキ、検査など）の装置開発・設計
特に結晶成長、成膜、研削･研磨、エッチング、洗浄、自動化・省力化などの経験のある方
■外観検査など検査装置の画像処理ソフトウェア開発・設計
■産業機械、工作機械などの開発、設計
■射出成形、プレスなどの金型開発・設計
■画像処理ソフトウェアの開発・設計
■電気計装・制御装置の設計、制御プログラムの開発・設計
■半導体デバイスの設計および開発、応用製品開発
■LED用及び半導体デバイス用の材料開発、樹脂開発、基板開発

勤務地

■本社：徳島県阿南市
■辰巳工場：徳島県阿南市
■鳴門工場：徳島県鳴門市
※マイカー通勤可
※IUターン歓迎

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間8時間）
※配属の部署により、多少異なる場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

月給17万7000円以上
※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（昨年実績8カ月程度）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収510万円（一律手当含む）※2013年全社員平均金額

待遇・福利厚生・各種制度

■保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■手当
通勤手当（上限月1万5500円）、家族手当（1人月8000円）、残業手当

■各種制度・福利厚生
退職年金制度、社内融資制度、企業年金、社員持株制度、
報奨金制度、自社テニスコート、マイカー通勤可

※社宅自己負担額
単身用：月2.1万円（ワンルーム）
家族用：月2.5万円（2LDK）～3.5万円（3LDK）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜／平日に祝日がある場合は土曜出社あり）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク
育児・介護休業制度、特別休暇制度（慶弔休暇など）
年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

◎年間休日125日