株式会社シンカーミクセル

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システムエンジニア◆未経験・第二新卒・既卒歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

1986年の設立より金融、官公庁、サービス、メーカーをはじめとする幅広い業界のシステム開発を担ってきた当社。 今までの仕事から多くのお客様より信頼を寄せていただいており、案件が増加・拡大しております。 お客様へ期待以上のサービスを提供できるよう、人員体制の強化を進めています。 成長意欲の高いフレッシュな人材をお待ちしています!

仕事内容

スキルに応じてお任せする仕事を決めていきます。まずは研修や先輩について仕事の流れを把握してください。
具体的な仕事内容
【入社後まずは】
自社のチームリーダーや先輩社員のもとで、経験・スキルに応じたお仕事を担当します。
経験者は即戦力として活躍していただけます。未経験者は、開発という仕事全体の流れや、
お客様のご要望を理解しながら仕事ができるので、安心して業務をスタートしていただけます。

【案件の8割はエンドユーザーとの直取引】
幅広い業界・業種のシステムを手掛けている当社では、金融や官公庁、サービス、メーカー向けなどの
多彩なプロジェクトをお任せしています。また、エンドユーザーとの直取引案件が8割を占めています。
自社内はもちろん、お客様先でも自社のプロジェクトチームで、要件定義や基本設計といった
上流工程から参加できるので、スキルアップしやすい環境です。

【具体的なプロジェクト例】
◆劇場運営会社向けチケット販売管理システム(提案から運用保守まで)
 公演チケットのWeb予約・販売の管理システム構築
◆自治体向け証明書発行システム(開発・導入サポート)
 コンビニで証明書を発行するシステム開発・導入サポート

対象となる方

◆学歴不問 ◆30歳迄の方 ◆未経験、第二新卒歓迎!
◆学歴・文理不問
◆30歳迄の方 ※長期キャリア形成のため
◆未経験、第二新卒歓迎!

※業界・職種未経験、第二新卒も歓迎します!

★当社では半数以上の社員が文系出身・プログラミング未経験者です!未経験からでも一人前の“ITドクター”となるための教育・研修体制が充実していますので、ぜひ安心してチャレンジしてください!

【こんな方をお待ちしています】
◆単なるエンジニアではなく、“企業のITドクター”として活躍したい方
◆自分らしさを押し出し、主体性を持って活躍したい方
◆チャレンジ精神や競争心を含めたプロ志向やプラス志向がある方
◆周囲を牽引するリーダーとしての素養がある方

勤務地

■本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43階
◎東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩7分
◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩9分

■もしくは、首都圏のプロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉など)

※本社は六本木駅から直結しているため、雨の日も通勤ラクラクです。
※転居をともなう転勤はありません。

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

【未経験者】
月給23.8万円以上
※試用期間は6か月間(給与変動はありません)

【経験者】
★現時点のあなたのスキルを見て、スタート給与を細かく設定しています。
例えば…
◇専門スキル(開発系:JAVA,PHP,RPG、NW系:CCNP)を保有し、担当業務を実行できる経験をお持ちの方
月給33万円~
◇プロジェクトを仕切る経験をお持ちの方
月給47万円~
◇部署を任せられる経験をお持ちの方
月給65万円~

■賞与
■賞与あり(会社及び個人の業績により支給)

■昇給
■昇給/年1回(7月)
■社員の年収例
年収330万円/23歳 経験0年/大卒初任給
年収400万円/25歳 SE職 経験3年
年収600万円/32歳 リーダー職 経験10年
年収700万円/38歳 マネージャー職 経験15年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■厚生年金基金
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■住宅手当
■マルチライセンス手当(資格手当)
■社内制度手当(C3、M3、PL)
※マルチライセンス手当、社内制度手当については下記に詳細を記載しています。
■産前産後・育児休暇制度
■親睦会(バーベキュー、ボウリング、お花見など)
■スポーツ施設利用可(健康保険組合提供)
など

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
プロジェクトによっては、月1~4回の休日出勤になる場合があります。
その場合は、振替休日にて調整していただきます。
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
など

ユニークな社内制度

■マルチライセンス制度資格奨励制度。保有資格により、手当を支給します。
対象資格の種類の豊富さが特徴です!
IT資格(ITパスポートから上級資格)、国家資格(社会保険労務士等)、左記以外でも簿記、英検、TOEIC、ビジネス法務検定、秘書検定、珠算検定、漢検も対象!
■社内制度(C3制度、M3制度)若手の育成を目的とした制度。
社内の経営課題を期間限定(3ヶ月、1年)で解決提案します。※手当有
■社内制度(PL制度)プロジェクトリーダー育成制度。※手当有


出典:doda求人情報(2015/2/2〜2015/3/1)

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