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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ASの過去求人・中途採用情報
株式会社ASの 募集が終了した求人
情報通信工事のフィールドエンジニア
- 正社員
情報通信工事全般はもちろん、オフィスフロア工事(フリーアクセス)など 幅広い電気・通信設備工事に対応、売上高がこの4年間、連続成長中のエーエス。 丁寧かつ誠実な仕事で「エーエスに頼めば何とかなる」という 揺るぎない信頼感を構築してきました。 現在は、現スタッフのみでは対応しきれないほどの案件依頼をいただいているという状況。 上記環境を打破し、今後もお客様のご要望に誠実にお応えし続けるために、 このほど新メンバーをお迎えします。 ◎実務経験はないが知識はある方大歓迎! 長く活躍できる環境で、学んだ知識を発揮して 活躍頂くことができる環境をご用意しております!
配線工事や各種端末の設営など、インフラ設備の工事・保守点検・メンテナンスなどをお任せします。
具体的な仕事内容
●各種工事の施工および施工管理にとどまらず、保守点検・メンテナンスなど幅広くカバーします。
【具体的には……】
■オフィス内でのLAN工事
■データセンター内での通信機器設置・移設
■電話やインターネット回線の設置
■工事見積りの作成・図面の作成
■上記対応を行うにあたって必要な各種事務 など
【お客様は……】
●オフィスの移転・新設・リニューアルなどをされた企業がお客様。
東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県など1都3県が主なエリアです。
【入社後は……】
◎既存社員と同行をして当社での仕事の流れを学んで下さい。
その後は経験に合わせて様々な仕事をお任せしていきます。
※経験があるから聞き辛い…等考えず、
わからないことがあれば、何でもどんどん聞いてください!
皆で一緒に成長していければと思っています!
あなたの経験・知識を活かして当社と共に成長していける方 ※要普通免許
【活かせる経験・スキル】
■電気・電子系エンジニアとしての知識および経験をお持ちの方
■フィールドエンジニアとしての経験をお持ちの方
■CADオペレーターやLANの設計・構築経験をお持ちの方
※「こんな経験が?!」ということも活かせる環境ですから、
上記はほんの一例です。
【こんな方を歓迎します!】
■高等専門学校を卒業し、実務経験は無いが知識をお持ちの方
■素直に物事に向き合い、常に前向きなチャレンジができる方
■自分の持っているもの・できることを出し惜しみしない方
■チャレンジすることや努力することを厭わない方
■目の前の問題を俯瞰的な視野に立って分析、解決策を見出す事ができる方
■これまで習得した知識・技能・技術を惜しみなく人に伝えたいと思っている方
■人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方
※現在、外資系企業との取引なども拡大しており、「英語力ある方」も
きっと活かしていただけると思います!
今までの経験や知識を活かして当社でどのように
成長していきたいかを描けている方を採用していきたいと思います。
実務経験は無くとも学校で学んだ知識はあるという方も大歓迎です。
一緒に成長していける仲間を積極的にお迎えします。
東京都墨田区両国4-2-7 ラウンドビル1階
【本社へのアクセス】
各線「両国駅」より徒歩7分
都営地下鉄線「森下駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間)
※シフト制(希望を考慮します)
※現場により勤務時間が前後する場合もあります。
正社員
月給24万~50万円
※1カ月の試用期間中は日給1万円です。
【年収イメージ】
年収600万円/リーダー/経験者
年収300万~350万円/未経験入社1年目
年収400万~450万円/未経験入社3年目
■賞与
年2~3回
■昇給
年1回
交通費全額支給
制服貸与
バイク・自転車通勤可(ご相談を!)
資格取得支援制度
研修制度
<休日・休暇>
月6日以上(交代制)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇