株式会社ビショップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ビショップの過去求人・中途採用情報
株式会社ビショップの 募集が終了した求人
接客スタッフ(正社員)/選考時の交通費支給(遠方にお住いの方歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
株式会社ビショップは千葉・茨城県内でパチンコチェーン店の 運営を行っているレジャー企業です。 当社では地域密着の姿勢と、キャリアサポートに力を注いでおり、 社員の定着率が高いことが特徴でもあります。 正社員としてスキルアップしたい、 長期的に働きたい、新しい一歩を踏み出したい方からのご応募 お待ちしております。
アミューズメント施設の接客をお任せします。
具体的な仕事内容
アミューズメント施設の来客されたお客様の接客を主にお任せします。
少しずつ慣れてきたら、景品の在庫管理や発注などもお任せします。
重いものを運ぶ作業は基本的にありません。
お客様が快い接客をしていきましょう。
★*:.。.:*:.。.:* 具体的には*:.。.:*:.。.:*★
☆ホール・受付カウンターでの接客業務
☆遊戯台などの機器メンテナンス
☆POPやチラシ、ポスターといった販促物の制作
☆店舗内の衛生管理 など
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┃★┃評価制度について
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当社では3カ月に1回のペースで昇進試験を実施。
試験は実技・面接などで正当に能力を評価しています。
試験結果によって昇給・昇格していくため、
年齢・性別・社歴などに関係なく、
スピーディーにキャリアアップしていくことが可能。
当社では20代前半でマネージャーを任されている社員もいます。
また、店長にまで昇格していくと、
年収も1000万円を超えるケースがほとんどです。
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┃★┃キャリアパスについて
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まずは、フロアスタッフからキャリアをスタート!
その後、昇進試験によって、
フロアリーダー⇒フロアマネージャーへとステップアップ。
マネージャー試験に合格すると副店長、店長へと昇格していきます。
店長以降は、複数店舗を統括するブロック長のポジションもあります。
【学歴・職務経験不問】30歳までの方※未経験者・第二新卒歓迎 ★やる気や、人柄を重視した採用
【こんな方を歓迎します!】
■向上心を持ち、キャリアアップしていきたい意欲のある方
■目標を持って仕事に取り組んでいける方
■人の役に立つことにやりがいを感じられる方
■チームワークを大切に仕事に取り組んでいける方
■将来、大きな仕事をしていきたい方
■正当に評価される環境のもとで働いていきたい方
※年齢制限事由※
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
千葉・茨城県内のいずれかの店舗への配属となります。
※全店舗車通勤可能!
※他地域や遠方から首都圏での就業をご検討中の方のご応募、U・Iターン歓迎!
(就業にあたり、引越が必要な場合は引越費用を10万円まで会社が負担します)
【千葉県】
パールショップともえ成田店/成田市花崎町793-1
パールショップともえ7G・E・T葉山店/富里市御料781
パールショップともえ木更津店/木更津市中里字光600-1
パールショップともえ八日市場店/匝瑳市八日市場イ600-1
パールショップともえ多古店/香取郡多古町多古字穂浪1603-1
【茨城県】
パールショップともえ潮来店/潮来市潮来6103-1
パールショップともえ7G・E・T鹿嶋2店/鹿嶋市佐田120-1
パールショップともえ神栖店/神栖市神栖1-17-7
パールショップともえ奥野谷店/神栖市奥野谷3295
パールショップともえ波崎店/神栖市波崎8585-1
◎面接地
本社/千葉県成田市花崎町793-1 ともえビル2F
(京成線「京成成田駅」より徒歩5分、JR線「成田駅」より徒歩15分)
交代制(1日の所定労働時間 7時間30分、休憩 45分)
◎千葉店舗勤務:早番 8:30~16:45/遅番 16:00~24:15
◎茨城店舗勤務:早番 8:00~16:15/遅番 15:45~24:00
【残業について】
当社では基本的に残業をしない方針を取っています。
実際、1カ月あたりの累計残業時間の平均は多くて5時間程度。
残業が生じた場合には残業代もしっかり支給しています。
正社員
試用期間3カ月(待遇の変更はありません)
月給27万7500円+残業代支給
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与
年2回(1月、7月)
■昇給
年4回(3カ月ごとの昇進試験による)
■社員の年収例
【年収例】
1000万円(月給52万円+報奨金+賞与/36歳/店長)
550万円(月給36万円+賞与/29歳/フロアマネージャー)
450万円(月給30万円+賞与/26歳/フロアリーダー)
400万円(月給27万7500円+賞与/18歳/スタッフ)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給(マイカー通勤の場合はガソリン代換算)
◆残業手当
◆引越費用支給(10万円まで)
◆退職金制度(勤続5年以上の場合)
◆表彰金制度
◆勤続慰労金あり(3年ごとに15万円)
◆慶弔見舞金制度
◆社宅・独身寮完備(駐車場付き)
◆社内・社外研修制度
◆食事支給(1勤務毎に1食)
【社宅・独身寮について】
実家からの独立や遠方からの転職をお考えの方のため、社宅・独身寮を完備しています。
駐車場付きで、光熱費を含めても月3万円程度の低負担に抑えることが可能です。
<休日・休暇>
◆週休2日制(月8日、交代制)
◆年次有給休暇
◆出産/育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇 ほか
当社の社員育成のモットーは「“パチンコだけの人間”になるなかれ」ということ。
そのため、多彩な研修を実施し、高いスキルを備えたビジネスパーソンの育成に力を入れています。
■研修例:営業セミナー/技術塾/ホスピタリティマインド研修/コーチ研修/
ディスプレイ研修/高所作業者運転安全講習(資格取得可)など
上記以外にも、有名旅館を視察するなどの異業種勉強会も実施しています。