株式会社IHIの過去求人・中途採用情報

1853年の創業以来、日本のものづくりのリーディングカンパニーとして、 航空・宇宙分野のほか、エネルギー、インフラ、産業機械など幅広いフィールドへ 貢献を続けているIHI。 今回の採用では、航空宇宙事業本部のジェットエンジン生産の生産技術部門で 即戦力としてご活躍いただき、世界有数の技術を学びながらより成長いただける方をお迎えしたいと考えています。 航空分野でなくとも、携わってきた領域は不問です。 「よりスケールの大きなものづくりへ」といった意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

航空機用ジェットエンジンの生産技術業務全般に携わってください（一部宇宙機器の生産技術を含みます）
具体的な仕事内容
民間のほか防衛省などでも使用されているジェットエンジン開発の
設計・開発・製造・組立の流れを司る生産技術へと携わっていただきます。
ジェットエンジン開発といえども、基本的な製造工程は他の製品と
変わりませんので、これまでの経験を存分に活かしてほしいと思います。

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■　募集する業務について
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【1】ジェットエンジン生産の生産技術
【2】ロケット用エンジン部品などの宇宙機器生産技術
【3】ジェットエンジン生産工場における治工具全般に関わる調達調整・管理業務（※契約社員のみ）

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■　担当するプロダクトについて
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航空宇宙事業本部・瑞穂工場（東京）への配属となります。
ここでは防衛省向け・民間向けのジェットエンジン／宇宙機器等の生産を行っており、
あなたには、防衛省向けのジェットエンジン／宇宙機器等の生産技術でご活躍いただきます。
＜具体的には＞
◎ジェットエンジン組立作業における手順書の作成
◎工場現場の作業支援・作業指示・立ち会い・工程の改善検討　など
◎一部宇宙機器の生産技術

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■　ただデスクに向き合うだけではありません
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作業手順を決めていく仕事、というと、デスクで黙々と考えて書類を作成する、と
思われるかもしれません。
ただ、それだけでは現場が作業しやすい手順を作り上げていくことはできません。
現場の実作業やジェットエンジンの構造の理解などが大切になる仕事ですので、
頻繁に現場の組立スタッフや設計部門スタッフとコミュニケーションをとるため、
アクティブに動き回ることが大切です。
また、手順書を作成するだけではなく、現場での技術的作業支援も行いますので、
エンジン製造の一翼を担っている、ということを現場で感じることもできます。

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■　スケールの大きな製品へ携わる
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手がけるジェットエンジンは民間・防衛省の航空機へと使われています。
多くの方の移動や、国防へと貢献していくものへ携わることは、
きっと他の製品製造とは一味違う、大きなやりがいへとつながるでしょう。

機械系エンジニアとして生産技術に携わる実務経験をお持ちの方
スキルやご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
【1】ジェットエンジン生産の生産技術
【2】ロケット用エンジン部品などの宇宙機器生産技術
【3】ジェットエンジン生産工場における治工具全般に関わる調達調整・管理業務

※【1】【2】を希望される方は、下記いずれかの条件が必須になります。
◎機械エンジンの生産技術の経験がある方
◎機械の設計経験がある方

※【3】を希望される方は、下記のいずれかを満たしていることが望ましいです。
◎工具についての基本的な知識がある方
◎工場での調達関連の業務をされていた方

★自動車などエンジン系の生産技術に携わった経験をお持ちの方は優遇します！

【こんな方、歓迎します！】
◎工学系の学校を卒業された方
◎航空宇宙分野への興味をお持ちの方
◎ものづくりの一部分ではなく全体に携わりたい方
◎自分の経験を活かして一歩上のエンジニアとして成長したい方
◎デスクで黙々と作業を行うより、周りとコミュニケーションをとって仕事を進めることができる方

瑞穂工場：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※寮の用意もございます、全国各地からのご応募お待ちしております
JR青梅線「昭島駅」より立川バス（昭22）で25分。
JR青梅線「羽村駅」、西武線「所沢駅」「久米川駅」より通勤バスあり。

※車通勤可

8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業20時間～40時間／月

正社員／契約社員
正社員または契約社員の募集です。
ご経験や実績等により雇用形態を決定します。

※契約社員の場合、契約期間3年間（6カ月毎の更新）
※正社員登用制度あり。1年前後ほどで正社員へ登用されているケースもあります！

正社員の場合：月給18万3700円以上＋残業手当
契約社員の場合：月給16万円以上＋残業手当

※上記はあくまで最下限の給与となります。
※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします

■賞与
年2回
■社員の年収例
契約社員から正社員として登用され、
30歳の方で年収500万円以上（残業は月に20時間）という実績がございます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（※ただし、通勤距離が2キロ以上）
■退職金制度
■定年制（65歳）
■車・バイク通勤可
■持ち株制度有
■社宅・寮制度有
■作業着上下、帽子、安全靴無償貸与
■食費補助

※一部正社員のみ適用のものもございます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）　※会社カレンダーによる
■祝日
■GW（8日）・夏季（9日）・年末年始（9日）休暇　※2015年度予定
■年次有給休暇
■育児・介護休暇
■看護休暇取得実績有
※年間休日120日以上