株式会社松屋フーズホールディングスの過去求人・中途採用情報

牛めしでおなじみの「松屋」をはじめ、とんかつ、鮨、ラーメン、カフェなど、 多彩な業態を展開する松屋フーズ。日本全国に、合計1000店舗以上を出店しています。 出店拡大、新業態開発、外食以外の事業展開など、 「みんなの食卓」を目指して多様なチャレンジを続ける当社の中核を担う存在として、 活躍していただける人材を募集します！ ◆◆◆DODA転職フェアに出展！◆◆◆ 仕事内容や当社の魅力などを詳しく説明させていただきます。 ぜひお気軽にご参加ください。 ―――≪東京≫――― 【日時】2015年2月12日（木） 14：00～21：00 【開催場所】水道橋 東京ドームシティ内プリズムホール　　　 ――――――――――――――――――――――――― 転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/ ――――――――――――――――――――――――― ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。 　あらかじめ、ご了承ください。

エリアマネジャー候補として、「松屋」のトータルマネジメントをお任せします　☆その先のキャリアも豊富！
具体的な仕事内容
入社後まずは店舗運営の基本を身につけていただきます。
半年後を目安に、以下の業務を徐々にお任せしていきます。

■店舗の運営方針の決定
■売上や経費などの数字管理
■アルバイトスタッフの採用や教育
■売れ筋メニュー調査、市場動向調査

店舗運営に関する業務をしっかりと身につけていただいたら、
エリアマネジャーとして以下の業務をお任せしたいと考えています。

＜エリアマネジャーの仕事＞
担当エリアの店舗全体の売上・利益向上のための企画立案。
たとえば近隣のライバル店がどのようなサービスを行っているか調査し、
負けないようなサービスを考え出したり、地域イベントに積極的に出店したり。
もちろん、エリア内の店舗で運営力に偏りが出ないよう、
ストアマネジャーの教育やサポートも行います。
エリアはひとつの大きなチーム。ぜひ最高のチームワークに向けて取り組んでください！

＜幅広いキャリアが描けます！＞
その後は複数のエリアを統括するゾーンマネジャー、
または本部スタッフとして商品開発、店舗開発、人事など、
大きく事業を展開する松屋フーズならではの豊富なキャリアパスがあります。
本社スタッフの8割以上が店舗勤務経験者です！

＜入社後のキャリアパス＞
▼入社後6カ月：ストアチーフ（店舗主任）
▼入社後1年6カ月：ストアマネジャー（店長）
▼入社後3年6カ月：ブロックマネジャー（ブロック統括店長）
▼入社後6年～：エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント）
☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。

＜5年後、10年後を見据えた研修＞
外食業界は、「人」が命。
だからこそ、松屋フーズでは人材育成に力を入れています。
ストアスタッフ、ストアチーフ、ストアマネジャーなど各段階での研修があり、
業務とリンクした知識をしっかりと積み重ねていくことができます。
その後、筆記・実技・面接による試験に合格すると、次のキャリアに昇格します。
5年後、10年後の自分を見据えて、必要な知識や経験を磨ける環境です。

【専門学校・短大卒以上】接客・店舗運営の経験がある方歓迎！◎業界・経験不問　◎未経験・第二新卒歓迎
◎中途入社の社員が活躍中！
たくさんの店舗を展開している当社では、多様な社員が在籍しています。
飲食店での経験はもちろん、サービス・接客の経験がある人材が、中途入社で活躍しています！

＜こんな方が活躍できます＞
☆人の役に立つ、感謝される仕事をしたい方
☆チームで協力していくことが好きな方
☆ゆくゆくはマネジメント職を目指したい方

全都道府県の店舗

■勤務地について
「地域非限定」「地域限定」から選ぶことができます。
どちらを選択するかにより、給与に差がでます。
「地域限定」の場合は、ブロックマネジャー以上への職位への受験資格はありません。
勤務コースは、一年に一度の「自己申告書」にて変更を希望することができます。

■転勤について
勤務地限定制度利用であっても、エリア内で転居を伴う転勤の可能性があります。
多様な地域のマネジメントを経験することで、当社の中核を担う存在として活躍してください。

※地域限定は以下の地域があります。
■関東限定（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬）
■関西限定（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）
■東海限定（愛知・岐阜・三重・静岡）
■北海道・東北限定（北海道・東北地方・栃木・茨城）
■北信越限定（福井・石川・富山・長野・新潟・山梨）
■中国・九州限定（中国・四国・九州地方）
【本社】
東京都武蔵野市中町1-14-5 7F
JR中央線・総武線「三鷹」駅　北口を出て右手すぐ

半月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間8時間
※勤務時間は、店舗により異なります。

※店舗により違いはありますが、基本的にストアマネジャーの深夜勤務は月に数回程度。
　昼と夕方の勤務が中心となります。

正社員
試用期間：3カ月

■大卒／月給19万7000円～22万1000円
※別途、店舗勤務手当5000円、住宅手当2000円～2万2000円を支給いたします。

■短大卒・専門卒／月給18万3000円～22万1000円
※別途、店舗勤務手当5000円、住宅手当2000円～2万2000円を支給いたします。
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります。（2013年4月入社実績）

■賞与
年2回（6月・12月） ※平均5.4カ月

■昇給
人事考課による
■社員の年収例

年収650万円／エリアマネジャー（28歳）※一律手当含む
年収560万円／ブロックマネジャー（26歳）※一律手当含む
年収500万円／ストアマネジャー（店長）（24歳） ※一律手当含む

■通勤交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災保険）、厚生年金基金
■超過勤務・深夜勤務手当
■住宅手当（カッコ内は非世帯主の場合）
関東・関西地域：月2万2000円（月5000円）
東海・甲信越地域、札幌市、仙台市、広島市、福岡市、北九州市：月2万0000円（月3000円）
上記以外の地域：月1万8000円（月2000円）
■店舗勤務手当（月5000円）
■ロードサイド手当・単身赴任手当・引越手当
■社内持株制度
■社員寮
現住所から配属店舗への勤務が難しい（通勤時間等）社員は、当社が用意した寮に住むことができます。
※引越代・交通費は会社が負担します。
※年齢制限など入寮規定あり（入社後2年間は年齢制限なし）
（寮費は地域によって異なり、給料から天引きされます）
■カフェテリアプラン
■自己啓発マネジメントプログラム制度
■東京ディズニーランド・豊島園無料券
■育児休業制度
■介護休業制度
■食事補助
■LTD制度
■研修制度
■社内公募制度
■自己申告制度

＜休日・休暇＞
■月9回～10回（ローテーション制）
■夏季・冬季休暇（各連続5日）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■特別休暇
☆年間休日116日☆

サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 食品
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 ファミリーレストラン／ファーストフード／カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 居酒屋
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 専門料理店