株式会社ピアズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社ピアズの募集が終了した求人

インストラクター（コンサルタント候補）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

移動体通信業界、いわゆる携帯電話やスマートフォンなどを販売する現場で、悩んでいるスタッフの力になりたい。そんな想いから代表・桑野が立ち上げた会社が、ピアズです。成果を上げることで、大手通信キャリアからの信頼を得て、着実に成長してきました。 2019年の株式上場に向け、事業を拡大するだけの資金や体制は整っているものの、人材がまだまだ足りていない状況です。そこで今回、インストラクターを増員募集することになりました。

仕事内容

販売スタッフへの研修、テキスト作成など
具体的な仕事内容
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　インストラクターの役割
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携帯販売店で働くスタッフへの指導・育成を通して、
販売店の売り上げアップ、業績向上を目指します。

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　具体的な仕事内容
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＜販売スタッフへの研修＞
コンサルタントが立案した売り上げアップのための戦略プランに基づき、
さまざまな研修を実施します。
※研修期間は1日～4日で、約40店舗が担当になります

＜テキストの作成＞
基本となる研修テキストはありますが、
次々に出る新商品やサービスにあわせたアレンジは、
インストラクターにお任せしています。

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　キャリアステップについて
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▼スタッフ（入社～3カ月）
まずは、業界や顧客に関する座学研修を3日間行います。
その後は、クライアントの店舗で販売を経験。
実際に現場で仕事をすることで、流れや状況を把握します。

▼イベントディレクター（3カ月～6カ月）
店舗でのイベント開催やPOPの作成など、
セールスプロモーションの仕事について知っておくのも、
インストラクターには必要なスキルです。
同時に、アルバイトスタッフの採用や指導・教育や、
クライアントの販売スタッフの研修にも携わっていきます。

▼インストラクター（6カ月～）
実際にクライアントの店舗にて、販売スタッフに対しての研修を行い、
店舗の業績向上の実現を目指します。

※インストラクターとして経験を積んだ後は、販売戦略を立案するコンサルタントや、
アカウントエグゼクティブへのキャリアパスも開かれています

対象となる方

＜学歴不問＞インストラクター、コンサルタントとして活躍したい方　※未経験・第二新卒の方、大歓迎！
～以下に一つでも当てはまる方を、歓迎いたします！～
●成長意欲が高い方
●新しいことにチャレンジしたい方
●成長している業界で活躍したい方

勤務地

本社（名古屋）、東京、大阪、広島、福岡、仙台（ご希望を考慮いたします）

◆本社／愛知県名古屋市中区栄3-18-1
【アクセス】名古屋市営地下鉄「矢場町駅」より徒歩4分

◆東京支社／東京都港区虎ノ門1-17-1　虎ノ門5森ビル9F
【アクセス】東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩2分

◆関西支社／大阪府大阪市北区堂山町1-5　三共梅田ビル3F
【アクセス】大阪市営地下鉄「中崎町駅」より徒歩5分

◆中国支社／広島県広島市中区中町8-12　グリーンビル4F
【アクセス】広島電鉄「袋町駅」より徒歩4分

◆九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　KDX博多南ビル5F
【アクセス】各線「博多駅」より徒歩5分

◆東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1-12-30　大洋生命仙台駅北ビル4F
【アクセス】各線「仙台駅」より徒歩5分

※U・Iターン歓迎
※2015年夏にオープン予定の北海道支社をご希望の方もご相談ください

勤務時間

9：30～18：30（休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※給与・待遇などに変化はありません
※2カ月経過の時点で給与の見直しあり。この時点で6万円の昇給をした社員もいます。

給与

月給22万～40万円以上＋コミット手当

※経験、能力、年齢などを考慮し、優遇いたします

★☆★　コミット手当について　★☆★
「自分の給与は自分で決める」をモットーとした、独自の給与体系を実施。
毎月、目標・成果とその手段を役員や上司と交渉し、
達成状況に応じた金額が基本給に加算されていくというコミットメント制度で、
希望年収を実現することが可能です。

■賞与
業績（経常利益）に連動して支給

■昇給
随時
■社員の年収例
年収550万円／38歳・経験3年／コンサルタント
年収400万円／32歳・経験3年／イベントディレクター
年収370万円／35歳・経験2年／インストラクタ