セコム株式会社の過去求人・中途採用情報

■■正社員の募集を行います！■■ 誰もが安心して暮らすことができる快適で便利な社会の実現に向け、個人・法人を問わずさまざまな分野で 「安全・安心」のサービスを拡げているセコム。 そのコア事業であるオンライン・セキュリティシステムを担当する安全のプロを、 セコムではビートエンジニア（BE）と呼んでいます。 「Beat(緊急対処、巡回）」「Engineer（技術者）」を意味するビートエンジニアは、まさにセコムの「顔」。 その行動の一つ一つが、社会のセコムに対する評価に直結します。 今回は、拠点の増加に伴い高いクオリティのサービスを提供するため、ビートエンジニアを増員募集いたします。 しっかりとした会社で正社員として働きたい方など、 より多くの方からのご応募を心よりお待ちしています。

セキュリティのプロとして、街の「安全・安心」を守る仕事です（キャリアパスは豊富です）
具体的な仕事内容
はじめは、ビートエンジニアとして、セキュリティ事業からスタートしていただきます。
セコムが持つ高度なセキュリティの技術や大規模なネットワークを活用し、
お客様に「安全・安心」を提供してください。
その後、あなたの意欲・能力に応じて、営業や技術、事務、事業所責任者などへとステップアップが可能です！

【具体的には】
（1）緊急対処
ご契約先でセンサーが何らかの異常信号を感知した場合に、
ご契約先に急行し、適切な処置をします。

（2）CD・ATM障害対応
ご契約金融機関のCD・ATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合に対応し、
適切な処置を行い正常化する業務です。

（3）保守点検
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。万一異常がある場合は、
修理・交換を行います。
常に安定したハイレベルなセキュリティを提供する上で、非常に重要な業務です。

※これらの業務を通して、ご契約先と接する機会が多いので、その機会を活かして、防犯カメラや消火器、家庭用金庫や保険などの安全商品をご提案することもできます。お客様に直接“安全・安心”を届けられるやりがいがございます。

【自身の安全確保があって、ご契約先に安全が提供出来ます】
仕事のメインは、警報機が鳴ったご契約先のもとに急行し、
その原因を探り、各種対応をすること。
例えば皆さんが想像するような、「不審者と格闘」ということはありませんので、
「格闘技の経験がない」「体格に自信がない」という方もご心配なくご応募ください。

高卒以上、34歳までの方 ※未経験者・第2新卒者大歓迎！
社会に貢献したい方、
しっかりとした会社で正社員として働きたい方
を求めます！

【必要資格】
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【求める人物像】
向上心があり、積極的に業務へ取り組むことができる方
行動力、フットワークに自信のある方
仕事でも趣味でも、今まで何かに真剣に取り組んだ経験のある方
とにかく社会に貢献したい方

【年齢制限事由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

この仕事で何よりも大切なものは「意欲」と「情熱」。
「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という思いをお持ちの方であれば、
この機会にぜひご応募ください！

全国各地の各事業所での勤務となります。

北海道、青森県、岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県、京都府、
大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、
香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
※勤務地は希望を考慮致します
※U・I ターン歓迎！

週40時間を基準とした1カ月単位の変形労働時間制（シフト制／月間所定労働時間　173.8時間）

正社員

■東京／月給21万600円以上
■千葉・埼玉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫（一部地域除く）／月給20万6600円以上
■福岡／月17万3900円以上
その他の地域／月給17万3900円以上
※一律手当を含む
※超勤手当、通勤手当などは別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
432万円／25歳・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合）
※一律手当・賞与含む（超過勤務 月20時間を想定）

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限あり）
■各種手当（超過勤務手当、家族手当、住宅手当 など）
■財形貯蓄制度（住宅・年金）
■退職金制度（年金通算制度）
■社員持株制度
■団体生命保険
■団体損害保険
■資格取得助成制度
■通信教育助成制度
■海外留学制度
■職能別・階層別研修制度
■独身寮あり（全国7カ所　※月額1万4000円で利用可能）
■直営保養所（全国4カ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）
■提携保養施設
■提携スポーツクラブ

＜休日・休暇＞
■公休月5～11日、明休月9日以内
■フレックス休暇（最長10日間と最長4日間の連続休暇）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）
■有給休暇
■慶弔、産前産後、育児休暇
■介護休業　他