株式会社バローの過去求人・中途採用情報

従来は新入社員としての入社は4月のみ可能でしたが、 新入社員として基礎教育を受ける機会も年1回しかありませんでした。 しかし近年、卒業式は年に複数回実施され、海外の大学を卒業される方、 「第二新卒」と呼ばれる既卒者の方など、様々な方がいらっしゃいます。 秋入社制度は、新入社員としての入社を10月にも可能にすることで、 新入社員としての教育を受ける機会が年2回に増え、 多くの同期と共に新卒同様の待遇・研修制度で幅広くご活躍いただける入社制度です。 【採用人数・実績】 2015年10月採用人数：70名 2014年10月採用実績：40名 2013年10月採用実績：20名

店舗販売業務から、店長・バイヤー・本部スタッフを目指していただきます。
具体的な仕事内容
入社後、営業部への配属となり、各部門で店舗販売業務に就いていただきます。
経験を積み、最初は部門チーフを目指し、数値管理や教育などの管理業務を身に付け、
その後は営業部のまま「店長代理」を経て「店長」や、商品部へ転属して「バイヤー」、
または「本部スタッフ」など、キャリアアップを目指せるフィールドです。

店舗販売でお客様と直接ふれあい、ご要望にお応えすることで経験・スキルが必ず身につく仕事です。
お客様とのコミュニケーションを大切に、ニーズを捉え、上質でお値打ちな商品・サービスをご提供していきましょう。

【短大・専門卒以上】既卒者、第二新卒者歓迎！概ね卒後5年以内の方対象！
◎2015年3月卒業見込みの方も歓迎します！
◎既卒者、第二新卒者歓迎！
◎職務経験などは問いません！

愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、長野、新潟県、京都府内の各店舗
◎原則、1時間以内で通勤できる店舗に配属となります！
◎現在75%以上の社員が自宅から通勤1時間以内です！
◎車通勤OK！駐車場完備！

8:00～22:00（シフト制）
※店舗によって異なります

正社員

大学院卒／月給20万7000円
四大卒／月給19万7000円
短大専門卒／月給17万2000円

■賞与
年2回(7月、12月)※翌年7月以降から支給

■昇給
年1回(4月)※入社2年目以降に実施

■通勤手当
■職場手当
■赴任手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社員買物割引制度
■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度
■公的資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■独身寮3寮、社宅
■テニスコート、プール
■スポーツクラブアクトス割引利用
■社員保養所（ひるがの高原星辰荘※社員と同居家族は1,000円で宿泊可能）

＜休日・休暇＞
週休2日制（ローテーション）
夏季連続休暇、年始休日、バースデー休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日休暇113日