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上海電力日本株式会社

石油・資源

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 32F

上海電力日本株式会社の過去求人・中途採用情報

上海電力日本株式会社の 募集が終了した求人

グリーンエネルギー発電施設の案件開発

  • 正社員
募集背景

上海電力は世界で3番目、アジアで初めて“電気”を上海市に灯しました。 中国の急激な近代化に対応すべく、いち早く技術改革に取り組みを始め、 次世代エネルギーの開発・提供を行うグリーンエネルギー事業をスタート。 多くの信頼と実績を積み上げてきました。 私たちの成長のバックボーンにあるのは、 日本の技術者たちから学んだ技術と、環境と共生する姿勢。 近年、エネルギー問題に直面する日本に その恩返しをしたい、日本に次世代のエネルギーを供給したい―― そういった思いから、上海電力が母体となり、 当社は2013年9月に設立された新会社です。 太陽光、風力、水力、バイオマスなど、 豊かな自然がもたらしてくれる恵みをより効率的にエネルギー化し、 電力として供給するのが私たちのミッションです。 プロジェクトを実現するためには発電施設用地が必要となります。 発電に適した土地をリサーチし、調査・計画・交渉を行う 「案件開発」を牽引するメンバーを新たに募集することになりました。

仕事内容

太陽光、太陽熱、風力等のグリーンエネルギー発電施設の案件開発
具体的な仕事内容
【具体的には】
自然のエネルギーを電力に替える、グリーンエネルギー発電施設。
より周辺環境への負荷を抑え、効率的にエネルギー開発をするために
発電に適した土地を入念に選ぶ必要があります。
お任せしたいのは、土地取得に関するリサーチ・事業計画立案・交渉など
案件開発に関するすべてのプロセスです。

【具体的な仕事の流れ】
■情報収集
当社が手がけるメガソーラーや風力発電を設置するためには、
広大な敷地と一定の環境条件が必要となります。
建設物の特性をしっかりと理解した上で理想的な立地をリサーチし、
条件に適した土地情報を収集します。
再生可能エネルギー導入に積極的な自治体の特区や、
閉鎖された大型商業施設跡など、リサーチ対象もさまざま。
土地の所有者との打合せにより、より詳細な情報を収集します。

■現地調査
周囲の自然環境や地域社会との共生を実現するため、
現地に足を運び、調査を行います。
法的規制、開発制限、登記簿情報などを確認し、
具体的な事業計画立案に向けて検討を進めます。

■事業計画立案
調査に基づき、建築、システム設計などをプランニング。
想定される発電量や売電額から、収支のバランスを算出します。
また、大きなエネルギーを扱うという点、大型建設物になるという点から、
周辺環境への影響に関するデータなども分析します。

■交渉
事業計画に基づく条件で交渉をまとめ、
契約締結及び決済、各関係機関への申請を行います。

【やりがいとは?】
自身が取得に携わった土地は、一時的に利用されるのではなく、
10年20年と、長期にわたってエネルギーを生み出す源となり、
地域経済を活性化させ続けることとなります。
また、グリーンエネルギー発電施設の建設により、
地域社会の教育資源・観光の発展にも貢献。
一般的な営利企業での用地開発業務では感じにくい、
大きな社会的意義を感じられる仕事になるはずです。

対象となる方

【大卒・院卒】用地開発業務の経験者※要普通免許(業務の際に使用するため)
【こんな方、大歓迎!】
■大規模な宅地、商業施設等の開発に携わったことのある方
■用地開発に関する法律・法令に関する知識をお持ちの方
■用地開発に関する届出書類の作成・提出業務経験がある方

【こんな方が活躍できます】
■グリーンエネルギー開発に興味がある方
■安定したバックボーンを持つ企業で長く働きたい方
■外資系企業で国際的視点を磨きながら活躍したい方

勤務地

東京本社
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング32階
※全国・海外出張(主に中国)
JR各線「東京駅」より徒歩約1分、JR京葉線「東京駅」より徒歩約4分
東京メトロ丸の内線「東京駅」より直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より直結
東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩約3分

勤務時間

9:30~18:00

雇用形態

正社員

給与

年俸450万円~
※1/16を毎月支給および年2回賞与として支給。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
■社員の年収例
年俸660万円/主任(30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■2月特別休暇
■有給休暇(10~20日)
☆年間休日日数:128日以上


出典:doda求人情報(2015/1/19〜2015/2/15)

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