株式会社グルーヴファシリティーズの過去求人・中途採用情報

2017年5月末までには、グループ全体で 「アセット100億・売上40億・従業員数35名にする」ことを掲げています。 2014年6月には本町支店をオープンし、 グループの本部機能を集めるなど目標達成に向けた動きは加速中。 当社では業務の内製化を推進することでグループの発展に貢献したいと考えています。 そんな背景のもと、あなたには今後の組織におけるコア人材として活躍いただきたく、 今回は【課長候補】のポストをご用意しました。

自社が管理するマンションの清掃・メンテナンスを行うスタッフの取りまとめ、現場管理をお任せします。
具体的な仕事内容
物件の管理には、
リーシングや契約書作成等の事務業務を行うソフト面と、
建物の維持・管理の向上を目的とした管理を担うハード面があります。

ハード面を担当している当社のスタッフは、日常清掃・定期清掃・ハウスクリーニングなどに取り組み、
ハード面の維持・管理や物件のバリューアップを手がけています。
あなたには、そんな現場の確認・監督業務やスケジュールの調整をお任せします。
◎担当物件は、関西圏に集中しています。

＜具体的には＞
・現場巡回、確認
・スタッフのスケジューリング、調整
・備品管理
・入居者管理
・問い合わせ対応

◎スタッフの統括・現場の管理業務が中心です。
ときとして、スタッフの後方支援（日常清掃、ハウスクリーニング、営繕業務の補助など）を行うこともあります。

◎ときとして突発的な対応が発生することもありますが、
そのような事態を未然に防げるよう体制を強化することも、あなたの役割。
また、大幅な残業が発生しないよう、効率の良いスケジューリングを心がけてください。

高卒以上、要普通免許（AT限定可）、設備管理または施工関連の経験のある方、リーダーとして活躍したい方
＜求める人物像＞
これまでの経験を強みにマネジメントポストをつかみたい方
関西に腰を据えてこれからのキャリアを築きたい方
経営陣に近い距離で実力を発揮したい方
会社の発展に貢献したい方

＜下記のような資格・経験をお持ちの方は優遇します＞
【資格】電気工事士、電気主任技術者、電気・建築施工管理技士、ハウスクリーニング士　など
【経験】ビル・マンションなどの設備管理経験、土木・建築現場における監督や施工経験

基礎的価値観（企業理念、行動指針、社訓）を共有し、
一体感ある経営力を持つことが当社の魅力です。
そんな当社について理解を深めていただくためにも
一次面接は代表の池元が行います。

池元自らが当社についてしっかりとご説明しますから、
あなたが描くビジョンや考えをぜひ聞かせてください。
お互いにじっくり話し合い、
不安のない状態でご入社いただきたいと考えています。

本町支店／大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル6F
◎転勤なし、U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
地下鉄中央線「堺筋本町」駅より徒歩すぐ
地下鉄各線「本町」駅より徒歩3分

9：00～17：10

◎月2回ノー残業デイあり。

正社員
試用期間6ヵ月（条件は変わりません）

月給32万円～
※経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回（8月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】420万円（38歳／入社3年目）

交通費全額支給
各種社会保険完備
研修制度（社内・社外セミナーなど）
資格取得支援制度
社員旅行（実績／ベトナム、バリ島、プーケット、台湾、韓国）

＜社内イベントが活発です＞
何でも話せるフラットな雰囲気を醸成するために、
社員とのコミュニケーションの機会を増やしています。
社内のライトな飲み会から「花見」「新年会」「忘年会」など定期的なイベントも大好評。
社員のご家族をお招きしてバーベキューも行っています。

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日曜、隔週土曜）
祝日
GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇
慶弔休暇

＜リフレッシュ休暇もあり！＞
入社から1年目以降はリフレッシュ休暇の取得が可能です。
取得時は会社から5万円を支給しているので、充実した休暇を過ごせます！

＜企業理念＞
社員の喜び・当社と関わりを持つすべての人々の喜びを実現する事を常に目指し、
正義と道徳を順守し、社会に必要とされる企業として発展し続ける努力をします。

＜社員の行動指針＞
1.社員全員が生きがいを求めて仕事に打ち込みます。
2.会社は家族を守り・自己を高める場であり、常に学び・努力します。
3.変化を恐れず、自ら積極果敢に創造し、その変化を楽しむ。
4.常に仕事の期限を意識し、報告・連絡・相談を重視します。
5.まじめで素直な社風を継続発展し続け、社員一丸となって守っていく。
6.誰もしない未開の仕事もプロフェッショナルの誇りを持って開拓します。

＜社訓＞
1.参加と合意
　自ら参加し合意に至った事は一丸となって前進する事
1.創造と愛社
　社会貢献のあり方を創造し、愛社精神を持って仕事に取り組む事
1.迅速と実践
　仕事はスピード　まずやる事　すぐやる事
1.忍耐と団結
　いかなる困難の時でも、社員は心を一つにして目的を達成する事
1.喜びと感謝
　働く事の喜びと家族・社会への感謝を忘れない事