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東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4グランドホーム本社ビル

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総合職(仕入営業・設計・施工管理)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

独自の住宅「分譲・狭小都市型3階建」を手がけている当社。 業績は好調で、売上は前年比170%UPとなっています! 現在、当社は今後の上場(2018年度が目標)や全国展開を見据えています。 これに伴い、新しい仲間を求め、積極採用を行なっています!!

仕事内容

仕入営業・設計・施工管理のいずれかを希望・適性に合わせてお任せします
具体的な仕事内容
ご入社後は、あなたの希望・適性を充分に考慮のうえで、
仕入営業・設計・施工管理のいずれかをお任せしていきます。
どの部署の配属になっても、上司・先輩社員がしっかりフォローするのでご安心を!

ちなみに当社は、営業~設計~施工管理を一貫して行っています。
営業、設計、施工管理のそれぞれのポジションのメンバーがチームを組み、
一軒一軒の物件を手がけていきます。横のつながりは抜群、働きやすい環境です!

┌───────────────────
│◆仕入営業の仕事内容
└───────────────────
■業務フローについて
情報収集
 ▼
プラン作成
 ▼
市場調査やマーケティング
 ▼
土地の仕入れ
 ▼
仕入れた土地を更地に
 ▼
施工開始
 ▼
完成・販売委託

■頑張れば早期の昇進・昇格が可能!
営業の仕事に、「これまでの経歴」は関係ありません!
現状を変え、成長したい気持ちがあれば大丈夫。
頑張れば、給与やポジションとして還元します。

┌───────────────────
│◆設計の仕事内容
└───────────────────
■業務フローについて
チームメンバーでミーティングを行い、建築コンセプトを決定
 ▼
プラン・予算編成
 ▼
図面作成(外観デザインなども含む)
 ▼
CADソフトを使った詳細な図面作成
※仕入れた土地の建築条件(建ぺい率や容積率など)を考慮した上で、
 間取りや内外装のデザインを決定します。

■配属部署について
現在7人が設計として活躍しています。そのうち、経験者は3人です。
現状、部署を引っ張っていく主任や課長のポジションが空いる状況。
十分な経験をお持ちであれば、早期にリーダーとしてのポジションをお任せします!

┌───────────────────
│◆施工管理の仕事内容
└───────────────────
■業務フローについて
営業スタッフによる土地の仕入れ
 ▼
チームメンバーでミーティングを行い建築コンセプトを決定
 ▼
プラン・予算編成
 ▼
工期決定
 ▼
着工
 ▼
工期管理・品質管理
 ▼
竣工(引き渡し)

■現場は東京都内です
都内を、城西地区、城南地区、城東地区といったエリアに分け、
分譲住宅の提供をしています。
お客様が望む住まいは、エリアによって異なります。
土地勘なくしてお客様に喜ばれる住まいを企画したり
構築したりすることはできないでしょう。まずは地域をよく知ることから始めてください!

対象となる方

成長できる環境を求めている方※詳細もご覧ください
今回は、総合職(仕入営業・設計・施工管理)の募集です。
必須・歓迎条件は下記の通り。当社にご興味をお持ちいただけた方は、
ぜひとも、積極的にご応募ください。

【下記いずれかに当てはまることが必須条件です】
■仕入営業の仕事に興味or挑戦したい(営業未経験者大歓迎!)
■設計・施工管理の実務経験がある
■設計・施工管理に関わる資格or知識がある

【下記いずれかに当てはまることが歓迎条件です】
□プロとして自覚を持って仕事を進められる
□頑張りを正当に評価されたい
□一生モノの技術を身に付けたい
□活躍の場を、今も・これからも伸びていく企業にしたい

勤務地

■本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4

■城東支店(千葉県市川市)/勤務開始は2015年3月からです。オープンまでは、本社勤務です
【アクセス】
本社/JR「吉祥寺駅」より徒歩8分
城東支店/東西線「行徳駅」より徒歩約4分

勤務時間

9:00 ~18:00(休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり

給与

月給28万円以上
※経験・能力に応じて、当社規定により優遇します。

■賞与
■年3回

■昇給
■昇給・昇格/年4回
■給与改定/年4回
■社員の年収例
仕入営業ポジション:1350万円/主任(入社3年目27歳)月給40万円+賞与+歩合
設計ポジション:年収750万円/入社2年目(27歳)/月給50万円+賞与
施工管理ポジション:年収750万円/入社2年目(27歳)/月給50万円+賞与
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(1・2級建築士、1・2級施工管理士等)
■定期健康診断
■結婚出産祝い金
■バースデイ祝い
■各種報奨金
■表彰制度
■生活習慣病検診
■人間ドック
■社用車有
■忘年会・新年会
■職務手当 ※経験に応じてポジションを用意します。
■住宅手当

休日・休暇

<休日・休暇>
◎営業ポジションの場合
■火曜日(月1~2回出勤あり)、水曜日
◎設計・施工管理ポジションの場合
■土曜日(月1~2回出勤あり)、日曜日

【以下は共通です】
■GW
■夏季休暇(長期1週間以上)
■年末年始休暇(長期1週間以上)
■慶弔休暇
※当社カレンダーによる


出典:doda求人情報(2015/1/29〜2015/2/25)

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