株式会社コンテンツワンの過去求人・中途採用情報

フォーデジットグループに新たに加わったコンテンツワン。 その中核となる、営業・採用チームを新たに立ち上げます。 フォーデジットグループは創業２００１年、Yahoo!をはじめとした大手企業とのパイプを強みに、 Webサイトの企画、制作、自社インターネットサービスの開発、販売を手がけています。 リクルートグループ出身の社長が牽引する、信頼・実績が豊富な企業です。

あなたの経験を活かして、マネジメント／営業／採用コーディネートのいずれかで力を発揮してください
具体的な仕事内容
■既存／新規顧客営業
まずは現在、既にお取引を頂いている大手企業を中心に、
契約更新、新たなオーダーの獲得、人材提案をお願いします。
現在はSES（常駐開発）がメインですが、将来的に受託開発にも取り組んでゆきます。

エンジニアを大切にできる気持ちをお持ちの方、
プロ意識と良心を持って取り組める方を歓迎したいと考えています。

■採用コーディネート
ITエンジニアの採用および、依頼いただいているオーダーとのマッチングをお願いします。

■チームマネジメント（営業部長）
本チームのマネジメントをお願いします。
事業拡大に向け、積極的に取り組んで頂ける方、歓迎です。

営業または採用経験をお持ちの方（人材業界またはIT業界経験者、大歓迎です）
【必須条件】
※いずれか必須です
営業経験２年以上
採用（コーディネート）経験２年以上

【歓迎条件】
人材業界で何らかの経験をお持ちの方
ITに関して苦手意識がない方

【こんな方は活躍できます】
様々な方とのコミュニケーションを意欲的かつ丁寧に取れる方
　（顧客や社内、エンジニアの方々とのコミュニケーションが多いため）
優良ベンチャーでキャリアアップを実現したい方、チャレンジしたい方
役員やマネージャーといった経営的立場に興味が高い方

当社の社風にマッチした方を求めています。
下記の部分に共感頂ければ幸いです。

【当社のRule】
１、きれいな言葉を使う
２、楽しくやる
３、仲間を大切にする
４、お客様に喜んでもらう
５、良心に基づき行動する
６、スピードを重視する
７、自分で動く
８、仕事を全力でやりきる

新宿本社
【最寄り駅】
新宿駅より徒歩５分

９時～１８時（休憩１時間、実働８時間）

正社員
試用期間 ６カ月

月給２５万円～６０万円
（年収３５０万円～７５０万円）
※前職・経験考慮の上で決定となります

■賞与
年１回（プロフィットシェアリング型）

■昇給
年１回
■社員の年収例
年収４５０万円／３０歳／営業職（経験２年）
年収６００万円／３３歳／採用コーディネート職（経験３年）
年収７５０万円／３３歳／営業部長

社会保険完備
交通費支給

＜休日・休暇＞
◎年間休日１２０日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■夏季
■有給休暇
■慶弔休暇