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滋賀県大津市別保3-11-32

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採用・総務人事

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

現在は関西や中四国をメインエリアに店舗運営を行っていますが、 2017年までに100店舗体制にするのが当面の目標。 これを実現するため、人財を積極的に採用しなければなりません。 そこで、人事部門を強化することになりました。 採用関連の実務経験がある方に即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。 当社の事業基盤をさらに盤石な体制へと押し上げるための採用です。

仕事内容

人財採用に関する業務全般(会社説明会の実施や面接など)をお願いします。
具体的な仕事内容
【入社後は】
新卒向け会社説明会や転職フェアなどの採用関連の
イベントで応募者への声かけや企業ブースへのご案内、
面接などを中心に採用業務に関わっていただきます。

学生さんや応募者と率先してコミュニケーションを取りながら、
より多くの方に当社の魅力をお伝えして、会社に対する興味・関心を
高めていってください。説明会に参加しやすい雰囲気づくりもお願いします。

応募書類の処理や管理業務、Excelによるデータ入力なども
お任せしますので、幅広く業務に携わっていただくことになります。

【将来的には】
以下のような業務もお願いいたします。
・求人広告の出稿計画立案
・求人広告の確認作業
・人財育成のための研修
など

ゆくゆくは人事部長のポジションを目指していただくことも可能です。
キャリアアップも図れる環境で、お持ちの経験・スキル・知識をフル活用してください。

【滋賀から全国へ】
20年前にソフトバンクの前身である関西デジタルホンの専売店として
スタートした当社は滋賀県を起点に、少しずつ店舗数を増やしてきました。
今では関西のみならず、北海道・関東・東海・中国・四国・九州に店舗を拡大。
これからも全国各地に店舗展開を予定していますので、
人財採用をどんどん進め、事業をより一層大きくしていく方針です。

対象となる方

【高卒以上】面接や採用などの実務経験者 ※年数不問
学生さんや応募者など多くの方々と接点を持ちますので、
持ち前の人あたりの良さが活かせます。面接や採用などの
実務経験者でコミュニケーションスキルがある方を求めています。

【こんな方を歓迎】
■出張が可能な方
■コミュニケーション能力が高い方(人が好きな方)
■プレゼン・企画するのが好きな方
■アフターケアーが得意な方

【活かせる経験】
■人材会社(紹介業・派遣業・請負業)での面接・採用実務経験
■企業での人事(面接・採用)経験

勤務地

本社/滋賀県大津市大萱1-2-29
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR「瀬田」駅より徒歩10分

勤務時間

10:00~19:00

雇用形態

正社員
試用期間2カ月間(給与同額)

給与

月給17万8000円~35万円+別途手当支給
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
■採用経験のある方、人事部長のポストを準備しております。
 実力にて掴み取ってください。

■賞与
年3回(5月・9月・1月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
380万円/25歳/係長職(経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(月2万円まで)
●社宅有※社宅負担8割(単身赴任は全額負担)
●各種手当
 役職/月1万4000円~17万5000円
 家族/配偶者:月1万円、 子:月3000円
 住宅/月1万円(世帯主)
 社内インナー/月最大2万円
 引越/全額負担
 残業手当
 帰省手当
●ノー残業デー
●新規・機種変更社割
●教育研修制度有
●定期健康診断(年1回)
●表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年)
●慶弔見舞金
●結婚・出産祝い金

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(月8日/シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

※産休・育休は取得実績あり


出典:doda求人情報(2015/2/2〜2015/3/1)

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