株式会社プリンセススクゥエアー【トーセイグループ/プライム上場】の過去求人・中途採用情報

1990年の設立から25年、人々の暮らしに密着した不動産に関する事業を展開してきた当社。 今回は、事業の更なる拡大に伴い、マンションアドバイザーを増員募集いたします。 次の5年・10年先を見据え、わたしたちと一緒に成長していきませんか？

不動産のマンションアドバイザー業務をお願いします！　◎未経験の方を歓迎します
具体的な仕事内容
【具体的には――】
都心エリアの資産価値の高いマンションの売買をお任せします。
一言に「資産価値の高いマンション」といっても、湾岸エリアの大規模タワーマンションから、
高級エリアの低層マンションまでその種類はさまざま。

マンションを「売りたい」、あるいは「買いたい」というお客様――。
双方のニーズをしっかりとヒアリングした上で、最適なプランをご提案してください。

成約までのスパンは
■売主様の場合…最短で1週間、長いと半年かかることも
■買主様の場合…3ヵ月以内

【安心のチーム体制】
“不動産未経験”の方であれば「売買」や「賃貸」といった言葉の意味さえ最初は分からないもの。
「ちゃんと営業できるか…？」と不安な方もご安心ください。
当社では、チーム体制の仕事が基本。あなたが一人前になるまで周囲の先輩がしっかりフォローします！
その他、あと〇〇円で達成…！なんて時には、
チーム一丸となって目標達成に向けてサポートしていきたいと思っています。

【ノルマを設けていません】
当社にはノルマがありません。
目指す売上の目標値はありますが、達成できなかったとしても、
「減給」や「過度の残業」といったことはありません。
成績に関わらず月の給与は安定しているため、安心して働け、
また頑張った分はすべて賞与に反映されますので努力が報われます。

【努力を正当に評価します】
これまで、「努力しているのになかなか月給があがらない」、
「ポジションも頭打ちになっている」といった経験をされてきた方。
当社では、明確な評価制度のもと、社員1人ひとりの頑張りをしっかりとインセンティブや昇進に還元します。
これらがモチベーション維持に繋がり、社内でハイパフォーマーを続出させている要因となっています。

【しっかりと営業の集中できる環境です】
当社では、事務作業はすべて他の部署が担っています。そのため、契約書の作成や土地・物件調査など…営業以外の業務はありません。
営業業務に集中していただける環境です。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】　◎35歳以下の方　※普通自動車運転免許不要
経験がなくても「努力を正当に評価されたい」「新しいスタートを切りたい！」とお考えの方は大歓迎。
その意気込みを、面接でぜひ見せていただきたいと思っています。

【こんな方にぴったりのお仕事です！】
■社歴・学歴など年功序列にとらわれず、営業成績で昇格出来るなど、努力を正当に評価されたい方
■契約したらその分だけ、賞与支給額に上限などがなく、賞与に反映したお給料をもらえる会社で働きたい方
■不動産の仕事を仕入れから販売まで覚え、プロフェッショナルになりたい方
■みんなで同じ方向を向き、一丸となって成長し、ただ売るだけではなく人間としても成長したい真面目な方

【歓迎条件】
■日常会話レベルの英語スキルがある方
…お客様のなかには、外国人の方も多数いらっしゃいます

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本店／ 東京都渋谷区代々木2-10-8　ケイアイ新宿ビル9F
目黒店／ 東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー8階
月島店／ 東京都中央区月島3-10-5　島本ビル2F

【アクセス】
本店／各線「新宿駅」南口より徒歩5分
目黒店／各線「目黒駅」より徒歩1分
月島店／各線「月島駅」より徒歩6分

火・木・金・土・日/9:50～18:50
月/10:50～18:20

正社員

月給25万円～＋賞与(年2回)
◆以上は最低支給額です。
◆賞与年2回・インセンティブあり

■賞与
賞与年2回（7月／12月）

■昇給
昇給年4回
■社員の年収例
年収450万円（入社2年目営業）
年収600万円（入社3年目営業）

■交通費支給（月2万まで）
■社会保険完備
■労災上乗せ保険
■所得保証保険
■仲介手数料社員割引制度
※弊社物件を購入の場合、手数料が5万円になります
■確定拠出年金制度
■社宅制度
■近距離通勤手当
■役職手当
■資格手当（宅建2万／月）
■産後早期復帰手当
(子供が3歳まで5万円/月、小学校に上がるまで2万円/月)
■社員旅行（ハワイ）・観劇会・マラソン大会等
■ベビーシッター補助（会社行事時）

＜休日・休暇＞
■毎週水曜日＋第1・2火曜日(年間休日101日)
■GW(8日以上)
■有給休暇
■夏季休暇(9日以上)
■年末年始(9日以上)
■慶弔休暇
■産休・育休
・平成26年12月現在
　1名産休、1名育休、2名育休明け時短勤務中
・平成27年3月、4月、5月で
　それぞれ1名ずつ育休取得予定