株式会社ニーズウェル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ニーズウェルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ニーズウェルの 募集が終了した求人
アプリケーションエンジニア・定着率95%/残業19.9h(月平均)
- 正社員
企業経営を改革するための提案・コンサルティングを行うと共に、 事業改善を具現化するためのシステムの提案・開発を遂行するニーズウェル。 400人規模の企業への成長、そして数年後の株式上場を目指し、 現在、組織の強化を図っているところです。 今回は、そうした事業拡大を見据えた上での人材募集となります。
金融系などのプロジェクトにおけるシステムの開発業務(要件定義・基本設計~実装)
具体的な仕事内容
【プロジェクトについて】
大手生命保険、通信キャリア、銀行、官公庁、クレジットカード、出版社、住宅メーカーなど
多岐にわたるプロジェクトが稼働しています。
※プロジェクトにはチーム体制での参画を基本としています。
【参加するフェーズについて】
要件定義、基本設計などの上流工程から実装までの幅広いフェーズから
経験・スキル・希望に応じた業務をご担当いただきます。
【プロジェクトの一例】
◎大手生命保険会社の業務用端末のソフトウェア開発~保守
→新規のプロジェクトに上流工程から参画。広範なフェーズを当社が担当し、
厚い信頼を獲得。お客さまから感謝状もいただきました。
【組織について】
現在は株式上場に向けて組織の拡大、そして体制強化に力を入れているタイミングのため、
上流工程やマネジメントに関わりたい方にも大いにチャンスがあるフィールドです。
社員各々のスキル・志向性に合わせて、エンジニアとしてのキャリアアップを
実現できるよう的確に案件をアサインしています。
【プライム案件45%超!】
当社のこだわりは、単にシステムを提供するだけでなく、
事業改善を具現化するためのシステムの提案・開発を行うこと。
これは経営コンサルタントとしての実績もある当社ならではの強みです。
そのため多くのお客様から厚い信頼を得ており、プライム案件の売上比率は45%を超えています。
【経営視点を持ったエンジニアに】
当社では一人ひとりのレイヤーに応じて、
技術研修・ヒューマン研修・マネジメント研修などさまざまな研修を用意。
自身の目標に合わせたスキルアップ、キャリアアップを実現できます。
また経験や適性によってはプロジェクトリーダーとして、
売上や契約状況、労務費などの損益管理もお任せします。
生産性の向上や収益への意識を高めることによって、
開発能力だけでなく経営視点を持ったエンジニアとして活躍できます。
【学歴不問】オープン系または汎用COBOLでの開発経験1年以上
【求める経験・スキル】
◎オープン系またはCOBOLでの開発経験を1年以上お持ちの方
※COBOL経験者については汎用COBOL経験をお持ちの方
【以下のようなタイプの方はぜひご応募ください!】
◎成長意欲をお持ちの方
◎仕事に対して前向きに取り組んでいける方
◎チームワークを大切にしながら仕事をしていきたい方
◎クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションを取ることが好きな方
◎自身の成長が会社の成長につながるというやりがいを実感したい方
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー
および都内クライアント先
※勤務地については相談に応じます。
【最寄り駅】
本社/東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』下車 徒歩8分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより異なります。
正社員
試用期間3カ月
月給20万8000円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※別途残業手当全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円・25歳(月給27万円)
年収470万円・28歳(月給30万円)
■社会保険完備
■交通費5万円迄支給
■資格取得奨励金制度
■外部研修受講制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
■健康診断
■慶弔金
■時間短縮勤務制度
■社員旅行
★社員の定着率 95%
★平均残業時間 約19.9時間(月間)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(最高40日)
■慶弔・特別休暇
■育児・介護休暇
◎年間休日125日
★資格取得者には奨励金を最大10万円まで支給!
当社は社員の育成に力を入れているため、資格の取得を全面的にバックアップしています。
※技術者として必要な資格(合計220種類以上)が対象となっています。
【奨励金制度の対象となる資格の一部】
・基本情報処理技術者
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト
・CCIE/CCNP/CCNA
・LPIC
・MCP
・Oracle Master
・TOEIC ほか多数
★社員のキャリアアップをサポート!充実の外部研修受講制度
社員であれば無料で受講可能な外部研修は、全48講座から自由に選択が可能。
技術的な講義はもちろん、ビジネススキルやマネジメントスキルに関する講義も豊富です。
専門教育機関の講師による、1コマ3時間から開催される充実の講義内容は、
あなたを着実に次のステップへと導きます。
【受講可能な外部研修の一部】
・実践HTML5
・スマートフォンに学ぶキャズム
・仮想化の仕組みとVMware入門
・ITアーキテクトへの道
・チームビルディングのコツ
・プロジェクトマネジャーへの道
・研修では教えてくれないシチュエーション別ビジネスマナー ほか多数
★年4回、社員発信でカンファレンスを開催しています。
積極的に参加して、スキルを高めることができるフィールドです!
【過去のカンファレンスコンテンツ例】
・Androidアプリを作ろう~アプリ制作の基本をチェック~
・初心者講座~30分でわかるRuby on Rails~
・雲から日本を見てみよう~イヌでもわかるクラウド~
・Scala入門~関数型言語+オブジェクト指向言語~
・営業のコミュニケーション術
・プロジェクトマネジメント入門
・グループワークでシステム提案・要件定義を実践してみよう
株式会社ニーズウェルの 募集している求人
全3件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)