株式会社システムサポートの過去求人・中途採用情報

当社は20期連続で売上高を伸ばしている独立系SIer。 エンドユーザーとの直接取引の案件も増加しているため、 提案段階から設計まで幅広くプロジェクトに携われるチャンス！ 今回の募集は、損保・生保を中心とした金融系業務システムの 開発・保守・運用などを専門とする 東京オフィス「ビジネスシステムソリューション事業部」のメンバー。 現在34名のメンバーがいます。 案件が増え続けており、さらなる増員が必要なため、募集にいたりました。 ※経験者の方には早いタイミングでPLやPMをお任せしたいと考えています。

業務システムの開発・保守・運用などをお願いします
具体的な仕事内容
損保・生保を中心とした金融系などのお客様を中心に、
業務システムの開発・保守・運用などトータルに関わっていただきます。
業務特化を進めることでお客様の立場に立った最適なITソリューションを提供いたします。

【上流から関われる案件多数】
当社は、大手に負けない技術力と独立系ならではの中立的かつ客観的な判断や
発想でシステムの開発・構築を行ってきました。
お客様は損保・生保を中心とした金融系などが中心。
また、ベンダー様から受ける案件についても、一次請けで上流工程から
関わることが可能です。

◎システムの全体像を把握できる仕事がしたい
◎エンジニアとして成長したい、上級エンジニアを目指したい

という希望をお持ちの方には、ぴったりの仕事環境だと思います。

【プロジェクトマネジメントもお任せします】
プロジェクト増加にともなって、リーダーのポジションも増えています。
ですので、将来のキャリアアップに向けて、プロジェクトマネジメントを
身に着けたいという方に大きなチャンス。
経験などを考慮して、入社後すぐにPLをお任せする可能性もあります。

【経験年数不問】基幹業務システムの開発経験をお持ちの方または、Webオープン系の開発経験をお持ちの方
・基幹業務システムの開発経験をお持ちの方
・Webオープン系の開発経験お持ちの方
こんな方は、ぜひご応募ください。

◎経験年数は問いません。
　経験の長さより、意欲や人柄、能力、仕事に対するスタンスを評価して選考します。

【即戦力となれるスキル】
・損保・生保を中心とした金融系システム開発経験

【当社に向いている思考】
◆コミュニケーション能力が高い方
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　お客様とのやり取りやチームメンバーとの協働で求められるのが、
　コミュニケーション能力です。
　良い仕事をするための必須条件だと考えています。

◆エンジニアとしての成長意欲が高い方
……………………………………………………
　システムの上流工程から関われること、マネジメントのチャンスが多いことに加え、
　当社は社員向けの技術研修やナレッジ共有が盛んです。
　エンジニアとして成長できる環境が整っていると思います。

◆安定した働きやすい環境で仕事をしたい方
……………………………………………………
　良い仕事をするためには、良い環境が必要だと当社は考えています。
　そのため、設立以来30年以上にわたって、
　「エンジニアが長く働ける環境づくり」に注力してきました。
　※詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください。
　
　腰を据えて仕事に取り組める環境があるからこそ、
　「お客様から選ばれ続ける集団」へと成長できるのだと思います。

■東京オフィス　ビジネスシステムソリューション事業部
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
※2月9日に移転したばかりの新オフィスです。
※転勤はありません。
【交通アクセス】
■都営大江戸線「都庁前駅」より直結
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
■JR各線・小田急線・京王線・京王新線「新宿駅」より徒歩8分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

※残業時間は月に30時間程度です

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中も給与・待遇は変わりません）

月給25万円以上
※経験・能力・年齢により優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収400万円（27歳・PG）
年収520万円（30歳・SE）
年収650万円（45歳・PL）

当社はエンジニアが長く働ける環境づくりに
全社を挙げて取り組んでいます。

残業については、衛生委員会を通して計画的に管理を行っており、
必要とあればお客様に仕事の調整をお願いするなど、
取り組み方は徹底しています。

また、休日出社も基本的にありません。
万が一発生してしまった場合も必ず振替休日を取得検討していただき、
ワークライフバランスの充実を支援しています。

◆残業代支給
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆家賃補助制度（当社規程による）
◆従業員持株制度
◆会員制福利厚生サービス
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆出産・育児・介護・看護へのサポート
（各種休暇制度※「休日・休暇欄」参照など）
◆資格取得奨励制度
（受験料プラス5000円～10万円の範囲で一時金を支給）
◆各種研修制度

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護・看護休暇
◆特別休暇

◎年間休日125日（2013年実績）

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 基本設計 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 プログラミング・コーディング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 業務規模 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 メンバーマネジメント(101人以上)
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 業務規模 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 メンバーマネジメント（20～100人）
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職業務規模 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 メンバーマネジメント（10～20人）
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職業務規模 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 メンバーマネジメント（5～10人）
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 金融