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株式会社山口建設

リフォーム・内装・インテリア

東京都練馬区豊玉北4-13-11レジデンス山口 1F

株式会社山口建設の過去求人・中途採用情報

株式会社山口建設の 募集が終了した求人

未経験歓迎の「提案営業」(100%反響営業)/リフォームデザインの提案を行っていただきます

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、リフォームサイト利用者数6年連続No.1のホームプロにおいて、 「顧客満足優良会社」を連続受賞。東京トップクラスとなりました。 そのおかげで月のお問い合わせを「100件以上」いただいており、 あまりの反響に応えきれないほどの状態です。 業績が非常に好調な今、将来の当社を支える人材を募集いたします。 業界未経験の方には、十分なサポート体制で一人前の営業を目指していただき、 経験者の方には、これまでの経験とスキルを活かし、大型案件などを積極的にお任せします。

仕事内容

リフォームのご依頼に対し、ご要望のヒアリングやデザインの提案、完成・引き渡しまで一貫して行います
具体的な仕事内容
【100%反響営業です!】
ホームページやリフォームのポータルサイトから、
月に100件以上のお問い合わせをいただいているため、
新規の飛び込み営業は一切ありません。

【ヒアリングを行い、リフォームデザインの提案を!】
お客様の目的や志向性をしっかりヒアリングし、
より良いリフォームデザインの提案を行います。
「お風呂を変えたい」「蛇口を増やしたい」「二世帯住宅にしたい」
といったお客様のご依頼に対し、
その裏にある本当のご要望を見つけることが大切です。

【リフォームデザインのイメージを立てた後は】
お客様のご自宅を自分自身で見て、
構造や寸法、技術的に可能かどうかなども確認しながら、
リフォーム内容の細かいすり合わせを行います。
職人やメーカーと協力しながら、お客様一人ひとりに即したリフォームを実現してください。

【1000万円以上の大型案件も多数!】
当社は13名と少数精鋭の会社ながらも、
1000万円以上の大規模リフォームの依頼が多いことが特徴です。
複数名の設計士と提携を組み、デザイン重視のリフォームもコンスタントに行っています。
「ホームプロ」で一握りの会社しか得ることのできない
高い満足度評価を得ていることと、
1000万円以上の大型案件を1人で対応できる一流の社員がいることが、
当社の大きな強みです。

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■仕事の流れ
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お客様の要望をヒアリング
    ▼ 
現地調査・プラン作成
    ▼
ショールーム案内・仕様決定・契約
    ▼
業者への発注・着工後の進捗管理
    ▼
完成・引き渡し・アフターサービス

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】◆営業職の経験をお持ちの方(業界不問)※要普通自動車免許(AT限定可)
【必須条件】
■営業職のご経験をお持ちの方(有形・無形などは問いません)
※リフォーム業界・不動産業界の経験は不問です!

【こんな方は大歓迎!】
■リフォーム・内装・建築関係の営業経験をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方
※ブランクがある方も、ぜひご応募ください!

【こんな方はご活躍いただけます!】
■デザインやインテリアなどに興味のある方
■生活者の視点で、課題や改善点を見付けられる方
■人の話を聞き、隠れた要望を引き出せる聞き上手な方

勤務地

東京都練馬区豊玉北4-13-11

※転勤はありません。
【最寄り駅】
西武池袋線「桜台駅」より徒歩5分
西武池袋線・有楽町線・大江戸線「練馬駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※退社時間はだいたい19時くらいです。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給:26万円~40万円+各種手当+粗利歩合

※前職・経験を考慮の上、優遇いたします
※営業実績、お客様評価等に基づき毎月の手当を実施
※試用期間中は月給26万円固定(別途交通費)

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
【月収例】
月収39万円(入社1年目)=固定給30万円+契約受注手当7万円+お客様評価手当1万円+子供手当1万円

月収51万円(入社3年目)=固定給35万円+契約受注手当10万円+達成手当5万円+お客様評価手当1万円

【年収例】
年収450万円/入社1年目(20代で入社)
年収550万円/入社3年目(30代で入社)
年収650万円/入社5年目(30代で入社)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定内支給
■社会保険完備
■各種手当
・契約受注手当
・お客様評価手当
・全社達成賞
・グループ達成賞
・社長賞
・役職手当
・子供手当
・誕生日手当
■社用携帯電話貸与(通話料などの費用請求なし)
■社用車貸与(ガソリン使用料などの費用請求なし)
■毎月会社主催の懇親会あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(毎週日曜+隔週平日1日休み/シフト制)
■祝日
■夏季休暇(土日を含め8日間連続 ※2014年実績)
■冬季休暇(土日を含め8日間連続 ※2014年実績)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

※完全週休二日制(毎週日曜+週1日/シフト制)にすることも検討中です。


出典:doda求人情報(2015/4/9〜2015/5/13)

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