株式会社アーウイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アーウインの過去求人・中途採用情報
株式会社アーウインの 募集が終了した求人
不動産物件の管理営業
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「お客様により良いサービスを提供するために」 これまでもお客様に喜んでいただけるサービスを心がけてきましたが、 今後、そのサービスの質をより高めていけるよう、 一人ひとりのお客様に対して丁寧に時間をかけていきたいと考えて おります。 また管理物件の急増につき、姪浜エリア・吉塚エリアへの 新規出店も予定しており、今回 賃貸管理を行っていただける方を 複数名募集いたします。
賃貸管理営業として、オーナー様の不動産の価値を最大限に発揮するための提案、実施を行っていただきます。
具体的な仕事内容
主な業務としては下記です。
自分の担当している不動産物件に関して、
・入居者の方の入居手続き~退去手続きなどの基本的な業務
・空室が発生しないための施策の提案
・空室が発生した際の募集/賃料の提案
など、
「入居者の方の管理の実業務を行うアウトソーシング」、および、
「空室をいかに満室にするかの施策の提案を行うコンサルティング」が主な業務となります。
一言で言うなら、
空室続きの物件を入居したくなるような人気物件に変身させる、
それが私たち管理営業の仕事です。
たとえば、担当の不動産物件に関して、
資産価値を向上するために必要な工事や
家賃収入以外でプラスの収入が得られる方法はないかなど、
多面的に物件を見て提案をすることも必要です。
必要なら物件全体をリフォームしたり、周辺の家賃相場をリサーチし、
家賃設定が妥当かどうかも検証し提案します。
そのため、必然的に幅広い業務を行うことになりますが、
それを一つ一つ全うすることが自分の成長につながります。
「アナタを信じて本当に良かったよ!」
そういって喜んでいただけるオーナー様の笑顔を見ると、
私たちも笑顔になれますし、この仕事をやっていて本当によかったな、と思えます。
【高卒以上】【経験不問】未経験大歓迎!経験者であれば優遇いたします!
※不動産業界の営業経験者(1年以上)、もしくは、宅建資格保持者には、入社祝金として5万円支給
※要普通免許(AT限定もOK)
※U・Iターン希望者も歓迎
【こんな方を求めております!】
・お客様の喜びが自分の喜びと思える方!
・いつも同じようなルーティンワークは好きじゃない!
・一つの仕事の枠にはまらず、幅広い業務を経験したい!
今回は、下記の3拠点にて募集を行います。
勤務地はご希望に沿って決定いたします。
【PM事業部 本店1課・2課】
福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル6F
【PM事業部 南支店】
福岡市南区大橋1-13-1 宮嶋ビル2F
【PM事業部 西支店】
福岡市早良区西新4-9-6 ふくかねビル2F
【PM事業部 本店1課・2課】
地下鉄空港線 天神駅より徒歩3分
【PM事業部 南支店】
西鉄天神大牟田線 大橋駅より徒歩2分
【PM事業部 西支店】
地下鉄空港線 西新駅より徒歩1分
9:00~20:00(実働8h)
正社員/契約社員
<<管理事業部の平均月収は39万円>>
H26年平均月収例
社員:26万 チーフ職:29万 マネージャー:44万 統括責任者:67万
月給20万円(能力調整給含む) + 歩合給 + 各種手当
※歩合給:当社規定(入居率・滞納率・管理獲得・工事売上など)
※各種手当:営業手当・宅建手当・家族手当・通勤手当など
※契約期間(2~3ヶ月)は月給17万5000円 歩合は半額支給になります。
※不動産業界営業経験者(1年以上)の方は、契約期間は免除となります。
※残業手当は能力調整給として支給しますが、それを超える部分は
別途支給します
<<月収例>>
◇28歳(管理営業:入社2年目)
月収33万円(固定月給20万円+歩合給13万円)
◇32歳(マネージャー職:入社8年目) ※H26年最高月収例
月収95万円(固定月給29万円+歩合給(売買契約含む)66万円)
※日常の基本業務を行う事で、歩合給を獲得し安定収入を実現!
更に、不動産のスキルを磨き売買契約など獲得出来れば上記の高額収入も十分目指せます!!
■賞与
年2回
■昇給
年1回
社保完備
交通費支給(月2万円迄)
社員旅行(香港・韓国・グアム等) ※毎年6月実施
社員研修制度(月1回の外部研修・年2回の合宿研修)
確定拠出年金制度(401k)
スポーツジム利用(ブリジストンゴルフアカデミーゴルフ無料レッスン、コナミスポーツジム特別料金)
プライベート社用車(ヴェルファイア) ※ご家族、ご友人と休日を満喫できます!
資格取得補助
※各種手当有
・配偶者/5,000円、子供1人/5,000円(家族手当)
・宅建/3万円
・出産お祝い金(当社規定)
<休日・休暇>
シフト制(月7~10日休み)
GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇
※年間休日101日
頑張った社員や結果を残した社員には、
毎月の給与や年2回の報奨金などの形で還元しています。
そしてその評価は、決して売上のみで行うものではありません。
営業として売上をあげることは必要ですが、
それと同じくらいどのようなサービスを提供できているか、
いわばオーナー様や入居者の方の満足度も評価基準に入ってきます。
売上と質の両面から公平に評価することにより、
昇給や昇給査定で給与アップにつながり、年2回の昇格試験によって、
スピード出世も可能です。現に約2年でマネージャー職になった
社員もいます。
あなたの頑張りにアーウィンはお応えします!