株式会社ヘルスプラザ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヘルスプラザの過去求人・中途採用情報
株式会社ヘルスプラザの 募集が終了した求人
営業(未経験歓迎)/ 営業メンバーの3分の1は、年収800万円クラスです。
- 正社員
- 5名以上採用
高級寝具の営業に携わって15年のキャリアを持つ大森社長が、2013年に独立して立ち上げた当社。 創業440年以上の老舗メーカー『京都西川』とのネットワークを活かし、厳格な審査をクリアして正規取引店の認定を受けました。 お客様の睡眠と健康をサポートする『寝具店』として、神奈川をはじめ首都圏全域で事業を展開していきたいと思っています。 スタートダッシュは好調。 今後も継続的に成長を続けていくため、営業メンバーの増員募集を行ないます!
【研修あり!特別な能力は要りません】 創業440年以上『京都西川』ブランドの寝具の提案
具体的な仕事内容
信頼のブランド『京都西川』の寝具を、個人のお客様へ販売する仕事です。
睡眠や健康に対する意識が高まっている昨今、「本当にいいものを使いたい」と考えている方は増えています。
人生の大部分を占める睡眠をよりよいものにするための「提案」や「アフターフォロー」をお願いします。
と言っても、高度なスキルや知識は必要ありません。
お客様との会話を楽しみ、信頼関係を築いていくことが、何より大切なポイント。
「○○さんが薦めるなら本当にいい商品なのね」
「○○さんからぜひ買いたいわ!」と言っていただくことができれば一人前!
喜んでいただけそうな話題を用意したり、安心感を抱いていただけるような笑顔を心がけるなど、
コミュニケーション力を磨いていきましょう。
<入社後の流れ>
まずは1~2日の座学で、「営業とは?」「『京都西川』の寝具とは?」といった基本から学びます。
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営業は「場数」が大切!さっそく先輩の商談に同行して、お客様と接してみましょう。
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座学と現場研修を何度か繰り返し、「知識」と「経験」をしっかりとモノにしていきます。
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2カ月ほどで現場配属!早ければ1カ月目で現場デビューするケースも。
<営業の流れ>
営業先へは社用車で移動。
3~4人1組で移動するので、先輩からアドバイスをもらうなど時間を有効に使えます!
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各自の営業先へ訪問。慣れるまでは先輩も同行しますので安心してください。
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お客様に商品のご説明をしたり、いま使っている寝具を見せていただいたり、世間話に花を咲かせたり…。「購入したい」と言っていただけたら、契約成立です!
最初のうちは、先輩が契約までの流れをしっかりフォローします。
<キャリアパス>
メンバーからスタートし、主任補佐、主任、係長、課長…とキャリアアップしていきます。
営業成績に応じて3カ月ごとに昇格のチャンスがあり、入社半年~1年ほどで昇格を果たすメンバーもいます。
今後の事業拡大にともない、将来は支店長などのポストも増えていく予定です。
【営業未経験歓迎】 学歴・知識・経験は不問。営業として新たなスタートを切りたい方、お待ちしています!
<こんな想いをお持ちの方、歓迎します>
★営業デビューしたい
★正社員として安定的な生活を送りたい
★人と接する仕事がしたい
★お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい
★才能より努力が結果に結びつく仕事がしたい
★頑張れば頑張るほど稼げる仕事がしたい
★ベンチャー企業でスピード昇格を狙いたい
★チームワークのいい会社で働きたい
本社/神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5
【最寄り駅】
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩5分
※最寄りの「宮前平駅」は、渋谷駅から30分弱、横浜駅から40分ほどでアクセスできます。
8:30~18:00(実働7.5時間)
正社員
試用期間 1~3カ月
月給23万円+高率歩合+報奨金
※試用期間1~3カ月間/日給1万円+販売報酬
※試用期間終了~1カ月間/月給30万円+高率歩合+報奨金
※歩合とは、契約額に応じて支給されるインセンティブ。
報奨金とは、不定期に行なわれる営業キャンペーンなどで、
目標を達成すれば支給されるインセンティブのことです。
【年収例】
■年収400万円:25歳/入社時営業未経験
■年収800万円:28歳/入社時営業経験3年
■年収1000万円:30歳/入社時営業経験5年
■賞与
年2回
■昇給
随時
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
歩合・報奨金制度
家族手当
住宅支援制度(規定あり)
社員旅行
退職金制度あり(勤続1年以上)
<休日・休暇>
週休2日制(土・日)※当社カレンダーによる
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
