有限会社三秀
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社三秀の過去求人・中途採用情報
有限会社三秀の 募集が終了した求人
総務職/業務効率を劇的に変える仕組みづくりができる
- 正社員
- 転勤なし
野菜・果物など日本全国の青果物の流通を支える東京都中央卸売市場。 私たち三秀は、その中でも約40万平方メートルという広大な敷地を有する「大田市場」に拠点を置いています。 今回の募集では、生産者と消費者をつなぐ既存システムを さらに効率的かつ生産性の高いものにするため、Excelなどオフィスソフトのスキルが高い方を歓迎します。 当社の今後を支える“屋台骨“としての活躍を期待しています!
組織が円滑に動くよう、総務職としての立場から組織運営に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的なお仕事内容】
■事務業務
・伝票の入力、売り上げの確定
・受注内容の事前提示(情報作成)
・受注業務
■業務システム改良
・改善点洗い出し・アイデア立案
・システム改善の実作業
※主に使用するアプリケーションはExcelです。
◇開発実績の一例
<<在庫管理の自動化>>
商品在庫の数量を打ち込むだけで残価帳を自動作成。
1箱4つ入りのスイカなど、ケース単位、個数単位、
さらにはロスか販売での減少かの在庫管理もマクロで対応。
<<適正受発注の自動判別>>
取引先や店舗規模、過去の注文履歴によって受発注の適正量を設定し、
タイプミスなどのヒューマンエラーを事前に回避する。
Excelの関数やVBAマクロを用いた業務改善ができる方 ◆実務経験が少なくてもOKです!
【具体的には主に下記を利用します。】
条件分岐処理【If-Then、Select-Caceステートメント】
繰り返し処理【For-Next、Do-Loopステートメント】
※意欲重視での採用のため、利用したことがない方でも積極的にご応募ください。
【歓迎するスキル・経験】
■事務業務全般の経験者
※受発注業務、書類作成、備品管理、電話・来客対応など
「裁量を持って働きたい!」「長く勤められる会社を探しています!」という方は、当社でキャリアを築いてください!
【歓迎するのはこんな方】
★根気強く、地道な仕事ができる方
★仕事に対して細やかさを持てる方
★人とコミュニケーションをとることを楽しめる方
■勤務地は青果市場の中!
東京都大田区東海3-2-6 (東京中央卸売市場 大田市場内)
アクセス:東京モノレール「流通センター駅」より徒歩20分
JR「大森駅」よりバス25分
JR「品川駅」よりバス35分
京浜急行電鉄「平和島駅」よりバス20分
※自転車・バイク通勤可
9:00~18:00
※お仕事に慣れていただいた後は夕方勤務(午後出勤)をお願いする場合があります。
正社員
※研修期間3カ月(夜勤22時~翌朝6時)
※この夜間業務の研修機関でも給与は提示通りの金額となります。
※研修期間の3ヶ月を経過した後、朝9時~夕方18時までの勤務となります。
※研修期間の目的は交流となるため、期間が終わってからの解雇はありません。
【背景】
今回の募集でお任せしたい要務は、弊社独自で構築されたシステムの改編やメンテナンス等となります。
青果の業界は一般的に知られていない部分が多く、そこのシステム構築となるとイメージがつきにくいため、弊社では3ヶ月間の研修という形で現場業務に従事していただきます。
【目的】
・業務の一連の流れをご理解いただくこと
・現在76名の従業員で構成されており、そのうち45名が夜勤者となるため、社員の顔と名前を覚えていただくこと
今後、弊社システムの中心的社員となっていただくこととなりますので、
夜勤現場の実情と社員を知ってもらう事はとても重要な内容になります。
月給35万円以上
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■住宅手当(上限10万円/月)
■退職金制度
<休日・休暇>
■日曜日・隔週水曜日
※祝日で休みがある週は水曜日が出勤日となります。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
事務・企画・経営関連職 経験業務(秘書/事務/通訳翻訳) 経験業務 営業事務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 総務関連業務 購買関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 総務関連業務 通信関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 総務関連業務 福利厚生関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 総務関連業務 規程関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 総務関連業務 危機管理関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 総務関連業務 固定資産管理業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(秘書/事務/通訳翻訳) 経験業務 一般事務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 労務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 総務関連業務 オフィス・レイアウト関連実務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 年末調整
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 教育研修
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 人事制度
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 組合対応
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 給与