株式会社イワキの過去求人・中途採用情報

株式会社イワキの募集が終了した求人

新聞販売スタッフ（未経験歓迎）

募集背景

創業以来55年以上。これまで60名以上のスタッフが、朝日新聞販売店の経営者として当社から独立しました。直近の2年間だけでも3名が独立、手腕をふるっていますし、今も独立を目指して活躍している人たちがいます。そのようなチャンスをこれからも提供していきますし、新たな事業所も加わったため、大量に増員したいと思っています。

仕事内容

新聞の配達、契約獲得などを担っていただきます。
具体的な仕事内容
担当エリア内のお客様への新聞配達、購読案内、集金などに携わっていただきます。

【具体的には】
◎担当エリア内のお客様に朝刊、夕刊を配達します
◎新聞購読の更新、再契約、新規契約を提案します
◎月末には集金業務を手掛けます

※業務に集中する時間、休憩する時間を断続的に迎える仕事なので、
慣れるまで時間を要しますが、最初は先輩が同行するなど
きちんと指導、サポートしますので安心してください。
当社では、約9割のスタッフが未経験からスタートしています。

※インセンティブは、契約更新や新規獲得など達成率に沿って
歩合が支給されますので、頑張った人は、それに見合った収入が得られます。
個人ノルマはありませんが、社員みんなでお店の目標を達成するため
チームワークを大切にして取り組んでいます。

※20代～40代を中心に、出身地も北海道、秋田、新潟、福岡など
様々なスタッフが和気あいあいとしながら活躍しています。
東京で働きたいけれど頼れる人がいない、きっかけがない方、
将来故郷に帰るけれど、それまでは東京で働きたい、といった方も歓迎しています！

対象となる方

幹部になりたい、独立したい、夢を実現するための資金を稼ぎたい、いろんな方を応援します。
◎学歴不問
◎未経験者、第二新卒者、フリーターの方歓迎
◎原付免許または普通免許（AT限定可）をお持ちの方
　※入社後すぐに取得可能という方も歓迎です！

【こんな方、歓迎します！】
◎幹部や経営者として活躍したい方
◎安心して長く働きたい方
◎1歩踏み出したいけれど踏み出せないでいる方

勤務地

東京・千葉　（社宅あり）
※勤務地の希望はできるだけ考慮いたします
※入社の際に引越しが必要な場合は、移動費・引越費は当社が全額負担します
※各事業所の配達エリア内に借上住宅をご用意しています。お気軽にお問合せください
※本人の望まない転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【東京エリア】
本店（旭町店）／足立区千住旭町 → 「北千住駅」徒歩8分
千住店／足立区 → 「千住大橋駅」徒歩5分
綾瀬店／足立区 → 「北綾瀬駅」徒歩5分
金町店／葛飾区 → 「金町駅」徒歩15分
富士見ヶ丘店／杉並区 → 「高井戸駅」徒歩10分
久我山店／杉並区 → 「西荻窪駅」徒歩8分
大島店／江東区 → 「西大島駅」徒歩3分
扇橋店／江東区 → 「住吉駅」徒歩8分

【千葉エリア】
四街道店／四街道市 → 「四街道駅」徒歩5分
四街道西部店／四街道市 → 「四街道駅」徒歩5分
柏大津ヶ丘店／柏市 → 「柏駅」バス10分
浦安西部店／浦安市 → 「浦安駅」バス10分
浦安南部店／浦安市 → 「新浦安駅」バス10分
北柏店／柏市→「北柏駅」バス10分

勤務時間

2：30～20：00（所定労働時間7時間）
毎日残業時間として1.5時間が発生します。（別途時間外手当支給）
※都内の事業所勤務の場合

【１日の流れ】
朝刊配達／02：30～06：00
（休憩：6時間半）
昼間業務／12：30～14：00
（休憩：1時間）
夕刊配達／15：00～16：30
（休憩：1時間半）
付随業務／18：00～20：00
※朝刊配達後6：00～12:30までは休憩時間なので、
　社宅に帰って、睡眠をとったりなど、自由に過ごせます。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円＋インセンティブ
平均月収例 29万6000円
※ほとんどのスタッフが、入社6カ月後に3万円ほど昇給します

■賞与
年2回（7月、12月　※2014年度通年実績40万円）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
650万円／28歳／入社3年（店長）
526万円／28歳／入社2年
501万円／25歳／入社2年
368万円／21歳／入社1年

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
●資格給制度（上限10万円）
●営業手当（個人営業手当×全体達成率　※社員平均3万円）
●新規獲得奨励金（契約期間に応じて、当月一括支給）
●勤続給制度（勤続1年ごとに月3000円昇給。上限は3万円）
●深夜勤手当（月1万3000円～1万7000円）
●家族手当（配偶者／月1万円、高校生以下の子ども／月5000円）
●住宅手当（賃貸住宅または持家に居住する社員に、その負担する月額の家賃またはローン月額に対して3万～5万円の住宅手当を支給　※借上住宅に入寮していない方のみ支給）
●借上住宅制度（複数のマンションを1室ずつ借上げているので、ほかの社員とマンションそのものが別です）
●引越代全額支給
●積立金制度（入社半年後から可）
●独立支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●月6日休み（曜日はシフト制）
※休みは個人の都合を最大限考慮して決定。スタッフ同士、協力し合ってシフトを組んでいます。
●有給休暇
●慶弔休暇