鈴与シンワート株式会社(鈴与グループの上場企業)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
鈴与シンワート株式会社(鈴与グループの上場企業)の 募集が終了した求人
ビジネスソリューション部の人と組織の変革を担う部門長候補(変革推進ポジション)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
「新規顧客開拓」「既存顧客との関係変革」「社員への意識改革」など、 大阪事業所では事業拡大を推進する攻めの挑戦を展開。 これを続けていくためには、組織を活性化させてくれる新たな仲間が欠かせません。 大阪事業所の「人と組織の変革」を担う部門長候補のご募集をお待ちしています!
大阪事業所のビジネスソリューション部(基幹系・WEB系システム開発など)における部門長をお任せ!
具体的な仕事内容
【ビジネスソリューション部の主な業務】
■大手電機メーカーなど、製造業向けのシステム開発業務
■販売管理・顧客管理・生産管理などの基幹系システム開発
■WEB系開発案件など
【具体的な業務】
今後の事業展開に向け、東京本社では新規顧客増加、プライム案件増加など、着々と改革が進んでいます。
大阪事業所も同様、新規顧客開拓、既存顧客との関係変革、
社員への意識改革など、攻めの姿勢で事業展開を推進していきます。
そんな大阪事業所で取り組んでいただきたいのは「人と組織の変革」。
入社後は組織力の強化、品質体質強化を行い、まずは現状のビジネス基盤安定化をお願いします。
その後は事業部長の右腕となり、「新たな風土を築く」という更なる進化に向かって
大きな“やりがい”を感じながら成果を上げてください!
【新部門の立ち上げも可能】
何かを企画し実行した経験を持ち、新たな挑戦に意欲的な方を大歓迎!
そんな方なら、「人と組織の変革」を推進すると同時に新たな部門を立ち上げることも可能です。
例えば、そのひとつがソリューション推進部。Androidアプリの開発事業を手掛けるメンバーが、
新たなビジネスを試行錯誤しながら、取り組んでいます。
行く末は、新規ビジネスモデルをゼロベースから創ってみませんか?
【PM経験がある方を求めています】自身の管理能力・マネジメント能力を活かしたい方歓迎!
【必須条件】
◎20~30名規模のPMのご経験がある方
◎10年以上の社会人経験と管理職の経験のある方
【歓迎する経験・スキル】
◎大手SIerご出身の方
【こんな方が活躍できます】
◎社内に新しい風を起こしていただける方
◎既存の社員に気付きを与えられる方
◎マネジメントスキルを、広い裁量で活かしたい方
◎信念を持って、周囲とのネゴシエーションを楽しめる方
◆大阪事業所
大阪府大阪市中央区本町2-7-5 大阪丸紅ビル8F
【最寄り駅】
◎地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町」駅17番出口より徒歩3分
◎地下鉄御堂筋線・中央線「本町」駅3番出口より徒歩5分
■裁量労働制
1日のみなし労働時間 8時間
正社員
試用期間 3カ月(給与、待遇面は変わりません)
年俸750万円~1000万円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■各種保険完備
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度
■再雇用制度
■寮・社宅有(借上げ、転勤者の場合のみ)
■従業員持株会
■サークル活動支援
■メンタルヘルスケアシステム
■全国提携保養所
■定期健康診断
■研修制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ポジティブ休暇(2日)
■育児休業
■介護休業
■プロジェクト休暇
■リフレッシュ休暇(4~6日)
◎年間休日は124日、年間有給休暇は20日
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 業務規模 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 メンバーマネジメント(101人以上)
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 業務規模 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 メンバーマネジメント(20~100人)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)