株式会社河童ヌードル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社河童ヌードルの過去求人・中途採用情報
株式会社河童ヌードルの 募集が終了した求人
店舗スタッフ/多彩なキャリアステップ(広報・商品開発・人事など)があります/応募者全員面接実施
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
関西で大人気の『河童ラーメン本舗』。毎年、新規店舗を出店し、業績は好調です。 なんと、来年には海外出店も計画中! 国内だけでなく海外にも店舗を展開することを目標に社員一同奮闘しています。 今回は、店舗スタッフとして当社の次世代を担っていただける方を募集します。
店舗運営業務全般をお任せします。(半年から一年後、本部スタッフに異動することが可能です)
具体的な仕事内容
はじめは、店舗での接客や販売などからスタートし、店舗運営業務全般をお任せします。
その後、あなたの希望や適性に合わせて、
本部スタッフ(エリアマネージャー・広報・商品開発・人事・教育・店舗開発・海外出店など)へとステップアップが可能です。
【具体的には…】
■接客
■販売
■調理
■売上管理
■シフト管理
■スタッフ教育 など
≪多彩なキャリアステップをご用意しています≫
【エリアマネージャー】
担当エリア内にある複数店舗を担当し、様々な角度からアドバイスを行い、
店舗の経営を支援します。
【広報】
雑誌・web・TVなどのメディアを通じて店舗のPRを行います。
【商品開発】
新たな人気メニューの開発をお任せします。
あなたのアイデアからヒットメニューが誕生するかも?!
【人事】
会社の未来を創る人材の採用を担当します。
【教育】
指導法の確立や研修の企画~実行まで行います。
【店舗開発】
出店計画をもとに、物件調査・開店準備を担当します。
【海外出店】
来年の海外1号店の立ち上げ準備を行います。
【未経験の方、歓迎!】新しいことに前向きに挑戦したい方 ※学歴不問 30歳まで
☆未経験/第二新卒 歓迎します!
☆中途採用の方が多数活躍中です。
☆社会人デビューの方も歓迎です!
【このような方、歓迎します】
■新しいことに前向きにチャレンジしたい方
■成長性のある会社で自身も成長したい方
■人と接することが好きな方
■協調性を持って業務に取り組める方
※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
当社が運営する各店舗(大阪・兵庫・奈良)
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
【岸和田店】大阪府岸和田市三田町
【八尾店】八尾市恩智北町1-101
【宝塚店】兵庫県宝塚市安倉南2-10-39
【千日前店】大阪市中央区千日前1-9-12
【新大阪店】大阪市淀川区西宮原1-8-48
【工場店】大阪市西成区出城2-4-14
【米国村店】大阪市中央区西心斎橋1-15-9
【橿原店】橿原市葛本町字不経堂201-1
【天理店】天理市嘉幡町548-8
【押熊店】奈良市押熊町2145-4
【松原店】松原市丹南6-495-1
【和泉店】和泉市葛の葉町3-3-9
【川西店】川西市久代2-1-7
【寝屋川店】寝屋川市仁和寺本町5-27-8
【箕面店】箕面市粟生新家1-2-13
【R171高槻店】高槻市梶原4-4-3
【2号本町店】大阪市中央区南本町2-3-11
■本部スタッフになった場合
大阪市西成区北開1-2-21
■店舗スタッフ・エリアマネージャーの場合
9:00~翌5:00(シフト制)
≪シフト例≫
9:00~18:00
10:00~19:00 など
■本部スタッフになった場合
9:00~18:00
※店舗により、営業時間は異なります。
※残業はほとんどありません。
正社員
月給22万円~40万円
★短大・専門卒はプラス1万円
★大卒はプラス2万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回(6月/12月)
■昇給
あり
■社員の年収例
【初年度年収】300万円~550万円
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■家賃補助
■家族手当(配偶者:1万円、子ども:5000円)
■配偶者お祝い金
■外部セミナー制度
■引越し補助(全額)
■社宅制度
■勤続手当(2年ごと)
■制服貸与
■食事補助
■マイカー通勤可 ※店舗により駐車場完備
■社員旅行(国内/海外)
■新商品開発コンテスト(賞金:5万円)
<休日・休暇>
◇月5日以上(シフト制)
◇長期休暇(GW・年末年始休暇は、社員同士でずらしながら取得します。)
◇運動会休暇(子どもの運動会の日は休暇の取得が可能です!)
◇誕生日休暇(社長のアイデアから生まれた休暇制度です。)