日本システムケア株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

日本システムケア株式会社の募集が終了した求人

法人向けIT機器（PC、サーバ、モバイル）のリユース・リサイクル提案営業

募集背景

2014年、windows XPのサポートが終了しました。それに伴い、様々な企業でパソコンの大規模な買い替えが行われています。そのため、これまでコストをかけて処理していたパソコンを買い取り、安全にリユースする当社のRe-Valueサービスに多くの注目が集まっています。当社では、いち早く法人向けパソコンのリユース事業に取り組み、大きな成果を上げています。東京の本社をはじめ、大阪、仙台に拠点を持ち、さらに海外にも4つの海外事業所を展開（広州、香港、ジャカルタ、ニューヨーク）。今年2月には、新たに札幌に支店を設置し、安定的に成長を続けています。営業メンバーを増員し、より多くのお客様のご期待に応えたいという思いと、さらに事業を拡大するための募集を行います。

仕事内容

法人企業や官公庁などへのIT機器（PC、サーバ、モバイル）のRe-Valueサービスの提案営業
具体的な仕事内容
全国対応でIT機器（PC、サーバ、モバイル）の買い取りなどを進めており、
IT機器（PC、サーバ、モバイル）のリユースやリサイクルサービスの先駆者である当社。
お客様との信頼関係を築きながら、長期的視点に基づいた営業を大切にしています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当社の取引企業
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
既存のお客様が70％で、定期的なお取引をいただいています。
取引企業は大手企業や官公庁、学校法人などです。
新規のお客様もご紹介であったり、当社のサービスをご理解いただけると、
前向きな検討をいただく企業様ばかりです。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　「Re-Valueサービス」とは
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当社では、通常では処分となるようなIT機器（PC、サーバ、モバイル）も
単なるゴミとして廃棄してしまうのではなく、貴重な「資産」、「資源」として扱います。　
「Re-Valueサービス」は、パソコンやサーバー機器などの資産価値を的確に見定め、
買い取り、リユース・リサイクル資源へと変換するサービスです。
買い取りしたお客様へは安全性を担保しながら
データの消去や資産管理方法、セキュリティサービスを合わせて提供しています。

引き取ったパソコンは、データ消去後、OSを入れ替えたリスペック変更をしたうえで、
当社でリユース商品として販売したり、資源としてリサイクル化を行っています。
資源の循環型社会の実現やCO2の削減にもつながり、地球環境にやさしいサービスです。

対象となる方

【大卒以上】【業界経験不問】法人営業の経験をお持ちの方　※既卒、第二新卒大歓迎！
法人営業のご経験がある方を優遇します。
ITやパソコンの知識が無くても親切なマニュアルがあるので安心してください。
パソコンやサーバ、モバイル機器、環境ビジネスに関心のある方なら、
ご活躍いただける土壌を用意しています。

【こんな方を歓迎します】
◆仕事を通じて成長したい方
◆お客様と信頼関係を築きながら、裁量の幅が広い仕事をしたい方
◆じっくりと腰を据えて、働きたい方
◆工夫をこらしながら、前向きに仕事に取り組める方
◆社内外のコミュニケーションを図れる方
◆当社のサービスやビジネスに関心のある方

【こんな経験・知識が役立ちます】
◇大手法人営業経験者

勤務地

本社（天王洲アイル）、または北海道支店（札幌市）、東北支店（仙台市）、関西支店（大阪市）
※勤務地はお住まいの場所など、ご希望を考慮いたします。
※また、一定の経験ののち、希望者には海外勤務もあり。
※Ｕ・Ｉターン歓迎！

■本社／東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7階
（東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分、りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分）
■関西支店／大阪府大阪市平野区長吉長原西2-1-23
（地下鉄谷町線「出戸駅」より徒歩4分）
※関西支社はよりアクセスしやすい商業地エリア（大阪市内）への移転を計画中です！
■北海道支店／北海道札幌市中央区北9条西22-1-10
■東北支店／宮城県仙台市若林区六丁の目中町31-22

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

未経験：月給25万円以上＋別途インセンティブあり
ＩＴ業界・法人営業経験あり：月給30万円以上＋別途インセンティブあり

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収650万円／33歳・入社3年目、課長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費手当（月5万円まで）
■厚生年金基金
■報奨制度
■資格取得支援制度

■海外研修
■社員旅行
■誕生日会制度
■各種レクリエーション
※3カ月に一度、社員の誕生日会や懇親会をホテルなどで行っています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業・育児休暇　取得実績豊富にあり

※年間休日120日